Придават на Facebook

Е Договора за виза категория

Тази категория е ограничен по отношение на гражданите на някои страни, които имат договор със САЩ за търговията. E-1 виза е на разположение на чужд гражданин, който желае да дойде в САЩ, за да осъществява значителна търговия, основно между САЩ и неговата / нейната собствена страна. Е-2 виза е на разположение на чужд гражданин, който идва в Съединените щати, за да се развива и ръководи дейността на едно предприятие, в което той / тя е инвестирала, или е активно в процеса на инвестиране, а и значителна сума на капитала.

Това е подходящ за трудно да намерите умения, тя е била използвана за професионалисти и опитни търговци, като заварчици и монтьори.

E-1 и Д-2 ВИЗИ

Договорите между САЩ и много страни позволяват на чуждестранни лица да дойдат в Съединените щати, за извършване на търговия (внос / износ дейности) или за управление на инвестиции. За разлика от имигрантска виза за инвеститорите не е фиксирана сума долара за инвестицията. E-1 виза се използва за извършване на търговия между САЩ и страната, чийто гражданин. E-2 виза се използва за контрола на инвестициите в САЩ

Основни изисквания за Е VISA

1. Договор за търговско и навигация или двустранен договор за инвестиция трябва да бъде в сила между САЩ и страните от националността на чуждестранната фирма или инвеститор.
2. Фирма или физическо лице, извършване на търговия или инвестиции в САЩ трябва да бъде от същата националност, тъй като страната договор.
   1. Националността на едно лице е страната на гражданство.
   2. Националността на корпорация или партньорство се определя от гражданството на лица, притежаващи контролния пакет (основен собственост или интерес за партньорство в бизнес единица). Контрол на интерес означава най-малко 50% собственост. За договорите, гражданите на Договора страната, които са придобити САЩ статут на постоянно пребиваване не може да се брои за определяне на 50% собственост. Въпреки това, гражданите на страната на Договора, които са в САЩ, в статус на E виза може да се брои за определяне на 50% собственост.
3. Служителят или главницата, който кандидатства за статут на E виза, трябва да има същата националност като Договора субект. Съпрузи и деца на служителя или основно могат да получат производен статут Е, без да бъдеш гражданин на Договора страна.

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА Е-1, Договор ТЪРГОВЕЦ VISA

1. Значителна търговия

Фирмата трябва да бъдат включени в значителна търговия главно между САЩ и Договора страна.

Определението на търговията, за целите на E-1 виза, разшири значително. E-1 виза Преди това е бил достъпен само за бизнеса, които участват в обмена, покупка или продажба на материални стоки. Сега, E-1 виза статус е достъпен и за фирми, участващи в обмен, покупка, или продажба на услуги, както и материални блага.

Съответно предприятията, които участват в услуги, като реклама, консултации, счетоводство, инженерство или закон могат да се квалифицират за Е-1 статус. Също така, компаниите, участващи в трансфер на технологии могат да отговорят на изискванията за Е-1 Статус, ако правото на собственост на технология преминава от една компания към друга.

Не конкретна минимална сума, доларът е необходимо да се изпълни изискването на значителна търговия. Вместо долара размера и броя на сделките се вземат под внимание, както и изискването, че търговията да бъде непрекъснат. Една голяма сделка няма да отговарят на условията, докато множество малки сделки.

За търговия, да се разглежда главно между САЩ и страната Договора за повече от 50% на долара обем на международната търговия, трябва да бъде между САЩ и Договора страна.

1. Главен Trader

Лице, което е с Е-1 виза статус, трябва да се появи в САЩ като основен търговеца, или в надзорен или изпълнителната позиция или трябва да има "умения, които са от съществено значение за успешното функциониране на предприятието".

ДОПЪЛНИТЕЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА E-2, инвеститор ДОГОВОРА СТАТУТ

1. Значителни инвестиции

Няма специфичен размер на долара, които трябва да бъдат инвестирани, за да отговори на изискването за "съществена", но инвестицията трябва да отговаря на един от двата теста:

1. 1. Тя трябва да представлява значителна част от общата стойност на търговското предприятие (Този тест обикновено се прилага за инвестиции в съществуващи предприятия), или
   2. Тя трябва да бъде достатъчно, за да се създаде печелившо и жизнеспособно предприятие на предвидената тип.
2. Инвестицията трябва да бъде в активен бизнес.

Инвестициите в имот, държан за бъдещо поскъпване, банкови депозити и инвестиции в акции и ценни книжа не биха се квалифицирали за E-2 виза. Инвестицията трябва да бъде в едно предприятие, което произвежда някаква услуга или стока.

1. Инвестицията трябва да създаде възможности за работа за американските работници.

Макар че е за предпочитане пред американските работници, наети по време на подаване на заявлението за виза E-2, е разумно постижимо прогнози на работните места, които ще бъдат създадени, е често sufficent.

1. Е-2, подало заявлението за издаване на виза, трябва да играе ключова роля в осъществяването на стопанската дейност.

Кандидатът за виза трябва да бъде или инвеститор, който идва в САЩ, за да се развиват или да насочи инвестициите или трябва да бъде управител или високо квалифициран служител със специални умения, необходими за развитието на инвестицията.

СЪСТОЯНИЕ НА ЧЛЕНОВЕ НА СЕМЕЙСТВАТА

Членове на семейството (съпрузи и несемейни деца под 21 години) на основния E виза служител може да получи дериват E виза статут, който им позволява да живеят в САЩ и да ходят на училище. Членовете на семейството не са упълномощени да работят, освен ако те самостоятелно отговарят на изискванията за виза.

Продължителност на престоя в САЩ

E визи обикновено се издава за четири или пет години притежателите на Е за издаване на визи са допуснати в САЩ за две години и разширения на престой може да се предостави за период до две години в даден момент. Разширения са обикновено неограничен толкова дълго, колкото на търговията или инвестициите продължава. E виза може често да се преиздава за допълнителни пет години Office Visa на Държавния департамент във Вашингтон В този случай не е необходимо да се върне в родината, за да поднови визата.

Процедура за кандидатстване

E заявление за виза може да се направи чрез американско консулство в чужбина или чрез офиса на САЩ за имиграцията и натурализацията. Въпреки това, читателят силно се препоръчва да се потърси съвет от адвокат на САЩ преди да започне търговска дейност, вземане на инвестиционно или да кандидатствате за виза.

Е ВИЗА Договора страни

Договорите, които предвиждат за статут на търговията и инвестициите (както Е-1 и Е-2 визи) са в сила със следните държави:

1. • Аржентина
   • Австралия
   • Австрия
   • Белгия
   • Канада
   • Китай (Тайван)
   • Колумбия
   • Коста Рика
   • Естония
   • Етиопия
   • Финландия
   • Франция
   • Германия
   • Хондурас
   • Иран
   • Ирландия
   • Италия
   • Япония
   • Корея
   • Латвия
   • Либерия
   • Люксембург
   • Мексико
   • Холандия
   • Норвегия
   • Оман
   • Пакистан
   • Парагвай
   • Филипини
   • Словения
   • Испания
   • Суринам
   • Швеция
   • Швейцария
   • Тайланд
   • Того
   • Турция
   • Обединеното кралство
   • Югославия

Договорите, предоставящи само E-1 статут на Договора за търговец съществува със следните държави.

1. • Боливия
   • Бруней
   • Дания
   • Естония
   • Гърция
   • Израел

Договорите, предоставящи само Е-2 статут на Договора за инвеститор са в сила със следните държави:

1. • Армения
   • Бангладеш
   • България
   • Камерун
   • Конго
   • Чехия
   • Еквадор
   • Египет
   • Грузия
   • Гренада
   • Ямайка
   • Казахстан
   • Киргизстан
   • Молдова
   • Монголия
   • Мароко
   • Панама
   • Полша
   • Румъния
   • Сенегал
   • Словакия
   • Шри Ланка
   • Тринидад и Тобаго
   • Тунис
   • Украйна

   Вашето име (задължително)
   

   Вашият Email (задължително)
   

   Вашият бизнес име (задължително)
   

   Вашата страна (задължително)
   

   Вашата индустрия (задължително)
   

   Предмет
   

   Вашето съобщение
   

   

Сподели във Facebook

Ръководство виза H-2B Гост работник програма за работодатели и корпорации.

Америка винаги е била мечтана дестинация за много хора, особено foskilled професионалисти, заплатите и съоръжения, които един служител може да печелите по време на работа вътре в САЩ е по-често, отколкото те могат да печелят у дома, или е по-голяма стойност в САЩ, отколкото у дома дължи на разумните разходи за живот, за основни неща като дрехи, храна и пътуване.

Ние наскоро направи проучване на всички наши кандидати и САЩ е топ дестинация за избор от далеч, която да подкрепи факта, че американските консулства са много плам да се уверите, че не са работници имигранти, възнамеряват да се завърнат у дома, след като договорът им не приключи.

САЩ работни визи и за гости работни програми имат различни опции, в съответствие с исканията и вида на наличните работни места в САЩ. H-2B виза програма за сезонни работни места е основният виза за нискоквалифицирани работници и често предпочитаните работни САЩ визи или програмни гост работник за работодателите. Тя дава възможност на работодателите да наемат чуждестранни работници, които да се включат в всякакви неземеделски работа за краткосрочно имигрант престой в САЩ.

H2B за гости работник програма предлага възможност за разширение до три сезона, обикновено всеки е издадена виза за 190 месеца или по-малко в момент, в зависимост от сезонната нужда.

Това е една добра виза за хора, които търсят за някои работни места за пътуване и забавно по време на пребиваването си в САЩ. Работодателите трябва временни чуждестранни служители, за кратко време сезонната заетост. На виза H2B спонсорство е популярен, че е лесно прилагане и относително караница безплатно процес на одобрение на труда сертификат и петицията, тъй като заявлението е било обработват коректно и с точната информация, документи и подход, представени както на отдела на труда и на USCIS към момента на кандидатстване за I-797 петицията.

Работодателите трябва подходящ съвет преди подаване на документи и цялата необходима допълнителна информация, преди те да се прилагат за одобрение на труда по сертифициране, за да им позволят да участват в работна виза H2B програма на САЩ.

Работодателите ще трябва да докажат, че им е липсата на достатъчно работници в техния район и че нуждата им от временни работници е истинска, за да им позволи да кандидатстват за тези визи за техните собствени служители.

Те трябва да започнат да се подготвят да се прилага за заявления за шест месеца, преди работниците да са необходими, това дава достатъчно време, за да планират бъдещето си за 1 април или 1 октомври началната дата. Основният проблем на заявлението, ако е реална необходимост е, че има капачка, наложени за 33000 удовлетворените заявления за всяка финансова година (шест месеца), а има около 50 000 молби, одобрени от USCIS, тези допълнителни одобрения обикновено са за покриване на Тези кандидати, които са отхвърлени на етап на САЩ консулство, което е приблизително една трета от всички кандидати.

Thta е страшно статистика, на работодатели, които са прекарали месеци и много пари, подготовка за работниците, въпрос, ние се задават най-много, когато работодателите са наясно с тези факти, е винаги един и същ ... "Има ли риск свободна начин да се следват, докато кандидатстване за H2B визи и петиции? "

Отговорът е, че да, има няколко прости процедури, които трябва да се следват и има начини, за да сте сигурни, че стоят най-добрия шанс за успех, и свеждане до минимум шансовете си за провал, това се прави чрез осигуряване на подходящ подбор на кандидат надлежна документация, опит знае какво Необходимо е, по кое време и с местните знания в страните, които са набиране от.

Osrec предлага чудесна възможност, че можете да очаквате правилното ориентиране за процеса на кандидатстване. Тук можете да намерите експерти правят имиграция и наемането в продължение на години. Ние сме готови да ви помогне напълно, така че никога не трябва да се занимаваш с процеса на подаване и представяне, след като ни снабдяват с нужните документи.

Основният риск идва в консулство на сцената, но ние имаме уникална подготовка, скрининг и умения за тестване на системата, за да гарантират възможно най-добрия шанс.

Нашата цел да помогне на клиентите да успеят в своите работници по време и че те са качествени работници, които може да удари земята работи.

Сподели във Facebook

Една кратка и лесна ръководство за САЩ за имиграцията гост работник и работни програми, свързани с

Америка предлага разнообразни възможности за работодателите и работниците-мигранти, всяка година в САЩ работни програми на имиграцията одобрява добра броя на молбите за виза на обучени специалисти. Хората, които търсят работа, имат възможност да кандидатстват за САЩ виза по силата на работодателя или спонсор, който е предварително одобрен спазване на закона е да се наеме подходящ чуждестранен работник, служител под неговата компания. Американските работни програми за имиграцията е уредил брой на визовите възможности за работодателите да наемат служители, според техните нужди.

За работодатели, има няколко удобни възможности за управление на работната си сила с чуждестранни специалисти. САЩ за имиграцията предлага H-1B виза за професионалисти, H-2B Visa програмата за сезонни работници, много от които може да е високо квалифициран, като заварчик, монтажници, електротехници, на калфите linemen, както и обичайните народните искания в рамките на програмата, като ски курорт работници, стягане работници, гостоприемство на персонала, като готвачи, шофьори, хранителни сървъри, помощници за производство на хранителни продукти и още много други., L-1 виза също е доста популярна за вътрешнообщностните трансфери на компанията. Наскоро с новите правила, въведени за H-2B виза, която пречи на някои недобросъвестни практики на някои агенти, и на работодателите е имало значителна промяна в Q1 Visa и Visa като алтернатива на H "Б програма виза J1.

Това са най-удобния за работа, работодател и на възложителя, свързани с визите за САЩ за имиграцията мигранти или чуждестранни работници, които лесно могат да бъдат постигнати от работодателите, чрез работа с опитни и знаещи служби за имиграция и за набиране на персонал като отвъдморско асоцииране за набиране на персонал. Има различни опции за визи за различни професионални експерти. H-1B визи и H-2B визи са подредени за служителите. САЩ за имиграцията също има готови разпоредбите на бизнес визи, което включва B-1 виза.

Освен това, студентите и туристите имат свои собствени възможности за постигане на виза за САЩ, според техните нужди.

Работодателите, които искат да наемат чужди хора в тяхната компания трябва първо да получат одобрение, за да направят това чрез Министерство на труда. След одобрение и на временно удостоверение на труда са одобрени, те също трябва да подадат петицията приложения на техни служители, на USCIS. След петициите са одобрени на работника трябва да подредите документи преди представянето на американското консулство за окончателно виза, за да бъде дадено разрешение за влизане, за да пътуват до САЩ.

Osrec помага на кандидатите подготвят правилно за посолството. Това често е игнорирал част от процедурите, които често се обърка, напускащи работодателите, разочарован с одобрени петиции, но с кандидатите се отказва визи за влизане и следователно загуби на времето, усилията и парите, похарчени за получаване на временно удостоверение на труда и USCIS одобри петиция.

Сподели във Facebook

Администрацията на Обама започна нов план за спасяване на системата за задържане на имигранти,, яздени със скандали, особено lockups на федерално, щатско и местно равнище, по време на президентството на Джордж У. Буш.

Планът има своя произход в предложенията, полугласно от Джанет Наполитано, министър на вътрешната сигурност и Джон Мортън, директор на имиграцията за митническо правоприлагане (ICE). Предложенията се съсредоточи главно върху осигуряването на по-добри условия за задържане и по-добри медицински грижи за задържаните, както и провеждане на пътя на предотвратими наранявания и смъртни случаи. Обявената цел на техните предложения е да се направи система за задържане на имигранти, по-скъпи и по-отчетна и ефективна.

Новият план за имиграционната реформа отразява промяна в отношението на правителството, че не всички задържани са насилствени престъпници. Те могат да бъдат лица, търсещи убежище, млади майки и техните деца, дори уважаваните членове на общността, чиято четка със закона, се дължи за изтекла виза.

Ако те не разполагат с истинска причина за това да останем, те трябва да бъдат депортирани незабавно и не се ограничава само в центровете за задържане. Тези, които трябва да бъдат задържани, ще бъдат задържани "в настройките, съизмерими с риска от полет и опасността, те представят."

Ледът също така планира да представи новата система за медицинско класификация за подобряване на медицинските грижи и да се намалят ненужните медицински трансфери. Въпреки това, подробностите на схемата са още предстои да бъдат изяснени от ICE.

Най-важната от всички мерки за имиграционната реформа е, че, централен контрол над подизпълнител система беше препотвърдена. Това подчертава, че централното управление е по-умен и по-евтин вариант. Целият план ще бъде добре в рамките на бюджета, тъй като има по-малко зависимост от изпълнители, които изпълняват важни федерални задължения.

Ако тези политики да се окаже успешна и ако те продължават да се изпълняват, той ще направи в продължение на години на пренебрежение, претърпени в рамките на предишните администрации.

Сподели във Facebook