Osrec reclutadors són innovadors, amb experiència i especialitzats en els treballadors migrants i els treballadors convidats / marketplace mà d'obra estrangera.
Hem desenvolupat la nostra pròpia fórmula per al processament de la contractació internacional, que és un sistema de 1 ª classe inigualable en el mercat avui en dia, que ens permet filtrar i avaluar adequadament les sol · licituds dels treballadors qualificats qualificats i de baixa dels països d'Àsia, Europa, Nord i Sud Estats Units, per als nostres clients en els Estats Units, Regne Unit, Canadà i Austràlia.
Tot està coordinat a través de la nostra seu, i amb el nostre equip de selecció especialitzada que volen a sovint amb els nostres clients en viatges de reclutament a diversos països d'entrevistes, selecció, avaluació i fer les avaluacions de les habilitats i els sol · licitants de prova per als nostres clients.
La nostra fórmula de contractació internacional que ofereix als nostres clients corporatius, els ocupadors i les empreses un servei únic que ofereix garanties.
Comptem amb oficines associades a les Filipines, Mèxic, Ucraïna, Brasil, Tailàndia, Índia, Polònia, República Txeca, Regne Unit, Holanda, EUA, Singapur, Malàisia, Irlanda, Dubai i Letònia
Osrec ha evolucionat al llarg de 12 anys de serveis de contractació internacional i la immigració i la nostra experiència, coneixement i serveis d'immigració de processament de gran valor per als ocupadors i les empreses que necessiten contractar personal des de l'estranger.
Tony Hayes, director
Tony va començar la companyia el gener de 1997, després d'un exitós pas com a Cap de Desenvolupament per al Grup de Pelican al Regne Unit des de 1992 fins a desembre de 1996.
El grup de Pelican en el moment era el grup de restaurants de més ràpid creixement al Regne Unit, amb un nou restaurant que s'afegeix a la seva cartera, a raó d'un per setmana.
Aquesta experiència ha donat a Tony una visió única dels problemes que enfronten les empreses amb escassetat de personal i també en el tracte amb les agències de contractació. Una experiència que s'ha beneficiat Osrec i el més important nostres clients, tenim una molt alta taxa de retorn del client dels nostres clients corporatius, les referències estan disponibles a petició.
Tony és el visionari i la força motriu de l'empresa i passa temps amb cada nou client, l'avaluació de les seves necessitats per assegurar-se que són una bona opció per a les nostres necessitats dels clients corporatius abans de posar-los a la nostra empresa amb la situació del client.
Diana Hayes és el rus nascut i criat a Letònia, que té un MBA internacional, ella ha estat amb Osrec des de 2004 i té experiència en la gestió anterior. Diana té un ampli coneixement dels tràmits d'immigració als EUA, Regne Unit, Canadà i Austràlia, així com un profund coneixement i comprensió dels mercats d'Europa de l'Est per la immigració i el reclutament.
Diana és jove, entusiasta, i aporta energia a la tasca, juntament amb informació inestimable en el mercat d'Europa de l'Est.
Comentaris de Tony -
"Hem desenvolupat Osrec en un proveïdor de serveis únic en un nínxol de mercat que està creixent, a través del temps ens hem convertit en un equip millor organitzat, amb visió de futur en el nostre enfocament i totalment enfocada al client.
L'únic servei de Osrec inclou el "reclutament de pla de gestió de les migracions" del sistema, que està dissenyat només després d'haver tingut l'oportunitat de parlar amb el client adequadament i els informarà de les opcions que tenen. Sovint hi ha una idea errònia que la immigració és un laberint que és difícil d'aconseguir a través, però amb la "Visa Easy" la fórmula i la conversa telefònica inicial que tenim amb cada client, pren tots els dubtes immediatament. I si el client està content que farem tota la feina per ells.
Compartir a Facebook
