USA a kanadský pracovní vízum pro Nafta Visa pro občany Mexika

NAFTA je Severoamerická dohoda o volném obchodu. Vytváří zvláštní ekonomické a obchodní vztahy na Spojených státech, Kanadě a Mexiku. Nonimmigrant NAFTA Professional (TN) je určen pro kanadské a mexické občany vykonávajícími činnosti na profesionální úrovni v USA Profesionální TN je podobně jako H-1B vízum výjimkou není zákonem stanovena omezení na délce pobytu a pokrývá širší Rozsah pracovních kategorií. Nicméně, na rozdíl od H-1B vízum, TN vízum není "dvojí záměr" vízum, což znamená, že držitel víza musí prokázat svůj záměr nebude emigrovat do USA platí následující omezení do kategorie TN víza:

• Můžete pracovat jen za určitých druhů povolání.
• Nemusí být samostatně výdělečně činná v každém povolání, zatímco v USA
• Úspěšní žadatelé musí v úmyslu se vrátit do Kanady či Mexika, když jejich práce v USA je kompletní.
• Rozšíření jsou k dispozici v jednoroční krocích.

Jaké jsou požadavky pro získání profesionální TN vízum?

• Žadatel musí být občanem Kanady nebo Mexika;
• Profese je na seznamu NAFTA ;
• Pozice v USA vyžaduje profesionální NAFTA;
• Žadatel je spolupracovat s předem určeným na plný úvazek nebo částečný pracovní úvazek, pro zaměstnavatele, USA a
• Žadatel má požadovanou kvalifikaci pro výkon profese.

Aplikační požadavky jsou odlišné pro občany Kanady a Mexika (viz níže). Požadavky na kanadské občany kanadské občanství obvykle nepotřebují vízum jako NAFTA Professional, i když vízum může být vydáno pro kvalifikované TN žadatelů o víza na vyžádání. Nicméně, Kanaďan s bydlištěm v jiné zemi s non-kanadské manželky a dětí bude potřebovat vízum, aby jeho / její manžel a děti žádat o vízum doprovázet nebo se připojit NAFTA Professional, jako držitel víza TD. Kanadský občan bez víza TN lze použít v přístavu USA vstupu se všemi z následujících akcí:

• Žádost o přijetí za stavu TN na ministerstvu vnitřní bezpečnosti, celní a hraniční ochrany USA v imigrační úředník;
• Zaměstnanost dopis, který podrobně popisuje činnosti nebo pracovní povinnosti, které mají být provedeny, účel vstupu; předpokládané délky pobytu; příjemce diplomů, příjemce dodržování všech platných právních předpisů státu, a podmínky pro výplatu platu.
• Doklad o odborné kvalifikaci - vysokoškolských diplomů a / nebo přepisy spolu s pověření hodnocení v případě potřeby, licence, certifikáty, tituly a zápisy z předchozího zaměstnání.
• Doklad o kanadské občanství, kanadských občanů může předložit cestovní pas, protože víza se nevyžaduje, nebo může poskytnout sekundární důkazy, například rodný list. Poznámka: kanadské občany cestující do USA ze zemí mimo západní polokouli, jsou povinni předložit platný cestovní pas na Port-of-vstupu.
• Poplatek za žádost o vízum
• Možná budete muset poskytnout důkaz, že pobyt v USA je přechodné období (tj. skutečné dokumenty nemovitostí vlastnictví, obytné nájemní nebo sub-nájemní smlouva, prohlášení o bankovním účtu, doklad o nejbližší rodiny stále bydlet v Kanadě atd.)

POZNÁMKA: Ujistěte se, že kontrolu americký konzulát webové stránky, které budete navštěvovat pro své specifické postupy týkající se žádostí o víza a pohovory. Budou také seznam poplatky žádosti o udělení víza a současnosti předložit Požadavky na mexických občanů, od 1. ledna 2004 byly zjednodušeny postupy pro Mexičany tím, že odstraní požadavek petice schválení a pro podání žádosti o pracovní stavu. Mexičané jsou již předmětem číselné omezení pro tyto odborníky. Mexické občané stále potřebují vízum požádat o vstup do Spojených států. Mexické mohou občané platí na části konzulárních po celém světě pro profesionální NAFTA (TN) vízum. V rámci procesu žádosti o vízum, je rozhovor na Konzulární oddělení velvyslanectví nutné pro většinu žadatelů o vízum. V rámci vízového pohovoru, může rychlý, dvoumístné, inkoust bez otisků prstů skenování obecně očekávalo. Čekací doba na rozhovor jmenování pro většinu žadatelů o několik týdnů nebo méně, ale pro některé ambasády části konzulárních to může být podstatně delší. Každý Mexické žadatel o vízum musí předložit TN následující:

• Nonimmigrant žádosti o víza, formulář DS-156, vyplněné a podepsané. Žadatelé se důrazně doporučuje předložit elektronickou verzi DS-156.
• Konzulární úředník může vyžadovat žádné nonimmigrant žádost o vízum k dokončení Supplemental Nonimmigrant udělení víza, formulář DS-157. Tento formulář poskytuje další informace o svých cestovních plánů.
• Mexický cestovní pas platný pro cesty do Spojených států a s platnosti nejméně šest měsíců mimo žadatele zamýšlené doby pobytu ve Spojených státech.
• Zaměstnanost dopis, který podrobně popisuje činnosti nebo pracovní povinnosti, které mají být provedeny, účel vstupu; předpokládané délky pobytu; příjemce diplomů, příjemce dodržování všech platných právních předpisů státu, a podmínky pro výplatu platu.
• Doklad o odborné kvalifikaci - vysokoškolských diplomů a / nebo přepisy spolu s pověření hodnocení v případě potřeby, licence, certifikáty, tituly a zápisy z předchozího zaměstnání.
• Poplatek za žádost o vízum
• Možná budete muset poskytnout důkaz, že pobyt v USA je přechodné období (tj. skutečné dokumenty nemovitostí vlastnictví, obytné nájemní nebo sub-nájemní smlouva, prohlášení o bankovním účtu, doklad o nejbližší rodiny stále bydlet v Mexiku, atd.)
• Pokud platí v jiné zemi, než Mexiko, jeden 2 × 2 fotografie žadatele, bude nutné

POZNÁMKA: Ujistěte se, že kontrolu americký konzulát webové stránky, které budete navštěvovat pro své specifické postupy týkající se žádostí o víza a pohovory. Budou také seznam pro žádost o vízum poplatky a aktuální formuláře k podání. Je udělení licence Vyžadován? Požadavky na odbornou NAFTA nezahrnují licensure. Udělení licence k výkonu dané profese v USA je po vstupu požadavek předmětem vymáhání v příslušném státě nebo jiné sub-federální orgán. Pokud však k dispozici, je vždy dobré, aby předložila důkaz, že žadatel má požadovanou licenci nebo doklad o schopnosti splnit příslušný požadavek na licenci. Manželé a děti manželé a děti (svobodné děti mladší 21 let), kteří doprovázejí nebo po připojit NAFTA Professionals (TN držitelé víz) může obdržet odvozené TD vízum. Žadatelé musí předložit důkaz o jejich vztahu k hlavnímu TN držitele víza. Závislé nemusí být občany Mexika a Kanady. Manželé a děti nemohou pracovat, zatímco v USA, ale je povoleno studovat. Kanadského občana manželé a děti nepotřebují víza, ale musí mít tyto dokumenty v přístavu vstupu:

• Doklad o kanadské občanství;
• Důkaz vztahu k hlavnímu žadateli, jako např. oddací list a rodný list, a
• Fotokopie vstupních dokladů o hlavní žalobkyni.

Mexické občan manželé a děti, musí žádat o TD nonimmigrant víz na americké velvyslanectví nebo konzulátu. Pokud manžel nebo manželka a děti nejsou kanadské občanství, musí získat TD nonimmigrant vízum z amerického velvyslanectví nebo konzulátu. Musí obrátit na americké velvyslanectví nebo konzulát, který slouží jejich prostor pro informace o tom, jak žádostí o víza. Manželé nebo děti po připojit se musí prokázat platným I-94, čímž poskytuje důkaz, že hlavní TN držitel víza udržuje svůj stav TN vízum Jak dlouho mohu zůstat? Maximální doba pro přijetí do USA je jeden rok. Prodloužení pobytu bude poskytnuta v krocích po jednom roce. Neexistuje žádný limit na to, jak dlouho TN držitel víza zůstat v USA v takovém stavu, ale TN není dvojí záměr víza a držitelé víz TN musí prokázat, že nemají v úmyslu se přistěhovat k rozšíření amerického pobytu na kanadských nebo mexických občanů přijat jako NAFTA Professional může požádat o prodloužení pobytu, která může být udělena až do výše jednoho roku, a to: Pokud je v USA: podání formulář I-129 návrh na Nepřistěhovalecká pracovník spolu s veškerou potřebnou dokumentací a poplatku za podání s příslušným USCIS regionální centrum služeb. Nebo může žadatel požádat v přístavu vstupu pomocí stejné aplikace a dokumentaci uvedených postupů je požadováno pro první položku.

Sdílet na Facebooku

E-3 vízum klasifikace v současnosti vztahuje pouze na státní příslušníky Austrálie

Stejně jako jejich manželé a děti. Bez Australský omáčce z australského E-3 držitele víza je kvalifikován pro E-3 víza jako vyživované svého manžela či manželky. E-3 hlavní nonimmigrant cizinci musí být příchodu do Spojených států pouze na poskytování služeb ve speciální povolání. E-3 je podobný víza H-1B vízum, i když na rozdíl od H1b, E-3 pracovník nemusí podat návrh s USCIS. Konzulát podání je přijatelné. E-3 vízum klasifikace je početně omezená, maximálně 10,500 víz ročně k dispozici. Manželé a děti se nepočítají číselné omezení ani nejsou povinny mít státní jistiny. Práce Stav aplikace (LCA), obsahující osvědčení o přispívajícího zaměstnavatele týkající se mezd a pracovních podmínek musí být podána a schválena Ministerstvem práce (DOL). Definice "speciální povolání" v rámci E-3 víza je podobná definici "speciální povolání" v rámci H-1B vízum. Obecně platí, že speciální povolání je taková, která požaduje, teoretické a praktické uplatnění poznatků v odborných oblastech a alespoň dosažení bakalářského titulu nebo jeho ekvivalentu, jako minimum pro vstup do zaměstnání ve Spojených státech. Nedávném ministerstva zahraničí předpisy upravující E-3 víz obsahují definice obsažené v bodě 214 odst. i) odst. 1) o imigraci a státní příslušnosti zákona (INA). Aby bylo možné určit, co představuje "speciální povolání," konzulární úředníci v zahraničí se bude řídit, a bude platit, regulační kritéria již vyvinutý ministerstva vnitřní bezpečnosti na H-1B klasifikace. Stav manželky a nezletilé děti § 214 odst. e) bodu 6) o imigraci a státní příslušnosti zákona umožňuje manžela hlavnímu E nonimmigrant zapojit se do zaměstnání ve Spojených státech. Jak je tomu v případě manžela hlavním E-1 a E-2 nonimmigrant, může manžel kvalifikovaného E-3 nonimmigrant, při vstupu do Spojených států, požádat o pracovní povolení dokumentu, který zaměstnavatel může použít k ověření způsobilosti manžela zaměstnanosti. Jako manželské Pracovní poměr může být v jiné poloze než speciální povolání. E-3 validita E-3 I-94 lhůty jsou stejné jako E-1 a E-2 víz (na rozdíl od H-1Bs). Stejně jako u jiných E víz může E-3 vízum prodloužit na dobu neurčitou, pokud zaměstnanec pokračuje v práci na nabízené pozice požadovaných mezd. Čtyři hlavní výhody E-3 přes podobné H1b: 1. Nevztahuje se na kvótu H1b 2. Mohou prodloužit svůj pobyt na dobu neurčitou (vyznačeny na 6 let limitu pro h) 3. Manžel může pracovat s schváleného pracovního povolení (H manžel nemá nárok na pracovní povolení) 4. Může přímo u jednoho amerického konzulátu v Austrálii nebo v některých případech Kanadě (není nutné předchozí schválení USCIS forma, jak je třeba s H)

Sdílet na Facebooku

E smlouva vízum kategorie

Tato kategorie je omezena na státní příslušníky některé země, které mají smlouvu s USA v oblasti obchodu a obchodu. E-1 vízum je k dispozici pro cizince, který chce přijít do USA pokračovat ve značné obchodu, zejména mezi USA a jeho vlastní zemi. E-2 vízum je k dispozici pro cizince, který přichází do Spojených států rozvíjet a řídit provoz podniku, v němž on / ona investoval, nebo je aktivní v procesu investování, značné množství kapitálu.

To je vhodné pro těžké najít dovednosti, to bylo pro profesionály a řemesla, jako jsou svářeči a montérů.

E-1 a E-2 VÍZA

Smlouvy mezi Spojenými státy a mnohé země umožňují zahraniční osoby přijít do Spojených států, aby provedly obchod (import / export činnosti), nebo ke správě investic. Na rozdíl od přistěhovalců investory víza není pevná částka v dolarech pro investice. E-1 vízum se používá k provádění obchodu mezi Spojenými státy a země své státní příslušnosti. E-2 vízum se používá pro dohled nad investic v USA

Základní požadavky na e VISA

1. Smlouva o obchodní a plavební nebo bilaterální investiční smlouvy musí být v účinnosti mezi USA a zemí státní příslušnosti zahraniční společnosti nebo investora.
2. Společnost nebo jednotlivec zapojení do obchodu nebo investic v USA musí být stejné národnosti jako smlouvy země.
   1. Státní jednotlivce je státní občanství.
   2. Státní akciové společnosti nebo partnerství je určen státní příslušnosti osoby, které mají rozhodující podíl (akcie vlastnictví nebo partnerství zájem podnikatelského subjektu). Kontrolního podílu znamená alespoň 50% vlastníkem. Pro účely smluv, mohou občané smluvního státu, kteří získali americké trvalému pobytu se nezapočítává při stanovení 50% vlastnictví. Nicméně, občané země, smlouvy, kteří jsou v USA v E víza lze stavu se počítá při stanovení 50% vlastnictví.
3. Zaměstnanec nebo hlavní, který žádá o vízum E stavu musí mít stejnou státní příslušnost jako smluvního subjektu. Manželé a děti zaměstnance nebo jistiny mohou získat odvozené E stav, aniž by občan smluvního státu.

DALŠÍ POŽADAVKY NA E-1, smlouva Trader VISA

1. Podstatné obchod

Společnost musí být zapojeny do obchodu podstatné hlavně mezi USA a smlouva zemi.

Definice obchodu pro účely E-1 víza, se výrazně rozšířila. Dříve, E-1 vízum bylo k dispozici pouze pro podniky zapojené do výměny, koupě nebo prodeje hmotného zboží. Nyní, E-1 vízum stav je také k dispozici pro podniky v rámci výměny, nákupu nebo prodeje služeb, jakož i hmotných statků.

V důsledku toho mohou podniky, které v oblasti služeb, jako je reklama, poradenství, účetnictví, strojírenství nebo práva nárok na E-1 stav. Také mohou společnosti zapojené do přenosu technologií nárok na E-1 status, pokud nárok na technologii přechází z jedné společnosti do druhé.

Žádné specifické minimální částka v dolarech je nutné splnit požadavek na podstatné obchodu. Místo toho částka v dolarech a počet transakcí se berou v úvahu, stejně jako požadavek, aby obchodní být kontinuální. Jeden velký transakce nemá nárok, zatímco četné malé obchody mohou.

U obchodu je třeba zvážit zejména mezi USA a smlouva zemi více než 50% z dolaru objemu mezinárodního obchodu, musí být mezi USA a smlouva zemi.

1. Hlavním Trader

Osoba, která je přiznána E-1 vízum stav musí být příchodu do USA jako hlavní obchodníka nebo v dozorčí nebo vedoucím postavení, nebo musí mít "dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné fungování podniku."

DALŠÍ POŽADAVKY NA E-2, Prohlášení INVESTORY SMLOUVY

1. Podstatné investice

Neexistuje žádná konkrétní částka v dolarech, které musí být investovány splnit požadavek "podstatné", ale investice musí splňovat jednu ze dvou testů:

1. 1. To musí představovat významnou část celkové hodnoty podnikání (Tato zkouška se obvykle používá na investice do stávajících podniků), nebo
   2. To musí být dostatečná k vytvoření ziskové a životaschopného podnikání zamýšleného typu.
2. Investice musí být v aktivní činnosti.

Investice do nemovitosti držené pro budoucí zhodnocení, že bankovní vklady a investice do akcií a cenných papírů není nárok na E-2 víza. Investice musí být v podniku, který produkuje nějakou službu nebo komoditu.

1. Investice by měly vytvořit pracovní příležitosti pro pracovníky v USA.

I když je lepší mít v USA pracovníkům zaměstnaným v době podání žádosti o vízum E-2, rozumně dosažitelná projekce pracovních míst, která budou vytvořena, je často postačující.

1. E-2 žadatel o vízum musí hrát klíčovou roli ve fungování podniku.

Žadatel o vízum musí být buď investor, který přichází do USA za účelem rozvoje a řídit investice, nebo musí být manažer nebo vysoce kvalifikovaný pracovník se speciálními dovednostmi nutnými pro rozvoj investic.

Postavení rodinných příslušníků

Rodinní příslušníci (manželé a svobodné děti do 21 let) z hlavního E vízové ​​zaměstnance může získat odvozené E vízum status, který jim umožňuje žít v USA a navštěvují školu. Rodinní příslušníci nejsou oprávněni pracovat samostatně, pokud podmínky pro udělení víza.

TRVÁNÍ pobytu v USA

E víza se obvykle vydávají na čtyři nebo pět let. E víz držitelé jsou přijaty do USA po dobu dvou let a prodloužení pobytu může být poskytnuta až na dva roky najednou. Rozšíření jsou obecně neomezené, pokud obchodní nebo investiční pokračuje. E vízum může často být vydáno po dobu dalších pěti let Státní oddělení úřadu Visa ve Washingtonu, DC V tomto případě není třeba se vrátit do vlasti obnovit víza.

POUŽITÍ

Vízum E aplikaci je možné provést prostřednictvím amerického konzulátu v zahraničí nebo prostřednictvím úřadu americké imigrační a naturalizační služby. Nicméně, čtenář důrazně doporučuje, aby získali radu právníka amerického před zahájením obchodní činnost této investice, nebo žádosti o udělení víza.

E VISA Smlouvy Země

Smlouvy, které poskytují obchodní a investiční stavu (oba E-1 a E-2 Víza) jsou ve skutečnosti se tyto země:

1. • Argentina
   • Austrálie
   • Rakousko
   • Belgie
   • Kanada
   • Čína (Taiwan)
   • Kolumbie
   • Kostarika
   • Estonsko
   • Etiopie
   • Finsko
   • Francie
   • Německo
   • Honduras
   • Írán
   • Irsko
   • Itálie
   • Japonsko
   • Korea
   • Lotyšsko
   • Libérie
   • Lucembursko
   • Mexiko
   • Nizozemsko
   • Norsko
   • Omán
   • Pákistán
   • Paraguay
   • Filipíny
   • Slovinsko
   • Španělsko
   • Surinam
   • Švédsko
   • Švýcarsko
   • Thajsko
   • Togo
   • Turecko
   • Spojené království
   • Jugoslávie

Smluv, která svěřují jen E-1-smlouva obchodník stav existují s těmito zeměmi.

1. • Bolívie
   • Brunej
   • Dánsko
   • Estonsko
   • Řecko
   • Izrael

Smluv, která svěřují pouze E-2 Smlouva investora stavu jsou ve skutečnosti se tyto země:

1. • Arménie
   • Bangladéš
   • Bulharsko
   • Kamerun
   • Kongo
   • Česká republika
   • Ekvádor
   • Egypt
   • Gruzie
   • Grenada
   • Jamaica
   • Kazachstán
   • Kyrgyzstán
   • Moldavsko
   • Mongolsko
   • Maroko
   • Panama
   • Polsko
   • Rumunsko
   • Senegal
   • Slovensko
   • Srí Lanka
   • Trinidad a Tobago
   • Tunisko
   • Ukrajina

   Vaše jméno (povinné)
   

   Váš e-mail (vyžadováno)
   

   Vaše obchodní jméno (vyžadováno)
   

   Vaše země (vyžadováno)
   

   Váš obor (povinné)
   

   Předmět
   

   Vaše zpráva
   

   

Sdílet na Facebooku

Článek Rekapitulace:

Sestry z Mexika je k dispozici na TN víza.

TN Víza jsou k dispozici v rámci NAFTA dohody, která je mezi USA, Kanadou a Mexikem.

Zdravotní sestry, lékaři, lékaři, architekti, inženýři a další odborníci jsou způsobilé v rámci režimu.

TN vízum je k dispozici po dobu 3 let.

Sestry budou muset tyto certifikáty získat TN vízum a práci v USA ... NCLEX, Visa Screen, IELTS, CFGNS je volitelná

Máme k dispozici zdravotní sestry na pohovor okamžitě, pokud potřebujete více informací, prosím vyplňte formulář níže a my Vám zavoláme.

Sdílet na Facebooku

H-2B Hodnocení pracovníků víza programový průvodce pro zaměstnavatele a podniky.

Amerika byla vždy vysněnou destinací pro mnoho lidí, zejména foskilled odborníci jsou mzdy a zařízení, že jeden zaměstnanec může vydělat při práci v USA je často více, než dokážou vydělat doma, nebo to má větší hodnotu, než v USA to má doma vzhledem k přiměřených nákladů na bydlení pro základní věci, jako oblečení, jídlo a cestování.

Nedávno jsme dělali anketu všech našich uchazečů a USA byla nejlepší volba destinace zdaleka, která by podpořila skutečnost, že americké konzuláty jsou velmi rádi, aby se ujistil, že non migrujících pracovníků v úmyslu vrátit se domů po jejich dokončení smlouvy.

USA pracovní víza a hodnocení pracovní programy mají různé možnosti, podle náročnosti a typu volných pracovních míst v USA. H-2b víza program pro sezónní práce je hlavním vízum pro méně kvalifikované pracovníky a často upřednostňuje USA pracovní vízum nebo host pracovník program pro zaměstnavatele. To umožňuje zaměstnavatelům najímat zahraniční pracovníky o zapojení v jakékoli jiné než zemědělské práce pro krátkodobé, zákazu pobytu imigrantů v USA.

H2B Hodnocení pracovník program nabízí možnost rozšíření až na tři období, typicky každé vízum se vydává na dobu 190 měsíců nebo méně v době, v závislosti na sezónní potřeby.

To je dobrý víza pro lidi hledající některých cestovních a zábavné pracovních míst, zatímco bydlí v USA. Zaměstnavatelé potřebují dočasné zahraniční pracovníky pro krátkodobé sezónní zaměstnání. Vízum H2B sponzorství je oblíbený pro svou snadnou aplikaci a relativně bezproblémová schvalovacího procesu pro práce osvědčení a petice, pokud žádost byla správně zachází a správné informace, dokumenty a přístup předložené obou oddělení práce a USCIS v době podání žádosti o I-797 petičního.

Zaměstnavatelé potřebují vhodnou radu před předložením dokumentace a všechny potřebné informace, navíc před tím, než požádat o schválení pracovní certifikace umožnit jim podílet se na pracovní vízum H2B USA programu.

Employers will have to prove that their is unavailability of enough workers in their locality and that their need of temporary workers is genuine to allow them to apply for these visas for their own employees.

They should start to prepare to apply for the applications six months before the workers are needed, this gives enough time to plan ahead for an April 1st or October 1st start date. The main problem to the application if it is a genuine need is that there is a cap imposed for 33000 successful applications in every fiscal years( six months), while there are approximately 50000 applications approved by the USCIS, these extra approvals are usually to cover those applicants that are rejected at the US consulate stage, which is approximately one third of all applicants.

Thta is a scary statistic to employers who have spent months and a great deal of money preparing for the workers, the question we get asked most when employers are made aware of these facts is always the same …”Is there a risk free way procedure to follow while applying for the H2B Visas and petitions?”

The answer is that yes there are some simple procedures that should be followed and there are ways to ensure you stand the very best chance of success and minimize your chance of failure, this is done through proper candidate selection, proper documentation, experience of knowing what is needed at what time and having local knowledge in the countries that you are recruiting from.

Osrec offers a great option that you can expect proper guidance about the application process. Here, you can find experts doing immigration and recruitment for years. We are ready to help you completely so that you never have to bother with the filing and submission process after supplying us with the proper documentation.

The main risk comes at the consulate stage but we have a unique preparation, screening and skills testing system in place to ensure the best chance possible.

Our goal to to help clients succeed in getting their workers on time and that they are quality workers that can hit the ground running.

Sdílet na Facebooku

A brief and easy guide to US Immigration guest worker and work related programs

America offers various opportunities for employers and migrant workers, every year US Immigration work programs approves a good number of visa applications for trained professionals. People who are looking for a job have the chance to apply for a USA visa under an employer or sponsor who has pre approved legal compliance's to hire a suitable foreign worker as an employee under his company. The US Immigration work programs has arranged number of visa options for employers to hire employees according to their needs.

For employers, there are several convenient options to manage their workforce with foreign professionals. US Immigration offers H-1B Visa for professionals, H-2B Visa program for seasonal workers, many of whom may be highly skilled such as welders, fitters, electricians, journeymen linemen as well as the usual popular demands within the program such as ski resort workers, constriction workers, hospitality staff such as cooks, drivers, food servers, food production assistants and many more., the L-1 Visa is also quite popular for intra company transfers. Recently with the new rules being introduced for the H-2B visa which prevents some unscrupulous practices by both some agents and employers there has been a major shift towards the Q1 Visa and the J1 Visa as an alternative to the H”B visa program.

These are the most convenient work, employer and sponsor related visas for US Immigration for migrant or foreign workers, which can easily be attained by the employers through working with experienced and knowledgeable immigration and recruitment services such as the Overseas Recruitment Association. There are different visa options for different professional experts. H-1B visa and H-2B visas are arranged for the employees. US Immigration also has ready made provisions of business visas too, which includes B-1 visa.

Furthermore, the students, and tourists have their own options to attain US visa according to their needs.

Employers looking to employ foreign people in their company should first gain approval to do so through the Department of Labor. After approval and a temporary labor certificate are approved they also need to file the petition applications of their employees to the USCIS. After petitions are approved the worker needs to arrange the papers before submission to the US Consulate for final Visa to gain entry clearance to travel to USA.

Osrec helps applicants prepare properly for the embassy. This is often an overlooked part of the procedure which often goes wrong leaving employers frustrated with approved petitions but with applicants being denied entry clearance visas and therefore losing the time, effort and money spent in getting the temporary labor certificate and the USCIS approved petition.

Sdílet na Facebooku