Předat na Facebooku

E smlouva vízum kategorie

Tato kategorie je omezena na státní příslušníky některé země, které mají smlouvu s USA v oblasti obchodu a obchodu. E-1 vízum je k dispozici pro cizince, který chce přijít do USA pokračovat ve značné obchodu, zejména mezi USA a jeho vlastní zemi. E-2 vízum je k dispozici pro cizince, který přichází do Spojených států rozvíjet a řídit provoz podniku, v němž on / ona investoval, nebo je aktivní v procesu investování, značné množství kapitálu.

To je vhodné pro těžké najít dovednosti, to bylo pro profesionály a řemesla, jako jsou svářeči a montérů.

E-1 a E-2 VÍZA

Smlouvy mezi Spojenými státy a mnohé země umožňují zahraniční osoby přijít do Spojených států, aby provedly obchod (import / export činnosti), nebo ke správě investic. Na rozdíl od přistěhovalců investory víza není pevná částka v dolarech pro investice. E-1 vízum se používá k provádění obchodu mezi Spojenými státy a země své státní příslušnosti. E-2 vízum se používá pro dohled nad investic v USA

Základní požadavky na e VISA

1. Smlouva o obchodní a plavební nebo bilaterální investiční smlouvy musí být v účinnosti mezi USA a zemí státní příslušnosti zahraniční společnosti nebo investora.
2. Společnost nebo jednotlivec zapojení do obchodu nebo investic v USA musí být stejné národnosti jako smlouvy země.
   1. Státní jednotlivce je státní občanství.
   2. Státní akciové společnosti nebo partnerství je určen státní příslušnosti osoby, které mají rozhodující podíl (akcie vlastnictví nebo partnerství zájem podnikatelského subjektu). Kontrolního podílu znamená alespoň 50% vlastníkem. Pro účely smluv, mohou občané smluvního státu, kteří získali americké trvalému pobytu se nezapočítává při stanovení 50% vlastnictví. Nicméně, občané země, smlouvy, kteří jsou v USA v E víza lze stavu se počítá při stanovení 50% vlastnictví.
3. Zaměstnanec nebo hlavní, který žádá o vízum E stavu musí mít stejnou státní příslušnost jako smluvního subjektu. Manželé a děti zaměstnance nebo jistiny mohou získat odvozené E stav, aniž by občan smluvního státu.

DALŠÍ POŽADAVKY NA E-1, smlouva Trader VISA

1. Podstatné obchod

Společnost musí být zapojeny do obchodu podstatné hlavně mezi USA a smlouva zemi.

Definice obchodu pro účely E-1 víza, se výrazně rozšířila. Dříve, E-1 vízum bylo k dispozici pouze pro podniky zapojené do výměny, koupě nebo prodeje hmotného zboží. Nyní, E-1 vízum stav je také k dispozici pro podniky v rámci výměny, nákupu nebo prodeje služeb, jakož i hmotných statků.

V důsledku toho mohou podniky, které v oblasti služeb, jako je reklama, poradenství, účetnictví, strojírenství nebo práva nárok na E-1 stav. Také mohou společnosti zapojené do přenosu technologií nárok na E-1 status, pokud nárok na technologii přechází z jedné společnosti do druhé.

Žádné specifické minimální částka v dolarech je nutné splnit požadavek na podstatné obchodu. Místo toho částka v dolarech a počet transakcí se berou v úvahu, stejně jako požadavek, aby obchodní být kontinuální. Jeden velký transakce nemá nárok, zatímco četné malé obchody mohou.

U obchodu je třeba zvážit zejména mezi USA a smlouva zemi více než 50% z dolaru objemu mezinárodního obchodu, musí být mezi USA a smlouva zemi.

1. Hlavním Trader

Osoba, která je přiznána E-1 vízum stav musí být příchodu do USA jako hlavní obchodníka nebo v dozorčí nebo vedoucím postavení, nebo musí mít "dovednosti, které jsou nezbytné pro úspěšné fungování podniku."

DALŠÍ POŽADAVKY NA E-2, Prohlášení INVESTORY SMLOUVY

1. Podstatné investice

Neexistuje žádná konkrétní částka v dolarech, které musí být investovány splnit požadavek "podstatné", ale investice musí splňovat jednu ze dvou testů:

1. 1. To musí představovat významnou část celkové hodnoty podnikání (Tato zkouška se obvykle používá na investice do stávajících podniků), nebo
   2. To musí být dostatečná k vytvoření ziskové a životaschopného podnikání zamýšleného typu.
2. Investice musí být v aktivní činnosti.

Investice do nemovitosti držené pro budoucí zhodnocení, že bankovní vklady a investice do akcií a cenných papírů není nárok na E-2 víza. Investice musí být v podniku, který produkuje nějakou službu nebo komoditu.

1. Investice by měly vytvořit pracovní příležitosti pro pracovníky v USA.

I když je lepší mít v USA pracovníkům zaměstnaným v době podání žádosti o vízum E-2, rozumně dosažitelná projekce pracovních míst, která budou vytvořena, je často postačující.

1. E-2 žadatel o vízum musí hrát klíčovou roli ve fungování podniku.

Žadatel o vízum musí být buď investor, který přichází do USA za účelem rozvoje a řídit investice, nebo musí být manažer nebo vysoce kvalifikovaný pracovník se speciálními dovednostmi nutnými pro rozvoj investic.

Postavení rodinných příslušníků

Rodinní příslušníci (manželé a svobodné děti do 21 let) z hlavního E vízové ​​zaměstnance může získat odvozené E vízum status, který jim umožňuje žít v USA a navštěvují školu. Rodinní příslušníci nejsou oprávněni pracovat samostatně, pokud podmínky pro udělení víza.

TRVÁNÍ pobytu v USA

E víza se obvykle vydávají na čtyři nebo pět let. E víz držitelé jsou přijaty do USA po dobu dvou let a prodloužení pobytu může být poskytnuta až na dva roky najednou. Rozšíření jsou obecně neomezené, pokud obchodní nebo investiční pokračuje. E vízum může často být vydáno po dobu dalších pěti let Státní oddělení úřadu Visa ve Washingtonu, DC V tomto případě není třeba se vrátit do vlasti obnovit víza.

POUŽITÍ

Vízum E aplikaci je možné provést prostřednictvím amerického konzulátu v zahraničí nebo prostřednictvím úřadu americké imigrační a naturalizační služby. Nicméně, čtenář důrazně doporučuje, aby získali radu právníka amerického před zahájením obchodní činnost této investice, nebo žádosti o udělení víza.

E VISA Smlouvy Země

Smlouvy, které poskytují obchodní a investiční stavu (oba E-1 a E-2 Víza) jsou ve skutečnosti se tyto země:

1. • Argentina
   • Austrálie
   • Rakousko
   • Belgie
   • Kanada
   • Čína (Taiwan)
   • Kolumbie
   • Kostarika
   • Estonsko
   • Etiopie
   • Finsko
   • Francie
   • Německo
   • Honduras
   • Írán
   • Irsko
   • Itálie
   • Japonsko
   • Korea
   • Lotyšsko
   • Libérie
   • Lucembursko
   • Mexiko
   • Nizozemsko
   • Norsko
   • Omán
   • Pákistán
   • Paraguay
   • Filipíny
   • Slovinsko
   • Španělsko
   • Surinam
   • Švédsko
   • Švýcarsko
   • Thajsko
   • Togo
   • Turecko
   • Spojené království
   • Jugoslávie

Smluv, která svěřují jen E-1-smlouva obchodník stav existují s těmito zeměmi.

1. • Bolívie
   • Brunej
   • Dánsko
   • Estonsko
   • Řecko
   • Izrael

Smluv, která svěřují pouze E-2 Smlouva investora stavu jsou ve skutečnosti se tyto země:

1. • Arménie
   • Bangladéš
   • Bulharsko
   • Kamerun
   • Kongo
   • Česká republika
   • Ekvádor
   • Egypt
   • Gruzie
   • Grenada
   • Jamaica
   • Kazachstán
   • Kyrgyzstán
   • Moldavsko
   • Mongolsko
   • Maroko
   • Panama
   • Polsko
   • Rumunsko
   • Senegal
   • Slovensko
   • Srí Lanka
   • Trinidad a Tobago
   • Tunisko
   • Ukrajina

   Vaše jméno (povinné)
   

   Váš e-mail (vyžadováno)
   

   Vaše obchodní jméno (vyžadováno)
   

   Vaše země (vyžadováno)
   

   Váš obor (povinné)
   

   Předmět
   

   Vaše zpráva
   

   

Sdílet na Facebooku

H-2B Hodnocení pracovníků víza programový průvodce pro zaměstnavatele a podniky.

Amerika byla vždy vysněnou destinací pro mnoho lidí, zejména foskilled odborníci jsou mzdy a zařízení, že jeden zaměstnanec může vydělat při práci v USA je často více, než dokážou vydělat doma, nebo to má větší hodnotu, než v USA to má doma vzhledem k přiměřených nákladů na bydlení pro základní věci, jako oblečení, jídlo a cestování.

Nedávno jsme dělali anketu všech našich uchazečů a USA byla nejlepší volba destinace zdaleka, která by podpořila skutečnost, že americké konzuláty jsou velmi rádi, aby se ujistil, že non migrujících pracovníků v úmyslu vrátit se domů po jejich dokončení smlouvy.

USA pracovní víza a hodnocení pracovní programy mají různé možnosti, podle náročnosti a typu volných pracovních míst v USA. H-2b víza program pro sezónní práce je hlavním vízum pro méně kvalifikované pracovníky a často upřednostňuje USA pracovní vízum nebo host pracovník program pro zaměstnavatele. To umožňuje zaměstnavatelům najímat zahraniční pracovníky o zapojení v jakékoli jiné než zemědělské práce pro krátkodobé, zákazu pobytu imigrantů v USA.

H2B Hodnocení pracovník program nabízí možnost rozšíření až na tři období, typicky každé vízum se vydává na dobu 190 měsíců nebo méně v době, v závislosti na sezónní potřeby.

To je dobrý víza pro lidi hledající některých cestovních a zábavné pracovních míst, zatímco bydlí v USA. Zaměstnavatelé potřebují dočasné zahraniční pracovníky pro krátkodobé sezónní zaměstnání. Vízum H2B sponzorství je oblíbený pro svou snadnou aplikaci a relativně bezproblémová schvalovacího procesu pro práce osvědčení a petice, pokud žádost byla správně zachází a správné informace, dokumenty a přístup předložené obou oddělení práce a USCIS v době podání žádosti o I-797 petičního.

Zaměstnavatelé potřebují vhodnou radu před předložením dokumentace a všechny potřebné informace, navíc před tím, než požádat o schválení pracovní certifikace umožnit jim podílet se na pracovní vízum H2B USA programu.

Zaměstnavatelé budou muset prokázat, že je jejich nedostupnost dostatek pracovníků v místě svého bydliště, a že jejich potřeba dočasných pracovníků je skutečná, aby mohli žádat o těchto víz pro své vlastní zaměstnance.

Měly by začít připravovat používat pro podání žádostí o šest měsíců dříve, než pracovníci jsou potřeba, to dává dostatek času plánovat dopředu pro 1. dubna a 1. října datum zahájení. Hlavním problémem, který žádosti, pokud je skutečná potřeba je, že existuje strop uloženo na 33000 úspěšných aplikací v každý fiskální roky (šest měsíců), zatímco tam je přibližně 50.000 žádostí schválených USCIS, tyto dodatečné schválení jsou obvykle k pokrytí ti žadatelé, které byly zamítnuty ve fázi amerického konzulátu, což je přibližně třetina všech uchazečů.

Thta je děsivá statistika pro zaměstnavatele, kteří strávili měsíce a velké množství peněz připravuje pro své zaměstnance, otázka, kterou jsme ptají nejvíce, když jsou zaměstnavatelé vědomi těchto skutečností je vždy stejný ... "Je tu riziko, volný způsob, postup, postupujte při podání žádosti o vízech a H2B petice? "

Odpověď je, že ano, tam jsou některé jednoduché postupy, které by měly být dodržovány, a existují způsoby, jak zajistit, stojíte tu nejlepší šanci na úspěch a minimalizovat pravděpodobnost selhání, to se provádí skrze výběru kandidátů, vlastní dokumentace, zkušenosti věděl, co Je třeba, v jakém čase a mít znalost místního prostředí v zemích, které jsou rekrutování z.

Osrec nabízí skvělou možnost, že můžete očekávat řádné vedení o procesu podávání žádostí. Zde můžete najít odborníky dělá přistěhovalectví a nábor let. Jsme připraveni Vám pomoci úplně tak, že už nikdy nebudete muset trápit s podání a podání procesu po dodání nás se řádné dokumentace.

Hlavním rizikem je ve fázi konzulátu, ale máme jedinečnou přípravu, projekci a dovedností testovací systém, který zajistí nejlepší možnou šanci.

Naším cílem je pomoci klientům uspět v získávání své zaměstnance včas a že jsou kvalitní zaměstnanci, které mohou šlápnout na plyn.

Sdílet na Facebooku

Stručné a snadno průvodce USA pracovníka hostující imigrační a pracovní souvisejících programů

Amerika nabízí různé možnosti pro zaměstnavatele a migrujícími pracovníky, každý rok Američtí imigrační pracovní programy schvaluje značný počet žádostí o víza pro vyškolenými odborníky. Lidé, kteří hledají práci, mají možnost požádat o vízum USA v rámci zaměstnavatele nebo sponzora, který předběžně schválen soulad s právními předpisy co je najmout si vhodného zahraničního pracovníka jako zaměstnanci v souladu s jeho společnosti. Američtí imigrační programy práce uspořádal řadu možností víz pro zaměstnavatele k přijímání zaměstnance podle svých potřeb.

Pro zaměstnavatele, existuje několik možností, jak pohodlně spravovat své pracovní síly se zahraničními odborníky. Americký imigrační nabízí H-1B vízum pro profesionály, H-2B vízový program pro sezónní pracovníky, z nichž mnozí mohou mít vysoce kvalifikované jako svářeči, zámečníci, elektrikáři, tovaryši linemen stejně jako obvyklé populární nároky v rámci programu jako lyžařského střediska pracovníků, zúžení pracovníci, zaměstnanci pohostinství jako kuchaři, řidiči, potravinářské servery, asistenti produkce potravin a mnoho dalších., L-1 vízum je také docela populární uvnitř společnosti převodů. V poslední době s novými pravidly je zavedena pro H-2B vízum, které brání některé bezohledné praktiky některých agentů, jak a zaměstnavatelů došlo k významné změně směrem k Q1 Visa a Visa J1 jako alternativa k H "B programu bezvízového.

Jedná se o nejpohodlnější práci, zaměstnavatel a sponzor související víza pro přistěhovalectví v USA pro migrující nebo zahraničních pracovníků, které může být snadno dosaženo na úrovni zaměstnavatelů na základě spolupráce se zkušenými a dobře přistěhovalectví a náborových služeb, jako jsou zámoří Recruitment asociace. Existují různé možnosti víz pro různé profesionální odborníky. H-1B vízum a H-2B víza jsou uspořádány pro zaměstnance. Americký imigrační také hotové ustanovení obchodních víz příliš, což zahrnuje B-1 vízum.

Kromě toho, studenti a turisté mají své vlastní možnosti k dosažení americké vízum podle svých potřeb.

Zaměstnavatelé, kteří chtějí zaměstnat cizí lidi v jejich společnosti je třeba nejprve získat souhlas, aby tak prostřednictvím ministerstva práce. Po schválení a dočasné pracovní certifikát jsou schváleny také třeba podat petici k žádosti svých zaměstnanců na USCIS. Po petice byly schváleny pracovník potřebuje uspořádat dokumenty před předložením do USA konzulátu pro konečnou Visa získat povolení ke vstupu na cestu do USA.

Osrec pomáhá žadatelům připraveno na velvyslanectví. To je často přehlížena část řízení, která se často pokazí opouští zaměstnavatele frustrovaní schválenými peticemi, ale s žadateli odepřeno povolení ke vstupu víza, a proto ztrácí čas, úsilí a peníze vynaložené na získání dočasné pracovní certifikát a USCIS schváleného návrhu.

Sdílet na Facebooku

Obamova administrativa zahájila nový plán na záchranu imigrační zadržovací systém jel s skandály, zejména Zablokování na federální, státní a místní úrovni během předsednictví George W. Bushe.

Plán má svůj původ v návrzích, o nichž diskutují Janet Napolitano, na ministryni vnitřní bezpečnosti USA a John Morton, ředitel Immigration Customs Enforcement (ICE). Návrhy se zaměřují především na poskytování lepší podmínky ve vazebních zařízeních a lepší zdravotní péče pro zadržené a drží stopu zbytečných úrazů a úmrtí. Řečený účel jejich návrhů je, aby zadržení imigrační systém levnější a více spolehlivé a efektivní.

Nový imigrační reforma plán odráží změnu v přístupu vlády, že ne všichni zadržení jsou násilné zločince. By mohly být žadatelé o azyl, mladé matky a jejich děti, i uznávaní členové společenství, jejichž kartáč s právem byl kvůli propadlých víza.

Pokud nemají skutečný důvod, proč zůstat, měly by být vyhoštěn okamžitě, a ne pouze v záchytných střediscích. Ty, kteří potřebují být zadrženy budou zadrženy "v nastavení neúměrné riziko letu a nebezpečí, které představují."

ICE také plánuje představit nový zdravotní systém klasifikace na zlepšení zdravotní péče a snížit zbytečné lékařské převody. Nicméně, podrobnosti o programu jsou ještě třeba vyjasnit ledem.

Nejdůležitější ze všech opatření imigrační reformy je, že centrální kontroly nad systémem subdodávek bylo znovu potvrzeno. To zdůrazňuje, že centrální řízení je chytřejší a levnější varianta. Celý plán bude také v rámci rozpočtu je menší závislost na dodavateli, kteří vykonávají důležité federální povinnosti.

Pokud se tyto politiky ukáže být úspěch a pokud budou i nadále provádět, bude to dělat pro letech zanedbávání trpěl pod předchozí administrativy.

Sdílet na Facebooku