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Immigration Services für kanadische Arbeitserlaubnissen und Visa.

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Kanada Skilled Worker Programm

Kostenlose Beurteilung verfügbar

Bearbeitungszeit 6-12 Monate

Einfache Zahlung Optionen, die in Etappen!

Kanadische Arbeitserlaubnis

Verfügbar für Arbeitgeber basierte Verarbeitung LMO

Kanadische Arbeitgeber - Kontaktieren Sie uns über unsere No Win fragen - Keine Gebühr Arbeitserlaubnis Verarbeitung

Kanada Business Immigration Visa

Drei Kanada Business Visa Kategorien verfügbar

Business Immigration nach Kanada für diejenigen, die investieren oder ein Unternehmen gründen in Kanada.

Für weitere Informationen in das Formular unten ausfüllen

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USA & Kanada Work Visa für Nafta Visa für Mexiko Bürger

NAFTA ist die North American Free Trade Agreement. Es schafft besondere wirtschafts-und handelspolitischen Beziehungen zu den Vereinigten Staaten, Kanada und Mexiko. Die Nichteinwanderungsvisum NAFTA Professional (TN) ist für kanadische und mexikanische Staatsbürger in Aktivitäten auf professionellem Niveau in den USA Die Professional TN engagiert ist ähnlich wie das H-1B Visum, außer es gibt keine gesetzliche Beschränkung der Dauer des Aufenthalts und deckt ein breiteres Palette an Berufskategorien. Doch anders als die H-1B Visum ist ein Visum TN nicht um eine "Dual intent" Visum, dass der Inhaber des Visums muss ihre Absicht zu beweisen, um nicht in die USA einwandern Die folgenden Einschränkungen auf die TN Visum beantragen Kategorie bedeutet:

• Sie dürfen nur unter bestimmten Arten von Berufen zu arbeiten.
• Sie sind möglicherweise nicht selbständig in jedem Beruf, während in den USA
• Erfolgreiche Bewerber müssen nach Kanada oder Mexiko zurückkehren, wenn ihre Arbeit in den USA abgeschlossen ist.
• Extensions sind in Schritten von einem Jahr zur Verfügung.

Was sind die Anforderungen an eine professionelle TN Visum zu bekommen?

• Der Antragsteller muss ein Bürger von Kanada oder Mexiko sein;
• Beruf ist auf dem NAFTA-Liste ;
• Position in den USA erfordert eine professionelle NAFTA;
• Der Antragsteller ist es, in einem vorher vereinbarten Vollzeit-oder Teilzeitjob zu arbeiten, für einen US-Arbeitgeber, und
• Der Anmelder hat die Qualifikation für den Beruf erforderlich.

Die Voraussetzungen für die Bewerbung sind unterschiedlich für die Bürger von Kanada und Mexiko (siehe unten). Voraussetzungen für kanadische Staatsbürger kanadische Bürger in der Regel nicht benötigen ein Visum, als NAFTA-Professional, obwohl ein Visum kann auf qualifizierte TN Antragstellern auf Wunsch ausgestellt werden. Allerdings, ein kanadischer Wohnsitz in einem anderen Land mit einer nicht-kanadische Ehepartner und Kinder würden ein Visum benötigen, damit seine / ihre Ehepartner und Kinder, um ein Visum zu begleiten oder die NAFTA-Professional, als TD Visuminhabers gelten. Ein kanadischer Staatsbürger ohne TN Visum kann bei einem US-Hafen für die Einreise mit allen der folgenden Punkte zutrifft:

• Antrag auf Zulassung unter TN-Status zu Department of Homeland Security, Customs and Border Protection, US-Immigration Officer;
• Beschäftigung Brief mit einer detaillierten Beschreibung der Tätigkeit / Arbeit Pflichten nicht nachgekommen sind; den Zweck der Einreise; erwartende Dauer des Aufenthaltes; Begünstigten Bildungsabschlüsse; Begünstigten die Einhaltung zutreffender Landesrecht sowie Vorkehrungen für die Zahlung des Gehalts.
• Der Nachweis der beruflichen Qualifikation - Grad / Diplome und / oder Abschriften zusammen mit Anmeldeinformationen Auswertung falls erforderlich; Lizenzen, Zertifikate, Abschlüsse und / oder Aufzeichnungen von früheren Arbeitsverhältnis.
• Der Nachweis der kanadischen Staatsbürgerschaft-kanadische Staatsbürger einen Reisepass vorlegen können, wie Visa nicht erforderlich sind, oder sie können sekundäre Beweise, wie eine Geburtsurkunde stellen. Hinweis: Die kanadische Bürger bei Reisen in die USA aus Ländern außerhalb der westlichen Hemisphäre sind verpflichtet, einen gültigen Reisepass bei der Port-of-Eintrag zu präsentieren.
• Visagebühr
• Möglicherweise müssen Sie Beweis, dass Aufenthalt in US vorübergehenden Zeitraum ist (dh, Immobilien-Radiorecorder, Wohn-Leasing-oder Sub-Mietvertrag, Kontoauszüge, Nachweis der unmittelbaren Familie immer noch mit Wohnsitz in Kanada, etc.) bieten

HINWEIS: Achten Sie auf das US-Konsulat Website zu überprüfen, dass Sie für ihre spezifischen Verfahren für Visa-Anträge und Interviews zu Besuch. Sie werden auch die Liste Visumantrag Gebühren und aktuellen Formen an. Voraussetzungen für mexikanische Staatsbürger einreichen Ab 1. Januar 2004 wurden die Verfahren für die Mexikaner, indem Sie die Voraussetzung für die Zulassung und Petition für die Einreichung eines Labor Condition Application vereinfacht. Mexikaner sind nicht mehr unter die zahlenmäßige Beschränkung für diese Fachleute. Mexikanische Staatsbürger noch ein Visum benötigen, um Aufnahme in die Vereinigten Staaten beantragen. Mexikanische Staatsbürger kann an Konsularabteilungen auf der ganzen Welt für eine professionelle NAFTA (TN) Visum beantragen. Im Rahmen des Visumverfahren wird ein Interview in der Botschaft Konsularabteilung für die meisten Antragsteller. Im Rahmen des Visa-Interview, kann eine schnelle, zweistellige, Ink-frei Fingerabdruck-Scan in der Regel erwartet werden. Die Wartezeit für ein Interview Termin für die meisten Bewerber ist ein paar Wochen oder weniger, aber für manche Botschaft konsularischen Abschnitten kann es erheblich länger. Jeder mexikanische Antragsteller für ein TN-Visum muss unterbreiten die folgenden:

• Nichteinwanderungsvisaklassifizierung Anwendung, Formular DS-156, ausgefüllt und unterschrieben. Antragstellern wird dringend empfohlen, die elektronische Version des DS-156 einreichen.
• Ein Konsularbeamter kann von jeder Nichteinwanderungsvisaklassifizierung Anwendung, um eine Supplemental Nichteinwanderungsvisaklassifizierung Anwendung, Formular DS-157 abzuschließen. Dieses Formular enthält zusätzliche Informationen über Ihre Reisepläne.
• Eine mexikanische gültigen Reisepass für die Einreise in die Vereinigten Staaten und mit einem Gültigkeitsdatum mindestens sechs Monate über den Antragsteller beabsichtigt Dauer des Aufenthalts in den Vereinigten Staaten.
• Beschäftigung Brief mit einer detaillierten Beschreibung der Tätigkeit / Arbeit Pflichten nicht nachgekommen sind; den Zweck der Einreise; erwartende Dauer des Aufenthaltes; Begünstigten Bildungsabschlüsse; Begünstigten die Einhaltung zutreffender Landesrecht sowie Vorkehrungen für die Zahlung des Gehalts.
• Der Nachweis der beruflichen Qualifikation - Grad / Diplome und / oder Abschriften zusammen mit Anmeldeinformationen Auswertung falls erforderlich; Lizenzen, Zertifikate, Abschlüsse und / oder Aufzeichnungen von früheren Arbeitsverhältnis.
• Visagebühr
• Möglicherweise müssen Sie Beweis, dass Aufenthalt in US vorübergehenden Zeitraum ist (dh, Immobilien-Radiorecorder, Wohn-Leasing-oder Sub-Mietvertrag, Kontoauszüge, Nachweis der unmittelbaren Familie immer noch mit Wohnsitz in Mexiko, etc.) bieten
• Wenn die Anwendung in anderen Land als Mexiko, ein 2 × 2 Foto des Antragstellers erforderlich

HINWEIS: Achten Sie auf das US-Konsulat Website zu überprüfen, dass Sie für ihre spezifischen Verfahren für Visa-Anträge und Interviews zu Besuch. Sie werden auch eine Liste der Visumantrag Gebühren und aktuellen Formen zu unterwerfen. Ist Licensure? Voraussetzungen für die NAFTA-Profi Erforderliche enthalten keine Zulassung. Licensure auf einen bestimmten Beruf in der US-Praxis ist ein post-Zugangsvoraussetzung unterliegen Durchsetzung durch die zuständige staatliche oder andere Sub-Bundesbehörde. Wenn jedoch leicht verfügbar, ist es immer eine gute Idee, den Nachweis, dass der Antragsteller die erforderliche Lizenz oder Nachweis der Befähigung zu einschlägigen Lizenzbedingungen Anforderung zu erfüllen besitzt einreichen. Heiraten und Kinder Heiraten und Kinder (unverheiratete Kinder unter 21 Jahren), die begleiten oder im Anschluss an NAFTA-Professionals (TN Visa-Inhaber) anzuschließen, kann eine Ableitung TD Visum. Der Antragsteller muss nachweisen, dass ihre Beziehung zu dem Auftraggeber TN Visuminhabers bieten. Angehörige müssen nicht Bürger von Mexiko oder Kanada sein. Ehepartner und Kinder können nicht während in den USA arbeiten, aber sie ist es gestattet, zu studieren. Kanadischer Staatsbürger Ehegatten und Kinder brauchen kein Visum, aber sie müssen die folgenden Dokumente bei der Einreise haben:

• Der Nachweis der kanadischen Staatsbürgerschaft;
• Der Nachweis der Beziehung zu den Hauptantragsteller, wie Heiratsurkunde und Geburtsurkunde; und
• Fotokopien von Dokumenten Eintrag des Hauptantragstellers.

Mexikanischer Staatsbürger Ehegatten und Kinder müssen für TD Nichteinwanderungsvisa bei einer US Botschaft oder einem Konsulat beantragen. Wenn der Ehegatte und die Kinder sind nicht kanadische Staatsbürger, müssen sie einen TD Nichteinwanderungsvisaklassifizierung von einem US-Botschaft oder dem Konsulat zu bekommen. Sie müssen Kontakt mit der US-Botschaft oder einem Konsulat, die ihre Fläche dient für Informationen zur Visa-Anträgen zu machen. Ehepartner oder Kinder nach sich registrieren müssen einen gültigen I-94 liefert damit den Beweis, dass der Auftraggeber TN Visuminhabers ist die Aufrechterhaltung seiner / ihrer TN Visa-Status Wie lange kann ich bleiben? Die maximale Dauer der Einreise in die USA beträgt ein Jahr. Erweiterungen des Aufenthaltes werden in Schritten von einem Jahr gewährt werden. Es gibt kein Limit, wie lange ein TN Visuminhabers kann in den USA in diesen Status bleiben, allerdings ist die TN nicht ein Dual-Vorsatz Visa-und TN-Visa-Inhaber müssen beweisen, dass sie nicht beabsichtigen, in die USA Verlängerung des Aufenthalts für kanadische Einwanderung oder mexikanische Staatsbürger als NAFTA Professionelle zugelassen wurden, suchen eine Verlängerung des Aufenthalts, die bis zu einem Jahr gewährt werden darf, nach: Wenn in den USA: Einreichung Formular I-129 Petition für Non-Immigrant Worker zusammen mit allen erforderlichen Unterlagen und Anmeldegebühr mit dem entsprechenden USCIS Regional Service Center. Oder kann der Antragsteller in einem Hafen für die Einreise mit der gleichen Anwendung und Dokumentationsverfahren oben wie bei der ersten Einreise erforderlich sind.

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Die E-3 Visum Einstufung gilt derzeit nur für Staatsangehörige von Australien

Sowie deren Ehegatten und Kinder. Ein nicht Australian Souse eines australischen E-3 Visuminhabers wird für die E-3 Visum als abhängig von seiner / ihrer Ehemann oder die Ehefrau qualifiziert. Die E-3 wichtigsten Nichteinwanderungsvisum Ausländer müssen in die USA kommen nur auf Dienste in einem Spezialgebiet beruflichen Tätigkeit nachgehen. Die E-3 Visum ist vergleichbar mit dem H-1B Visum, obwohl im Gegensatz zu den H1b, Die E-3 Arbeiter brauchen nicht eine Petition mit den USCIS. Konsulat Einreichung ist akzeptabel. Die E-3 Visum Einstufung wird numerisch begrenzt, mit einem Maximum von 10.500 Visa zur Verfügung jährlich. Ehepartner und Kinder nicht gegen die zahlenmäßige Beschränkung zählen noch sind sie verpflichtet, die Staatsangehörigkeit des Auftraggebers besitzen. Ein Labor Condition Application (LCA), mit Bescheinigungen von der Sponsoring-Arbeitgeber im Zusammenhang mit Lohn-und Arbeitsbedingungen müssen mit eingereicht werden und von dem Department of Labor (DOL) genehmigt. Die Definition einer "Spezialität Beruf" unter der E-3 Visum ist vergleichbar mit der Definition einer "Spezialität Beruf" unter dem H-1B Visum. Im Allgemeinen ist eine Spezialität, die Besatzung ein theoretischer und praktischer Anwendung eines Körpers von Wissen in Berufsfeldern und mindestens das Erreichen eines Bachelor-Abschluss oder einem entsprechenden erfordert, als ein Minimum für den Eintritt in den Beruf in den Vereinigten Staaten. Die jüngsten US-Außenministeriums Regelungen für E-3 Visa beinhalten die Definitionen in Abschnitt 214 (i) (1) des Immigration and Nationality Act (INA) enthalten sind. Um festzustellen, was eine "Spezialität Besatzung" Konsularbeamten im Ausland wird durch geführt werden, und wendet regulatorischen Kriterien bereits durch das Department of Homeland Security für das H-1B-Klassifizierung entwickelt. Rechtsstellung der Ehegatten und minderjährige Kinder Abschnitt 214 (e) (6) des Immigration and Nationality Act erlaubt den Ehegatten eines Principal E Nichteinwanderungsvisum in Beschäftigung in den Vereinigten Staaten zu engagieren. Wie ist der Fall für den Ehepartner eines Auftraggebers E-1 und E-2 Nichteinwanderungsvisum, kann der Ehegatte eines qualifizierten E-3 Nichteinwanderungsvisum, bei der Aufnahme in die Vereinigten Staaten, für eine Beschäftigung Genehmigung Dokument angewendet werden, die einen Arbeitgeber könnte zu verwenden Überprüfen des Ehegatten Beschäftigung Förderfähigkeit. Eine solche Ehe kann Beschäftigung in einer anderen Position als eine Spezialität Beruf sein. E-3 Gültigkeit E-3 I-94 Fristen sind die gleichen wie E-1 und E-2-Visa (als H-1BS gegenüberliegenden). Wie bei anderen E Visa die E-3 Visum kann beliebig oft verlängert werden, so lange wie der Arbeiter weiterhin die Beschäftigung in der angebotenen Position als den geforderten Lohn. Vier wesentliche Vorteile der E-3 über den ähnlich H1b: 1. Unterliegt nicht der H1b Quote 2. Können Sie Ihren Aufenthalt auf unbestimmte Zeit zu verlängern (bis 6 Jahre apposed Grenze für den H) 3. Ehepartner können mit einem zugelassenen Arbeitserlaubnis (H Ehepartner nicht für die Arbeitserlaubnis zu qualifizieren) 4 arbeiten. Können sich direkt bei entweder an der US-Konsulat in Australien oder in einigen Fällen Kanada (keine Notwendigkeit für eine vorherige Genehmigung USCIS Form als mit dem H erforderlich)

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Die E-Vertrag Visumskategorie

Diese Kategorie ist für die Staatsangehörigen von bestimmten Ländern, die einen Vertrag mit den USA für Handel und Gewerbe haben begrenzt. Ein E-1 Visum ist für einen Ausländer, der in die USA gekommen, um auf erhebliche Handel treiben, vor allem zwischen den USA und sein / ihr eigenes Land wünscht. Ein E-2 Visum ist für einen Ausländer, der in die Vereinigten Staaten kommt zu entwickeln und zu leiten den Betrieb eines Unternehmens, in dem er / sie investiert hat, oder ist aktiv in den Prozess des Investierens, eine erhebliche Menge an Kapital.

Dieser eignet sich für schwer Fähigkeiten zu finden, wurde für Profis und Handwerksberufe wie Schweißer und Monteure eingesetzt.

E-1 und E-2-Visa

Verträge zwischen USA und vielen Ländern dürfen auch ausländische Personen in die Vereinigten Staaten gekommen, um den Handel (Import / Export-Aktivitäten) sowie zur Durchführung von Investitionen zu verwalten. Im Gegensatz zur Einwanderungs-Investoren-Visum gibt es keine feste Dollar-Betrag für die Investition. Die E-1 Visum wird verwendet, um den Handel zwischen den Vereinigten Staaten und dem Land der Staatsangehörigkeit führen. Das E-2 Visum ist für die Aufsicht über Investitionen in den USA eingesetzt

Grundvoraussetzungen einer E VISA

1. Ein Vertrag über Handel und Schiffahrt oder ein bilaterales Investitionsabkommen muss in der Wirkung zwischen den USA und dem Land, dessen Staatsangehörigkeit der ausländischen Gesellschaft bzw. des Anlegers sein.
2. Das Unternehmen oder die Person, die Außenhandel betreiben oder Investitionen in den USA muss die gleiche Nationalität wie der Vertrag Landes sein.
   1. Die Nationalität eines Individuums ist das Land der Staatsangehörigkeit.
   2. Die Staatsangehörigkeit eines Kapital-oder Personengesellschaft wird von der Staatsangehörigkeit der Personen mit Mehrheitsbeteiligung (Aktienbeteiligung oder Partnerschaft Interesse an der Wirtschaftseinheit) bestimmt. Controlling Interesse bedeutet mindestens 50% der Anteile. Für Zwecke Vertrag können die Bürger des Landes, die US-Vertrag Daueraufenthalt erworben haben, nicht bei der Ermittlung der 50% der Anteile angerechnet werden. Doch die Bürger des Landes, der Vertrag in den USA sind in E Visum kann bei der Bestimmung des Status 50% der Anteile angerechnet werden.
3. Der Mitarbeiter oder Auftraggeber, der für die Anwendung ist E Visum -Status müssen die gleiche Nationalität wie der Vertrag Entität. Ehepartner und Kinder des Arbeitnehmers oder Auftraggeber kann derivative E-Status, ohne dass ein Bürger des Landes Vertrag zu erhalten.

ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN FÜR E-1, Handelstreibende VISA

1. Umfangreicher Handel

Das Unternehmen muss in erster Linie erhebliche Handel zwischen den USA und der Vertrag Landes beteiligt werden.

Die Definition des Handels, der für Zwecke der E-1 Visum, hat sich erheblich erweitert. Früher war die E-1 Visum nur für Unternehmen in der Tausch, Kauf oder Verkauf von materiellen Gütern beteiligt. Nun ist E-1 Visa-Status auch für Unternehmen in der Tausch, Kauf oder Verkauf von Dienstleistungen sowie materielle Güter beteiligt sind verfügbar.

Dementsprechend können Unternehmen mit Dienstleistungen wie Werbung, Consulting, Buchhaltung, Technik und rechtlichen Umstände für E-1-Status zu qualifizieren. Außerdem können Unternehmen in Technologie-Transfer beteiligt für E-1-Status zu qualifizieren, wenn das Eigentum an der Technologie geht von einem Unternehmen zum anderen.

Keine spezifische Minimum-Dollar-Betrag ist erforderlich, um dem Erfordernis der erheblichen Handels gerecht zu werden. Stattdessen wird der Dollar-Betrag und die Anzahl der Transaktionen berücksichtigt, sowie die Anforderung, dass die kontinuierliche Handel genommen werden. Eine einzige große Transaktion wird nicht qualifizieren, während zahlreiche kleine Geschäfte können.

Für den Handel, um in erster Linie zwischen den USA und der Vertrag Land mehr als 50% des US-Dollar Volumen des internationalen Handels angesehen werden muss zwischen den USA und der Vertrag Landes sein.

1. Auftraggeber Trader

Die Person, die E-1 Visa-Status zuerkannt wird, muss in die USA kommen als wichtigster Händler oder in einem Aufsichts-oder Führungsposition oder must have "Fähigkeiten, die wesentlich für den erfolgreichen Betrieb des Unternehmens sind".

ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN FÜR E-2, VERTRAG Anlegerstatus

1. Erhebliche Investitionen

Es gibt keine spezifische Dollar-Betrag, der investiert, um die "erheblichen" Anforderung zu erfüllen, aber die Investition muss eine der beiden Prüfungen werden müssen:

1. 1. Es muss ein erheblicher Anteil des Gesamtwerts des Gewerbebetriebs (dieser Test ist in der Regel auf Investitionen in bestehende Unternehmen angewendet wird), oder
   2. Es muss ausreichen, um eine profitable und tragfähige Geschäftsmodelle des Typs in Erwägung gezogen zu etablieren.
2. Die Investition muss in einem aktiven Geschäft sein.

Investitionen in Grundstücke für zukünftige Wertschätzung gehalten, würden Bankguthaben und Investitionen in Aktien und Wertpapiere, die nicht für das E-2 Visum qualifizieren. Die Investition muss in einem Unternehmen, das einen Dienst oder Waren produziert werden.

1. Die Investitionen sollten Arbeitsplätze schaffen für die US-Arbeiter.

Während es vorzuziehen ist, die US-Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Anwendung für die E-2 Visum gemietet haben, ist vernünftigerweise erreichbar Projektionen von Arbeitsplätzen, die erstellt werden oft sufficent.

1. Das E-2 Visum Antragsteller muss eine Schlüsselrolle bei dem Betrieb des Geschäfts spielen.

Der Antragsteller muss entweder der Investor, der in die USA kommen wird, zu entwickeln oder zu lenken oder die Investition muss ein Manager oder eine gut ausgebildete Mitarbeiter mit besonderen Fähigkeiten, die für die Entwicklung der Investitionen sein werden.

Status von Familienangehörigen

Familienangehörige (Ehegatten und ledige Kinder unter 21) der wichtigsten E Visum Mitarbeiter erhalten können derivative E Visum Status, der ihnen in den USA leben und zur Schule gehen können. Familienmitglieder sind nicht berechtigt, es sei denn, sie arbeiten für ein Visum unabhängig zu qualifizieren.

DAUER DER Aufenthalt in den USA

E Visa werden in der Regel für vier oder fünf Jahre ausgestellt. E Visa Inhaber in die USA sind für zwei Jahre und Erweiterungen der Aufenthalt erlaubt können gewährt werden für bis zu zwei Jahren zu einer Zeit. Erweiterungen sind in der Regel unbegrenzt, solange der Handel oder die Investitionen weiter. Eine E Visum kann oft für weitere fünf Jahre durch das State Department Visa-Büros in Washington DC In diesem Fall ist es nicht notwendig, um in die Heimat zurückkehren, um das Visum zu verlängern neu ausgestellt werden.

ANWENDUNGSRICHTLINIEN

Die E Visum -Anwendung kann durch ein US-Konsulat im Ausland oder durch einen US-Büro des Immigration & Einbürgerungsbehörde gemacht werden. Jedoch wird der Leser dringend empfohlen, die Beratung durch einen US-Anwalt zu erhalten, bevor Anfang der Handelsaktivitäten der Investition oder der Beantragung des Visums.

E VISA Vertrags Länder

Verträge, die für Handel und Investitionen Status (beide E-1 und E-2 Visum) bieten sind in der Tat mit den folgenden Ländern:

1. • Argentinien
   • Australien
   • Österreich
   • Belgien
   • Kanada
   • China (Taiwan)
   • Kolumbien
   • Costa Rica
   • Estland
   • Äthiopien
   • Finnland
   • Frankreich
   • Deutschland
   • Honduras
   • Iran
   • Irland
   • Italien
   • Japan
   • Korea
   • Lettland
   • Liberia
   • Luxemburg
   • Mexiko
   • Niederlande
   • Norwegen
   • Oman
   • Pakistan
   • Paraguay
   • Philippinen
   • Slowenien
   • Spanien
   • Suriname
   • Schweden
   • Schweiz
   • Thailand
   • Togo
   • Türkei
   • Vereinigtes Königreich
   • Jugoslawien

Verträge zur Übertragung der nur E-1-Vertrags-Händler-Status mit den folgenden Ländern existieren.

1. • Bolivien
   • Brunei
   • Dänemark
   • Estland
   • Griechenland
   • Israel

Verträge zur Übertragung der nur E-2-Vertrags-Investor-Status sind in der Tat mit den folgenden Ländern:

1. • Armenien
   • Bangladesch
   • Bulgarien
   • Kamerun
   • Kongo
   • Tschechische Republik
   • Ecuador
   • Ägypten
   • Georgien
   • Grenada
   • Jamaika
   • Kasachstan
   • Kirgisistan
   • Moldawien
   • Mongolei
   • Marokko
   • Panama
   • Polen
   • Rumänien
   • Senegal
   • Slowakei
   • Sri Lanka
   • Trinidad & Tobago
   • Tunesien
   • Ukraine

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Article Recap:

Nurses from Mexico available on TN visas.

TN Visas are available under the NAFTA agreement which is between USA, Canada & Mexico.

Nurses, Physicians, doctors, architects, engineers and other professionals are eligible under the scheme.

The TN Visa is available for 3 years.

Nurses will need the following certificates to get the TN visa and work in USA…NCLEX, Visa Screen, IELTS, CFGNS is optional

We have nurses available for interview immediately, to request more info please fill in the form below and we will call you.

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Australia is a very well loved destination for skilled workers and business people.
Each year over 60,000 Australia skilled worker visas approved.

Australia, by the side of with Canada is one of the most progressive foremost nations when it comes to immigration policy for issuing visas for people with skills that are needed.

In order to emigrate to Australia as a skilled worker, which, by the way grants instant permanent residence reputation in Australia …providing that you meet the requirements under the Australian skilled worker program points system. Since the pass rate increased in 2004, Australian immigration department have made several changes to their skilled worker migration program points system and in doing so, they also introduced a new lower pass mark for applicants wishing to emigrate to regional (now and again rural) areas of Australia, which find it harder to attract workers.

South Australia immigration is often much loved.

Immigration in Australia as a way of getting into the country initially is not recommended as a way to try to immigrate to Australia. The department of immigration Australia would require you to disorder your intentions upon entering the country and if you disorder that you are migrant intent it would most likely affect your ability to enter the country through Australian imigration.
Most applicants who have extensive business skills and experience and who may not qualify or may not want to qualify under any of the skilled categories, may influence that they want to consider immigration to Australia under a business category. The business category visa is not points base, but there are requirements and criteria in which an applicant must meet, by the side of with required assets and a excellent business background.

There is also an selection under the Investment visa for Australian Immigration. Applicants need to have substantial assets, together investment business information.

If you have an job offer from an Australian employer, then you may consider applying through the Employer Nominated Machinate (ENS) or depending on where the employer is currently trading, you could apply under the Regional Sponsored Migration Machinate.

We can preside over you to the best employer sponsored visa to meet your requirements.

If you don't currently qualify for any described so far, you can still work in Australia through the Australia Working Holiday Maker visa. The working holiday maker visa was made to encourage young folks from nominated countries to have an extended vacation in Australia through employment.

So to break it down here is an Overview

Skilled – Self-determining (Migrant) visa (subclass 175)

A permanent visa for people with skills in demand in the Australian labour promote. Applicants are not sponsored and must pass a points test.

Skilled – Sponsored (Migrant) visa (subclass 176)

A permanent visa for people unable to meet the Skilled – Self-determining pass mark. Applicants must be either sponsored by an eligible relative living in Australia or nominated by a participating Disorder or Territory government. Applicants must pass a points test lower than that for the Skilled – Self-determining visa.

Skilled – Regional Sponsored (Provisional) visa (subclass 475)

A three (3) year provisional visa for people who can meet the lower pass mark for this visa. Applicants must be either sponsored by an eligible relative living in a designated area of Australia or nominated by a participating disorder/territory government. After living for two (2) being and working for at least one (1) year in a Specified Regional Area, applicants can apply for a permanent visa.

Skilled – Recognised Modify (Temporary) visa (subclass 476)

An 18 month temporary visa for graduates of recognised overseas educational institutions who have skills in demand in Australia. There is no points test for this visa

Employer Sponsorship

The Disorder Territory Nominated Self-determining selection is for those who meet the point's requirements and who wish to be nominated by an employer or disorder/territory. Family Sponsorships Skilled Migrants who have close family living in foremost cities in Australia or designated areas

Australia are on the look-out for certified trade professionals!

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Canada Work Permit and Visa for Canada IInformation

Citizenship and Immigration for Canada is a hugely popular Subject these days. Canada Work Permit and Visa Services are in high demand.
Canada Immigration, Citizenship & naturalization Services offer quite a range of opportunities for applicants seeking to live and work in Canada with Canadian work permits or business visas or independent skilled visas.
Let's take a brief look at the options available for those interested in emigrating to Canada…The most demand is as a skilled worker through a Canada work permit, Canadian work permits are available with jobs through employers who have got an approved LMO or labor Market opinion from service Canada…you may well have a job offer and have the need to get a Canadian Work Permit.

For the entrepreneurial and business people, there are options for starting up a new business venture in Canada, Other options for those interested in immigration to Canada could be as an investor in a Canadian Business.There are also options for a Canadian Student Visa. One option you could take in your Immigration to Canada could be through a 6 months visitors visa. Giving you the chance to find possible employment or business venture before you immigrate to Canada.

Immigrating to Canada under the Canadian skilled worker visa is the most popular way for migrant workers to live and work in Canada, and to obtain a Canada immigration permanent resident status.Emigrating to Canada as a skilled worker is an attractive option for most potential migrant workers who meet the basic requirements of the points system to qualify for a visa for Canada.

We would encourage skilled workers to apply even if you have not yet found an offer of employment.The Skilled Worker Visa can lead to Canadian Citizenship after as little as two years.

If you have a job offer from a Canadian employer, you should include this in your application for a Skilled Worker Visa to support your efforts to immigrate to Canada. You will need to apply for a Canadian Work Permit.

The Canada work permit is available and approved to guest worker applicants with a job offer on a temporary basis allowing you to work only for the employer sponsoring you.

The postion of the offer itself should be one that was advertised and could not be filled by a Canadian citizen, a Canadian employer has to show their efforts to recruit a Canadian citizen worker before seeking a foreign worker, their application will be tested and this process leads to a LMO Labor market opinion, allowing the employer to hire foreign labor. These criteria have to be met before applying for a Canadian work permit.

If you have an offer of employment and prefer to apply for a permanent visa, you may be qualify under the Provincial Nominee Program. You would still be required to meet the basic requirements for this type of Canadian work visa, and the employer must be trading within a province in Canada that is actively supporting the Provicial nominee Program.

For those who are not classed as a skilled worker or professional, but wish to start a business in Canada, you might like to consider emigrationg to Canada under the Canada immigration business visa options.
Canada welcomes thousands of business applicants with extensive business background and experience who have the ability to prove they have sufficient settlement funds, aa well as the ability to set up and manage a successful business in Canada with the intention to establish a business that creates jobs for Canadian citizens.

If you meet these criteria but wish to invest within the Canadian economy rather than create and run a business, you could be eligible to apply under the Investors visa category. Applicants who have substantial funds to investas well as extensive business knowledge and experience can apply under this category.

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Osrec offer immigration services for employers and applicants for work based guest worker and work visa programs around the world.

The difference between Osrec and many of our competitors is that we also offer a first class recruitment service that is outstanding in the delivery of quality applicants.

We have a 95% ratio of our clients returning to us with more business and we are able to offer guarantees to make your risk minimal.

Our Immigration services cover

UK Immigration for work permits for Tier 1 & Tier 2 skilled worker programs.

US Immigration for H-2B guest worker program, work and travel, H4 Trainee, J1 Trainee and Intern 12 – 18 months Visas, H-2A agricultural guest worker program.

Canada Immigration we cover regional visas and Labor market Opinion (LMO) as well as unsponsored visas.

Australia Immigration covers mainly the 457 Visa program

Poland and Czech Republic covers work permits and schengen visas.

Irish work permits and green cards.

Several other work related visa programs in Dubai, New Zealand, Singapore, Malaysia and others.

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UK Immigration has recently changed to a points system

….work permits for the UK are not so easy to attain these days as they were 18 months ago.

There are ways that it is possible as we will discuss.

Highly skilled professionals can apply for their own work permits for the UK.

Tier 1 applications are now in place of the old highly skilled migrant program or HSMP as it was known.

For the options available for work permits for employees, on sponsored visas through the traditional 5 year (or 60 months) work permit has now been changed over to what is now known as Tier, 2 and the criteria for qualifying through the points system has been made a little more difficult.

The applicants current and past experience, salary, qualifications, job description and supervisory experienced is analysed more strictly and the salary to receive tin the UK has to be at a higher level than was previsouly allowed.

NVQ level III or above, HND level occupations are the two special visa types for the employees with lower qualifications. An employer can only hire them, showing the absence of responses from the EEA residents for the positions advertised in public media for four weeks

The UK has been in the top choices among most of the skilled professionals looking to work abroad .

Every year, hundreds of thousands of applications are submitted for work permits in the UK.

Only thirty five percent of the submitted applications get approved. That's why, while applying for a UK work permit, you have to be very specific and careful and take proper advice and work with experienced OISC approved consultants.

The Tier one (HSMP) is a visa option only available for the highly skilled professionals. Other than those, the workers have to request for work permit in UK through their employers. An HSMP ..highly skilled migrant program or Tier 1 visa holder can work anywhere in UK for two years and they can request an extension showing the proper documents and contracts of the job. The tier 2 work permit also has a shortage occupation list in which an employer can save some time by not need ing to prove they have advertised throughout the European Union for 4 weeks and could not find any suitable resident or EEA (European Economic Area) Resident workers.

The shortage occupation list typically has executive level, health professionals, engineers, teachers, veterinary surgeons are included in that list which have high demands in UK.

Tier 3 was for seasonal workers from the EU and is now suspended, this has taken over from the old SAWS (agricultural) work permits and the old SBS work permit … A sector based scheme work permit for the meat and fish industry.

Tier 4 and Tier 5 work permits will be discussed in more detail later.

If you are eligible, or an employer looking for work permit processing to hire someone from outside the EEA, our experienced team members are here to help you all through the processes.

We can assure a painless and professional experience while dealing with our team for foreign worker employment and immigration services in the UK.

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An H-2B Guest worker visa program guide for employers and corporations.

America has always been the dream destination for many people, especially foskilled professionals as the wages and facilities that one employee can earn while working inside USA is often more than they can earn at home, or it has more value in USA than it has at home due to the reasonable costs of living for basic things like clothes, food and travel.

We recently did a poll of all our applicants and USA was the top choice destination by far, which would support the fact that the US consulates are very keen to make sure that non immigrant workers intend to return home after their contract has finished.

USA work visas and guest work programs have different options according to the demands and the type of available jobs in USA. The H-2b visa program for seasonal jobs is the main visa for lower skilled workers and often is the preferred USA work visas or guest worker program for employers. It allows employers to hire foreign workers to get engaged in any kind of non-agricultural job for a short term, non immigrant stay in the USA.

The H2B Guest worker program offers an extension option for up to three seasons, typically each visa is issued for 190 months or less at a time depending on the seasonal need.

This is a good visa for people looking for some travel and fun jobs while residing in the US. Employers need temporary foreign employees for short time seasonal employment. The H2b visa sponsorship is popular for it's easy application and relatively hassle free approval process for the Labor certificate and the petition as long as the application has been handled correctly and with the right information, documents and approach submitted to both the department of labor and the USCIS at the time of applying for the I-797 petition.

Employers need proper advice before submitting documentation and all the necessary extra information before they apply for a labor certification approval to allow them to participate in the H2b USA work visa program.

Employers will have to prove that their is unavailability of enough workers in their locality and that their need of temporary workers is genuine to allow them to apply for these visas for their own employees.

They should start to prepare to apply for the applications six months before the workers are needed, this gives enough time to plan ahead for an April 1st or October 1st start date. The main problem to the application if it is a genuine need is that there is a cap imposed for 33000 successful applications in every fiscal years( six months), while there are approximately 50000 applications approved by the USCIS, these extra approvals are usually to cover those applicants that are rejected at the US consulate stage, which is approximately one third of all applicants.

Thta is a scary statistic to employers who have spent months and a great deal of money preparing for the workers, the question we get asked most when employers are made aware of these facts is always the same …”Is there a risk free way procedure to follow while applying for the H2B Visas and petitions?”

The answer is that yes there are some simple procedures that should be followed and there are ways to ensure you stand the very best chance of success and minimize your chance of failure, this is done through proper candidate selection, proper documentation, experience of knowing what is needed at what time and having local knowledge in the countries that you are recruiting from.

Osrec offers a great option that you can expect proper guidance about the application process. Here, you can find experts doing immigration and recruitment for years. We are ready to help you completely so that you never have to bother with the filing and submission process after supplying us with the proper documentation.

The main risk comes at the consulate stage but we have a unique preparation, screening and skills testing system in place to ensure the best chance possible.

Our goal to to help clients succeed in getting their workers on time and that they are quality workers that can hit the ground running.

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Canadian immigration for study purposes is a very good choice for those who can take this step of going to Canada and study over there. Immigration is just not offered for permanent basis but it is offered for temporary basis as well like vacation visa or student visa. More and more young people can be seen moving to Canada for the purposes of studying over there. The reason is very obvious. The quality education that one tends to get in the quality institutes, schools and universities of Canada not only makes you to excel in your respective field and subject but it also makes you to take the pleasure of studying in the best institutions, one can join. Education is one such factor that is very important in gaining what you want to like ahead in your life. The educational institutions in this regard play a very significant role.

This is the reason; there is a large number of such folks who want to get the education from the best institutions which may be all around the world. Canada seems to offer them with this facility. The education system here in Canada seems to be one of the best in the whole world. Anyone, who wants to get the benefit of the quality institutions and able mentors, can really apply for Canadian immigration for the purposes of studies. While immigrating to Canada for study visa, you will be required to give all your previous history regarding your academics.

In this context, you may be asked to take a certain kind of course as well which will be necessary for your admission over there. After having passed that course and attaining that course title, you become eligible to apply for Canadian immigration for studying purposes. There are many schools and universities o Canada that operate their admission system on line as well. It is considered better to do a research before hand rather than immigrating to Canada and then going in search of different institutions.

You can do an online search and there are many such universities and schools which offer the admission forms on line. You can search online and can get in touch with whatever university, college and school. In this manner, you can search their prerequisites for applying over there, the duration of different courses, Expenses etc. then, in that accordance, when you are sure that your application in that institution has got accepted, then you can apply for Canadian immigration. Canadian immigration for studying purposes is being opted by a huge number of students all over the world. This is mainly due to the class and quality and that enriching experience that one can get by getting himself or herself being enrolled in a Canadian educational institution.

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A brief and easy guide to US Immigration guest worker and work related programs

America offers various opportunities for employers and migrant workers, every year US Immigration work programs approves a good number of visa applications for trained professionals. People who are looking for a job have the chance to apply for a USA visa under an employer or sponsor who has pre approved legal compliance's to hire a suitable foreign worker as an employee under his company. The US Immigration work programs has arranged number of visa options for employers to hire employees according to their needs.

For employers, there are several convenient options to manage their workforce with foreign professionals. US Immigration offers H-1B Visa for professionals, H-2B Visa program for seasonal workers, many of whom may be highly skilled such as welders, fitters, electricians, journeymen linemen as well as the usual popular demands within the program such as ski resort workers, constriction workers, hospitality staff such as cooks, drivers, food servers, food production assistants and many more., the L-1 Visa is also quite popular for intra company transfers. Recently with the new rules being introduced for the H-2B visa which prevents some unscrupulous practices by both some agents and employers there has been a major shift towards the Q1 Visa and the J1 Visa as an alternative to the H”B visa program.

These are the most convenient work, employer and sponsor related visas for US Immigration for migrant or foreign workers, which can easily be attained by the employers through working with experienced and knowledgeable immigration and recruitment services such as the Overseas Recruitment Association. There are different visa options for different professional experts. H-1B visa and H-2B visas are arranged for the employees. US Immigration also has ready made provisions of business visas too, which includes B-1 visa.

Furthermore, the students, and tourists have their own options to attain US visa according to their needs.

Employers looking to employ foreign people in their company should first gain approval to do so through the Department of Labor. After approval and a temporary labor certificate are approved they also need to file the petition applications of their employees to the USCIS. After petitions are approved the worker needs to arrange the papers before submission to the US Consulate for final Visa to gain entry clearance to travel to USA.

Osrec helps applicants prepare properly for the embassy. This is often an overlooked part of the procedure which often goes wrong leaving employers frustrated with approved petitions but with applicants being denied entry clearance visas and therefore losing the time, effort and money spent in getting the temporary labor certificate and the USCIS approved petition.

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