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Die E-Vertrag Visumskategorie

Diese Kategorie ist für die Staatsangehörigen von bestimmten Ländern, die einen Vertrag mit den USA für Handel und Gewerbe haben begrenzt. Ein E-1 Visum ist für einen Ausländer, der in die USA gekommen, um auf erhebliche Handel treiben, vor allem zwischen den USA und sein / ihr eigenes Land wünscht. Ein E-2 Visum ist für einen Ausländer, der in die Vereinigten Staaten kommt zu entwickeln und zu leiten den Betrieb eines Unternehmens, in dem er / sie investiert hat, oder ist aktiv in den Prozess des Investierens, eine erhebliche Menge an Kapital.

Dieser eignet sich für schwer Fähigkeiten zu finden, wurde für Profis und Handwerksberufe wie Schweißer und Monteure eingesetzt.

E-1 und E-2-Visa

Verträge zwischen USA und vielen Ländern dürfen auch ausländische Personen in die Vereinigten Staaten gekommen, um den Handel (Import / Export-Aktivitäten) sowie zur Durchführung von Investitionen zu verwalten. Im Gegensatz zur Einwanderungs-Investoren-Visum gibt es keine feste Dollar-Betrag für die Investition. Die E-1 Visum wird verwendet, um den Handel zwischen den Vereinigten Staaten und dem Land der Staatsangehörigkeit führen. Das E-2 Visum ist für die Aufsicht über Investitionen in den USA eingesetzt

Grundvoraussetzungen einer E VISA

1. Ein Vertrag über Handel und Schiffahrt oder ein bilaterales Investitionsabkommen muss in der Wirkung zwischen den USA und dem Land, dessen Staatsangehörigkeit der ausländischen Gesellschaft bzw. des Anlegers sein.
2. Das Unternehmen oder die Person, die Außenhandel betreiben oder Investitionen in den USA muss die gleiche Nationalität wie der Vertrag Landes sein.
   1. Die Nationalität eines Individuums ist das Land der Staatsangehörigkeit.
   2. Die Staatsangehörigkeit eines Kapital-oder Personengesellschaft wird von der Staatsangehörigkeit der Personen mit Mehrheitsbeteiligung (Aktienbeteiligung oder Partnerschaft Interesse an der Wirtschaftseinheit) bestimmt. Controlling Interesse bedeutet mindestens 50% der Anteile. Für Zwecke Vertrag können die Bürger des Landes, die US-Vertrag Daueraufenthalt erworben haben, nicht bei der Ermittlung der 50% der Anteile angerechnet werden. Doch die Bürger des Landes, der Vertrag in den USA sind in E Visum kann bei der Bestimmung des Status 50% der Anteile angerechnet werden.
3. Der Mitarbeiter oder Auftraggeber, der für die Anwendung ist E Visum -Status müssen die gleiche Nationalität wie der Vertrag Entität. Ehepartner und Kinder des Arbeitnehmers oder Auftraggeber kann derivative E-Status, ohne dass ein Bürger des Landes Vertrag zu erhalten.

ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN FÜR E-1, Handelstreibende VISA

1. Umfangreicher Handel

Das Unternehmen muss in erster Linie erhebliche Handel zwischen den USA und der Vertrag Landes beteiligt werden.

Die Definition des Handels, der für Zwecke der E-1 Visum, hat sich erheblich erweitert. Früher war die E-1 Visum nur für Unternehmen in der Tausch, Kauf oder Verkauf von materiellen Gütern beteiligt. Nun ist E-1 Visa-Status auch für Unternehmen in der Tausch, Kauf oder Verkauf von Dienstleistungen sowie materielle Güter beteiligt sind verfügbar.

Dementsprechend können Unternehmen mit Dienstleistungen wie Werbung, Consulting, Buchhaltung, Technik und rechtlichen Umstände für E-1-Status zu qualifizieren. Außerdem können Unternehmen in Technologie-Transfer beteiligt für E-1-Status zu qualifizieren, wenn das Eigentum an der Technologie geht von einem Unternehmen zum anderen.

Keine spezifische Minimum-Dollar-Betrag ist erforderlich, um dem Erfordernis der erheblichen Handels gerecht zu werden. Stattdessen wird der Dollar-Betrag und die Anzahl der Transaktionen berücksichtigt, sowie die Anforderung, dass die kontinuierliche Handel genommen werden. Eine einzige große Transaktion wird nicht qualifizieren, während zahlreiche kleine Geschäfte können.

Für den Handel, um in erster Linie zwischen den USA und der Vertrag Land mehr als 50% des US-Dollar Volumen des internationalen Handels angesehen werden muss zwischen den USA und der Vertrag Landes sein.

1. Auftraggeber Trader

Die Person, die E-1 Visa-Status zuerkannt wird, muss in die USA kommen als wichtigster Händler oder in einem Aufsichts-oder Führungsposition oder must have "Fähigkeiten, die wesentlich für den erfolgreichen Betrieb des Unternehmens sind".

ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN FÜR E-2, VERTRAG Anlegerstatus

1. Erhebliche Investitionen

Es gibt keine spezifische Dollar-Betrag, der investiert, um die "erheblichen" Anforderung zu erfüllen, aber die Investition muss eine der beiden Prüfungen werden müssen:

1. 1. Es muss ein erheblicher Anteil des Gesamtwerts des Gewerbebetriebs (dieser Test ist in der Regel auf Investitionen in bestehende Unternehmen angewendet wird), oder
   2. Es muss ausreichen, um eine profitable und tragfähige Geschäftsmodelle des Typs in Erwägung gezogen zu etablieren.
2. Die Investition muss in einem aktiven Geschäft sein.

Investitionen in Grundstücke für zukünftige Wertschätzung gehalten, würden Bankguthaben und Investitionen in Aktien und Wertpapiere, die nicht für das E-2 Visum qualifizieren. Die Investition muss in einem Unternehmen, das einen Dienst oder Waren produziert werden.

1. Die Investitionen sollten Arbeitsplätze schaffen für die US-Arbeiter.

Während es vorzuziehen ist, die US-Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Anwendung für die E-2 Visum gemietet haben, ist vernünftigerweise erreichbar Projektionen von Arbeitsplätzen, die erstellt werden oft sufficent.

1. Das E-2 Visum Antragsteller muss eine Schlüsselrolle bei dem Betrieb des Geschäfts spielen.

Der Antragsteller muss entweder der Investor, der in die USA kommen wird, zu entwickeln oder zu lenken oder die Investition muss ein Manager oder eine gut ausgebildete Mitarbeiter mit besonderen Fähigkeiten, die für die Entwicklung der Investitionen sein werden.

Status von Familienangehörigen

Familienangehörige (Ehegatten und ledige Kinder unter 21) der wichtigsten E Visum Mitarbeiter erhalten können derivative E Visum Status, der ihnen in den USA leben und zur Schule gehen können. Familienmitglieder sind nicht berechtigt, es sei denn, sie arbeiten für ein Visum unabhängig zu qualifizieren.

DAUER DER Aufenthalt in den USA

E Visa werden in der Regel für vier oder fünf Jahre ausgestellt. E Visa Inhaber in die USA sind für zwei Jahre und Erweiterungen der Aufenthalt erlaubt können gewährt werden für bis zu zwei Jahren zu einer Zeit. Erweiterungen sind in der Regel unbegrenzt, solange der Handel oder die Investitionen weiter. Eine E Visum kann oft für weitere fünf Jahre durch das State Department Visa-Büros in Washington DC In diesem Fall ist es nicht notwendig, um in die Heimat zurückkehren, um das Visum zu verlängern neu ausgestellt werden.

ANWENDUNGSRICHTLINIEN

Die E Visum -Anwendung kann durch ein US-Konsulat im Ausland oder durch einen US-Büro des Immigration & Einbürgerungsbehörde gemacht werden. Jedoch wird der Leser dringend empfohlen, die Beratung durch einen US-Anwalt zu erhalten, bevor Anfang der Handelsaktivitäten der Investition oder der Beantragung des Visums.

E VISA Vertrags Länder

Verträge, die für Handel und Investitionen Status (beide E-1 und E-2 Visum) bieten sind in der Tat mit den folgenden Ländern:

1. • Argentinien
   • Australien
   • Österreich
   • Belgien
   • Kanada
   • China (Taiwan)
   • Kolumbien
   • Costa Rica
   • Estland
   • Äthiopien
   • Finnland
   • Frankreich
   • Deutschland
   • Honduras
   • Iran
   • Irland
   • Italien
   • Japan
   • Korea
   • Lettland
   • Liberia
   • Luxemburg
   • Mexiko
   • Niederlande
   • Norwegen
   • Oman
   • Pakistan
   • Paraguay
   • Philippinen
   • Slowenien
   • Spanien
   • Suriname
   • Schweden
   • Schweiz
   • Thailand
   • Togo
   • Türkei
   • Vereinigtes Königreich
   • Jugoslawien

Verträge zur Übertragung der nur E-1-Vertrags-Händler-Status mit den folgenden Ländern existieren.

1. • Bolivien
   • Brunei
   • Dänemark
   • Estland
   • Griechenland
   • Israel

Verträge zur Übertragung der nur E-2-Vertrags-Investor-Status sind in der Tat mit den folgenden Ländern:

1. • Armenien
   • Bangladesch
   • Bulgarien
   • Kamerun
   • Kongo
   • Tschechische Republik
   • Ecuador
   • Ägypten
   • Georgien
   • Grenada
   • Jamaika
   • Kasachstan
   • Kirgisistan
   • Moldawien
   • Mongolei
   • Marokko
   • Panama
   • Polen
   • Rumänien
   • Senegal
   • Slowakei
   • Sri Lanka
   • Trinidad & Tobago
   • Tunesien
   • Ukraine

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Ein H-2B Gastarbeiter Visum Programm Leitfaden für Arbeitgeber und Unternehmen.

Amerika ist seit jeher das Traumziel für viele Menschen, besonders foskilled Profis wie die Löhne und Einrichtungen, die ein Mitarbeiter verdienen, während der Arbeit im Innern USA ist oft mehr als sie sich zu Hause zu verdienen, oder es hat mehr Wert, als es in den USA zu Hause hat, kann durch den günstigen Lebenshaltungskosten für grundlegende Dinge wie Kleidung, Essen und Reisen.

Wir haben kürzlich eine Umfrage unter allen unseren Bewerbern und den USA war die erste Wahl Ziel bei weitem, was die Tatsache, dass die US-Konsulaten sehr daran interessiert, um sicherzustellen, dass Gastarbeiter nicht nach Hause zurückkehren, nachdem ihr Vertrag beendet ist beabsichtigt sind, zu unterstützen würde.

USA Arbeitsvisa und Gast-Arbeit-Programme haben verschiedene Optionen entsprechend den Anforderungen und der Art der zur Verfügung stehenden Arbeitsplätze in den USA. Der H-2b Visum für Saisonarbeit ist die wichtigste Visum für gering qualifizierte Arbeitskräfte, und oft ist die bevorzugte USA Arbeitsvisa oder Gastarbeiter-Programm für die Arbeitgeber. Es ermöglicht Arbeitgebern, ausländische Arbeitnehmer einzustellen, um in jeder Art von nicht-landwirtschaftlichen Job für eine kurzfristige, Non Immigrant Aufenthalt in den USA zu engagieren.

Die H2B Gastarbeiter -Programm bietet eine Verlängerungsoption für bis zu drei Spielzeiten, in der Regel jedes Visum wird für 190 Monate oder weniger zu einer Zeit, in Abhängigkeit von der saisonalen Bedarf ausgestellt.

Dies ist eine gute Visum für Leute, die nach einigen Reisen und Spaß Arbeitsplätze, während in den USA aufhalten. Die Arbeitgeber müssen befristete ausländische Mitarbeiter für kurze Zeit saisonale Beschäftigung. Die H2B Visums Sponsoring ist beliebt für seine einfache Anwendung und relativ stressfrei Genehmigungsprozess für den Labor-Zertifikat und die Petition, solange die Anwendung korrekt und mit den richtigen Informationen verarbeitet, Dokumente und Konzept vorgelegt, um sowohl dem Referat für Arbeit und der USCIS zum Zeitpunkt der Beantragung des I-797 Petition.

Arbeitgeber müssen eine angemessene Beratung vor dem Einreichen der Dokumentation und alle notwendigen zusätzlichen Informationen, bevor sie für eine Arbeit eine bauaufsichtliche Zulassung, damit sie in den USA H2b Arbeitsvisum Programm teilnehmen zu beantragen.

Die Arbeitgeber müssen nachweisen, dass ihre Nichtverfügbarkeit von genügend Arbeitskräfte an ihrem Wohnort ist und dass ihr Bedarf an Zeitarbeitnehmern echt ist, damit sie für diese Visa für ihre eigenen Arbeitnehmer gelten.

Sie sollten beginnen sich darauf vorzubereiten, für die Anwendungen sechs Monate, bevor die Arbeiter benötigt werden, ergibt dies genug Zeit, vorausschauend zu planen für ein 1. April oder 1. Oktober Starttermin. Das Hauptproblem für die Anwendung, ob es ein echtes Bedürfnis ist, ist, dass es eine Obergrenze für 33.000 erfolgreichen Anwendungen in allen Geschäftsjahren (sechs Monate) verhängt, während es rund 50.000 Anträgen durch die USCIS genehmigt sind, sind diese zusätzlichen Zulassungen in der Regel zur Deckung diejenigen Bewerber, die im US-Konsulat Bühne, die etwa ein Drittel aller Bewerber ist abgelehnt werden.

Thta ist eine beängstigende Statistik für Arbeitgeber, die monatelang haben und viel Geld die Vorbereitung für die Arbeiter, ist die Frage, die wir am meisten gefragt zu werden, wenn Arbeitgeber aufmerksam gemacht werden diese Fakten immer das gleiche ... "Gibt es eine risikofreie Art und Weise vor, um zu folgen, während der Beantragung der H2B Visa und Petitionen? "

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Eine kurze und einfache Anleitung zur US Immigration Gastarbeiter und Arbeit verwandten Programmen

Amerika bietet viele Möglichkeiten für Arbeitgeber und Wanderarbeiter, jährlich US Immigration Arbeitsprogramme genehmigt eine gute Anzahl von Visa-Anträgen für ausgebildete Fachkräfte. Menschen, die nach einer Arbeit suchen, haben die Chance, für ein USA Visum unter einem Arbeitgeber oder Sponsor, die Pre Legal Compliance ist eine geeignete ausländische Arbeitnehmer als Arbeitnehmer aufgrund seiner Firma anstellen, hat genehmigt worden sind. Die US-Einwanderungsbehörde hat Arbeitsprogramme Zahl der Visa-Optionen für Arbeitgeber, Mitarbeiter entsprechend ihren Bedürfnissen zu mieten angeordnet.

Für Arbeitgeber gibt es mehrere komfortable Möglichkeiten, ihre Belegschaft mit ausländischen Fachkräften zu verwalten. US Immigration bietet H-1B-Visa für Fachkräfte, H-2B Visa-Programm für Saisonarbeiter, können viele von ihnen hoch qualifiziert wie Schweißer, Schlosser, Elektriker, Gesellen Linemen sowie die üblichen populären Forderungen innerhalb des Programms, etwa Skigebiet Arbeiter, Arbeiter Verengung, Gastfreundschaft Personal wie Köche, Fahrer-, Lebensmittel-Servern, die Nahrungsmittelproduktion Assistenten und viele mehr. ist die L-1 Visa auch sehr beliebt für den innergemeinschaftlichen Transfers Unternehmen. Vor kurzem mit den neuen Regeln werden für die eingeführten H-2B Visum, die einige skrupellose Praktiken, die von manchen beide Agenten und Arbeitgeber verhindert, hat es eine zunehmende Verlagerung hin zu den Q1 Visa und das J1-Visum als Alternative zu den H "B Visum Programm.

Dies sind die bequemste Arbeit, Arbeitgeber und Sponsor verwandten Visa für die US-Einwanderungsbehörde für Migrantinnen oder ausländische Arbeitnehmer, die sich leicht von den Arbeitgebern durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen und kenntnisreichen Einwanderung und Anwerbung von Dienstleistungen wie die Overseas Recruitment Verband erreicht werden können. Es gibt verschiedene Visa-Optionen für verschiedene professionelle Experten. H-1B Visum und H-2B Visa werden für die Mitarbeiter angeordnet. US Immigration hat auch fertige Bestimmungen des Business-Visa zu, welche umfasst B-1 Visum.

Darüber hinaus haben die Studenten und Touristen ihre eigenen Optionen zu US-Visum nach ihren Bedürfnissen zu erreichen.

Die Arbeitgeber, die ausländische Mitarbeiter in ihrem Unternehmen beschäftigen sollten zuerst gewinnen Zustimmung dazu durch das Department of Labor. Nach der Genehmigung und ein temporärer Arbeitskräfte Zertifikat zugelassen werden sie auch brauchen, um die Petition Anwendungen ihrer Mitarbeiter an die US-Einwanderungsbehörde einreichen. Nach Petitionen zugelassen sind Arbeitnehmer braucht, um die Papiere vor der Einreichung bei der US-Konsulat Visa für die endgültige Einreiseerlaubnis zu gewinnen, um in die USA reisen zu arrangieren.

Osrec hilft Bewerber richtig vorbereitet für die Botschaft. Dies ist häufig ein übersehener Teil des Verfahrens, das oft schief geht, verlässt die Arbeitgeber mit Petitionen zugelassen, aber mit den Antragstellern frustriert verweigert Einreise Visa und deshalb verlieren die Zeit, Mühe und Geld in immer die Zeitarbeit Zertifikat und die USCIS genehmigte Petition verbrachte.

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Die Regierung Obama hat einen neuen Plan, um die Abschiebehaft System mit Skandalen, vor allem mit Absturz auf Bundes-, Landes-und lokaler Ebene geritten während der Präsidentschaft von George W. Bush zu retten, ins Leben gerufen.

Der Plan hat seine Ursprünge in den Vorschlägen von Janet Napolitano, der Minister für Heimatschutz und John Morton, der Direktor der Einwanderungsbehörde Customs Enforcement (ICE) zur Debatte gestellt. Hierbei geht es insbesondere auf eine bessere Haftbedingungen und eine bessere medizinische Versorgung der Gefangenen sowie im Besitz einer Spur von vermeidbaren Verletzungen und Todesfälle zu konzentrieren. Das erklärte Ziel ihrer Vorschläge ist es, die Abschiebehaft System billiger und stärker zur Rechenschaft gezogen und effizient.

Das neue Zuwanderungsgesetz Plan spiegelt eine Veränderung in der Haltung der Regierung, dass nicht alle Gefangenen Gewalttäter sind. Sie konnten Asylbewerber, junge Mütter und ihre Kinder, auch angesehene Mitglieder der Gemeinden, deren Bürste mit Recht war auf einem abgelaufenen Visums sein.

Wenn sie nicht über einen echten Grund für den Aufenthalt, sollten sie sofort abgeschoben werden und nicht in Haftanstalten beschränkt. Diejenigen, die in Gewahrsam genommen werden müssen festgehalten werden "in den Einstellungen angemessenen Verhältnis zu dem Risiko von Flucht und Gefahr sie darstellen." Werden

Der ICE plant auch ein neues medizinisches Klassifikationssystem enthüllen, die medizinische Versorgung verbessern und die unnötigen medizinischen Transfers. Allerdings sind die Einzelheiten der Regelung noch vom ICE geklärt werden.

Die wichtigste aller Einwanderungsreform Maßnahmen ist, dass eine zentrale Kontrolle über Subunternehmen System wurde erneut bekräftigt. Dieser betont, dass die zentrale Steuerung ist ein intelligenter und billiger Option. Der gesamte Plan wird gut sein, innerhalb des Budgets, da es weniger Abhängigkeit von Vertragspartnern, die Bedeutung der föderalen Aufgaben zu erfüllen.

Wenn diese Richtlinien erweisen sich ein Erfolg wird und wenn sie umgesetzt werden fortgesetzt, es wird bis zum Jahre der Vernachlässigung unter früheren Regierungen gelitten.

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