H1B1Visa general

El Acuerdo EE.UU.-Singapur de Libre Comercio, que entró en vigor el 1 de enero de 2004, creó una nueva clase de visa de trabajo de no inmigrante para los ciudadanos de Singapur: el H1B1. Sólo los ciudadanos de Singapur son elegibles como solicitantes principales. Los residentes permanentes de Singapur que son ciudadanos de otros países no son elegibles para el H1B1, pero no de Singapur cónyuges e hijos de los solicitantes calificados de Singapur H1B1 son elegibles para visas H-4 como miembros de la familia dependientes.
La visa le permite vivir y trabajar en los Estados Unidos en compañía de su cónyuge e hijos dependientes.
Plazos fijos: límites de tiempo en el que el ciudadano extranjero puede prestar servicios en los Estados Unidos. En algunos casos los límites de tiempo podrá ser prorrogado por el USCIS a fin de permitir la realización de los servicios. A partir de entonces, el ciudadano extranjero debe permanecer en el extranjero por un período determinado de tiempo antes de ser readmitido como trabajador temporal bajo cualquier clasificación. USCIS le notificará al solicitante en el formulario I-797 cada vez que una petición de visa, una extensión de una petición de visa o una extensión de la estancia ha sido aprobado en ninguna de las clasificaciones anteriores. El beneficiario podrá utilizar una copia del Formulario I-797 para hacer una cita para solicitar una nueva visa o revalidados durante el período de validez de la petición. La aprobación de una certificación de trabajo permanente o la presentación de una petición de preferencia para un ciudadano extranjero bajo el programa H-1 o L clasificaciones no será base para denegar una visa.

H1B1Visa Elegibilidad

• Los profesionales de Relaciones Exteriores de Chile y Singapur en busca de trabajo temporal en ocupaciones especializadas
• Las personas de negocios que no poseen un título de licenciatura o su equivalente, pero que participará en las profesiones de: para los chilenos solamente - Los administradores agrícolas, y los terapeutas físicos, y por tanto los chilenos y los habitantes de Singapur - Ajustadores de Reclamaciones de Ayuda para Desastres
• Los ciudadanos extranjeros procedentes de Chile y Singapur, Consultores de Gestión determinados en posesión de un título de licenciatura en que no sea su área de especialidad
• Las empresas estadounidenses para poner en profesionales cualificados extranjeros procedentes de Chile y Singapur para trabajos que requieren una licenciatura y conocimientos especializados

H1B1Visa Notas y exclusiones

Los cónyuges e hijos de los solicitantes de visa H que no son de Singapur se recomienda a solicitar sus visas al mismo tiempo que el solicitante principal, independientemente de si tienen la firme intención de viajar a los Estados Unidos. Si el titular de la visa H no está presente para la aplicación de su falta de Singapur cónyuge e hijos, los solicitantes pueden pedir que se aplican en su país de origen, donde pueden ser su matrimonio y partidas de nacimiento de manera adecuada.
Miembros H1B1Visa familiares: cónyuges e hijos de sólo H1B1 titulares de visa de trabajo son elegibles para derivados (H4) visas. Los padres y otros miembros de la familia no son elegibles para una visa H4. Se puede visitar a un trabajador por un período temporal de tiempo si así lo solicitan y reciben una visa de turista, o en el Programa de Exención de Visa si son elegibles.
Los cónyuges e hijos, si los acompañan o siguen a unirse a un trabajador, deberá presentar una solicitud de visado y una fotografía reciente tamaño pasaporte de cada persona. Los cónyuges e hijos deben presentar una copia de su certificado de matrimonio o certificado de nacimiento, respectivamente.

Tiempos de procesamiento de Visa H1B1 puede variar: aprox de 1 - 6 meses

H1B1 Visa Procesamiento Precio (Gobierno de llenado de tasas): desde $ 1.070 - $ 2.320 + costo de la visa + Traducciones

H1B1 proceso de la visa de precios (honorarios del abogado Media): desde $ 1.000 - $ 1.500

¿Quién paga los honorarios?
Esto depende del tipo de visa. En algunos casos el empleador deberá pagar y en algunos casos, y si se trata de una visa patrocinada por el solicitante no pagaría. Algunos empleadores pueden solicitar que pague los honorarios del propio consulado y viajar al país, mientras que otros no. Por lo general, depende del nivel de habilidad, el tipo de posición y el tipo de visa. Para algunos tipos de visado, tal vez la ley del país que los solicitantes no deben pagar ninguna cuota.

O2 Visa detallada GUÍA PASO A PASO: Solicitud de información

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