Kansainvälinen työpaikkoja - työnvälitystoimiston palvelut ovat tehostuneet vuosi vuodelta ja käänsi ...
Pre Saapuminen Skills testaus ja koulutus Koulutus vaihtoehdot ovat käytettävissä rekrytoitaessa koulutettuja ja ammattitaidottomia työntekijöitä ...
Lyhyt ja helppo opas US Immigration vierastyöläinen ja työhön liittyviä ohjelmia America tarjoaa ...
H-2B Vieras työntekijä viisumi ohjelmaopas työnantajille ja yrityksille. Amerikka on aina ollut ...
Osrec tarjoaa kansainvälisen työlupaa & työviisumi palvelun niin yksilöiden kuin yritysten ...
Iso-Britannia Maahanmuuttajat ovat viime aikoina muuttunut pistejärjestelmä .... työluvat kuningaskunta ei ...
Kanada Ammattimies Program Ilmainen arviointi Available aikaa 6-12 kuukautta Helppo maksu vaihtoehtoja vaiheittain! Kanadan Työ ...
Säännöllisesti työnantajan tiedusteluihin Britanniassa ja Irlannissa sekä Norja, Tanska, Espanja ...
Lunasta ulkomaille veroja takaisin taxback.com OSREC.com yksinomainen yhteistyössä johtavien globaalien veronpalautuksen asiantuntija ...
Kansainvälinen työvoimatoimiston palveluista tehdään oikein ole tyypillisiä monia sähköposteja, että ...
Gulf Coast öljyntorjuntaoperaatioissa vastaan ​​työpaikkoja päivitys saattaa 12th Emme ole pystyneet ...
Yhdysvallat tarjoaa useita tapoja tulla vakituinen asukas (vihreän kortin haltija). ...
B1 Visa Yleistä B-1 viisumi myönnetään ulkomaan kansalainen pyrkivien United ...
Ura Vaihda vinkkejä ja neuvoja rakentaminen uran yli vuoden on tulossa harvinaisuus ...
Se iskee uteliaisuus, miksi ihmiset huolimatta mukavuudet kodeistaan, jättää ja ottaa ...
O1 Visa Yleistä Se nonimmigrant viisumia, joka haluaa työskennellä tilapäisesti ...
P1 Visa Yleistä Se nonimmigrant viisumia, joka haluaa työskennellä tilapäisesti ...
J1 Visa Yleistä vaihto vierailija (J) nonimmigrant viisumi kategoria annetaan henkilöille, jotka ovat ...
E-3 viisumi luokitus koskee tällä hetkellä ainoastaan ​​kansalaisiin Australia sekä heidän puolisoidensa ...
Etsimme erikoislääkäri Rekrytoijat maailmanlaajuisesti IT, Automotive, Engineering, terveydenhuolto, rahoituspalvelut, rakentaminen, ...
Työluvan Tietyt viisumi, jonka avulla ehdokkaat työskennellä Yhdysvalloissa tietyissä olosuhteissa tunnistaa ...
H2A Visa Yleiskatsaus H-2A viisumi mahdollistaa ulkomaalaisen pääsyä Yhdysvaltoihin tilapäistä ...
Monet työnantajat eivät ymmärrä TN1 Visa maahantulovaatimuksista palkkaaminen kanadalaiset ja amerikkalaiset. Jotkut ...
Toimiakseen Irlannin ... kuin ETA-National (ellei vapautettu) on oltava voimassa oleva työllisyyttä ...
Jos kaksikielinen työllisyys on mitä etsitte sitten lisäksi taitoja sinun täytyy olla ...
1. Liitä pyrkimyksiä maan tarjoukset Mitä rankingissa Kauppakorkeakoulujen ...
Obaman hallinto on käynnistänyt uuden suunnitelman pelastaa maahanmuutto vangittuna järjestelmä ratsastanut ...
Klikkaa tästä suoraan Overseas Jobs - Kansainvälinen työmaalla Board Olemme lisänneet ...
Saatavana uravaihtoehtona Hotel Jobs Yhtiömuoto: Hospitality - Country Club Paikkakunta: Visa Tyyppi: H2B Positions: Tarjoilija / tarjoilija haluttu pituus ...

Archive for the 'US Immigration' Category

Miten haastattelu USA Työnantaja saada TN1 Visa Job

ADD COMMENTS Kirjoittanut osrec tammikuuta - 3-2010 Lisää kommentteja
Monet työnantajat eivät ymmärrä TN1 Visa maahantulovaatimuksista palkkaaminen kanadalaiset ja amerikkalaiset. Jotkut ovat yllättyneitä kuulemaan pohjoisamerikkalaisten vaativat viisumin, toiset laskea se kallis viisumi käytetään vuokraamalla joku ulkomailta. Useimmat työnantajat ovat kuulleet Pohjois-Amerikan vapaakauppasopimus (NAFTA), mutta eivät ymmärrä Sopimus on TN1 Visa (tai TN maine) kanadalaisille nopeasti aloittaa työt Yhdysvalloissa ja amerikkalaiset työskennellä Kanadassa yhden vuoden välein ja rajoittamaton uusiminen.

Avain hakijan menestys ovat heidän asenne ja valmius haastattelun aikana. Työnantajat ovat houkutelleet löytää pätevä hakija, joka voi alkaa nopeasti pieniä vaivatta.

Olettaen, että olet pätevä tehtävään ja haastatellaan hyvin, niin päätetään asia voi olla kuinka hyvin voit selvittää TN1 Visa vaatimukset.

Show Your arvo

Perustetaan oma arvo haastattelussa. Sinun aluksi haastattelu on osoittaa työnantajalle, kuinka voit olla voimavara yrityksensä.

Kun haluat keskustella TN1 viisumipakon

Tämä voi tapahtua aluksi haastattelussa tai seurantahaastattelu. Ihannetapauksessa sinun kannattaa keskustella asiasta päätyttyä alun perin haastattelun. Kun työnantaja näkee arvoa, sinulla on yksinkertaisempaa aikaa keskustella TN1 Visa.

Tunne Tietoja TN1 Visa

On erittäin tärkeää sinulle varmasti selventää TN Visa hakuprosessin ja vastata kaikkiin kysymyksiin tai huolenaiheita työnantaja voi olla. Tämä on yksinkertainen viisumi saada, jos olet valmis sovellus oikein ja ovat valmiita rajan haastatteluun.

Mielekäs sinun TN1 Visa seikat voivat osoittaa potentiaalisen työnantajan miten valmistautua fyysisesti ja voivat tarjota ratkaisuja ongelmiin.

E1 ja E2 viisumia - Miten palkata työntekijöitä E Viisumit

ADD COMMENTS Kirjoittanut osrec joulukuuta - 23-2009 Lisää kommentteja

E sopimus viisumi kategoria

Tässä luokassa on vain kansalaisten tiettyihin maihin, joilla on sopimus Yhdysvaltojen kanssa kauppaa ja kaupan. E-1 viisumi on saatavilla ulkomaalaiselta, joka haluaa tulla Yhdysvaltojen harjoittaa merkittävää kauppaa, lähinnä Yhdysvaltojen ja hänen / hänen omassa maassaan. E-2 viisumi on saatavilla ulkomaalainen, joka on tulossa Yhdysvaltoihin kehittää ja ohjata toimintaa yrityksen, jossa hän / hän on sijoittanut, tai on aktiivisesti parhaillaan investointeja, huomattava määrä pääomaa.

Tämä sopii vaikea löytää osaamista, sitä on käytetty ammattilaisille ja ammattialat kuten hitsaajia ja asentajia.

E-1 ja E-2 VARTEN

Sopimusten välillä Yhdysvallat ja monet maat sallia ulkomaisten henkilöiden tulla Yhdysvaltoihin käydä kauppaa (tuonti / vienti toiminta) tai hallita investointeja. Toisin Maahanmuuttajien Investor viisumi ei ole kiinteä euromääräinen investointiavustusta. E-1 viisumin avulla tehdään välistä kauppaa Yhdysvaltojen ja maan kansalaisuuden. E-2 viisumia käytetään valvoo investointeja Yhdysvalloissa

Perusvaatimukset E VISA

  1. Sopimus-ja kauppakamarin Navigation tai kahdenvälisen investointisuojasopimuksen on voimassa Yhdysvaltain ja maan kansalaisuuden ulkomaisen yrityksen tai sijoittaja.
  2. Yrityksen tai yksittäisen harjoittaa kauppaa tai investointeja Yhdysvalloissa on oltava samaa kansallisuutta kuin sopimusmaassa.
    1. Kansallisuus henkilö on maan kansalainen.
    2. Kansalaisuus yritys tai kumppanuus määräytyy kansalaisuuden henkilöt, joilla on määräysvalta (osakeomistuksen tai kumppanuus kiinnostusta liiketoimintakokonaisuuden). Hallinta korko tarkoittaa vähintään 50% omistusosuus. Jos sopimusta varten, kansalaiset sopimusmaassa saaneiden Yhdysvaltojen vakituinen asuinpaikka ei lasketa määritettäessä 50% omistus. Kuitenkin kansalaiset sopimusmaassa, jotka ovat Yhdysvalloissa E viisumin status voidaan laskea määritettäessä 50% omistus.
  3. Työntekijä tai rehtori, joka hakee E viisumin status on oltava sama kansalaisuus kuin sopimus kokonaisuus. Puoliso ja lapset työntekijän tai passituksesta vastaavalle voidaan johdannaisia ​​E status olematta kansalainen sopimusmaassa.

LISÄVAATIMUKSET E-1, PERUSTAMISSOPIMUKSEN TRADER VISA

  1. Merkittävä kauppa

Yhtiö on mukana merkittävää kauppaa lähinnä Yhdysvaltojen ja sopimusmaassa.

Määrittely kaupan varten E-1 viisumi, on laajentanut huomattavasti. Aiemmin E-1 viisumi oli saatavilla vain yritykset, jotka osallistuvat vaihto-, osto tai myynti aineellisiin hyödykkeisiin. Nyt, E-1 viisumi tila on myös yritysten mukana vaihto, osto tai myynti palveluita sekä aineellisiin hyödykkeisiin.

Näin ollen yritykset osallistuvat, kuten mainonta, konsultointi, kirjanpito-, insinööri tai lainsäädännössä voidaan saada E-1-tilan. Myös yritykset teknologian siirto voi saada E-1-tilan, jos omistusoikeuden teknologia siirtyy yhtiöstä toiseen.

Ei erityisiä vähimmäisvaatimuksia dollarin summa tarvitaan vaatimuksen täyttämiseksi merkittävän kaupan. Sen sijaan dollareina ja tapahtumien määrä otetaan huomioon sekä vaatimus, että kaupasta olla jatkuva. Yhtä suurta tapahtumaa ei täytä kun lukuisia pieniä liiketoimia.

Jotta kauppa voidaan pitää lähinnä Yhdysvaltojen ja sopimus maassa yli 50% dollarin määrän kansainvälisen kaupan on oltava Yhdysvaltojen ja sopimusmaassa.

  1. Keskeiset Trader

Henkilö, joka on myönnetty E-1 viisumi asema on tulossa Yhdysvaltojen pääasiallisena elinkeinonharjoittaja tai valvonta-tai johtavassa asemassa tai on oltava "taitoja, jotka ovat välttämättömiä toiminnan onnistumisen yrityksen".

LISÄVAATIMUKSET E-2-SOPIMUKSEN asemaa sijoittajina

  1. Merkittäviä investointeja

Ei ole mitään erityistä dollarin summa, joka on investoinut vastaamaan "huomattava" vaatimusta, mutta investoinnin on täytettävä toinen kahdesta testistä:

    1. Se tulee edustaa merkittävää osaa kokonaisarvo yrityssektorin (tämä testi on yleensä käytetään investointeihin nykyisiä yrityksiä), tai
    2. Sen on oltava riittävä luomaan kannattavaa ja kannattavaa liiketoimintaa, jollaista tarkoitetaan.
  1. Investoinnin on oltava aktiivista liiketoimintaa.

Investoinnit omaisuuteen tulevaa arvostusta, pankkitalletukset ja sijoitukset osakkeisiin ja arvopapereihin eivät täytä E-2 viisumia. Investoinnin on oltava yritys, joka tuottaa noin palvelun tai hyödykkeen.

  1. Investointi tulisi luoda työtilaisuuksia USA työntekijöille.

Vaikka se on parempi olla Yhdysvaltain työntekijöitä palkattu hakuaika E-2 viisumia, kohtuudella ennusteita työpaikkoja syntyy usein sufficent.

  1. E-2 viisumin hakijan on oltava keskeinen rooli toiminnassa liiketoimintaa.

Viisumin Hakijan on joko sijoittajalle, joka on tulossa Yhdysvaltojen kehittää tai ohjata investointeja tai pitää olla johtaja tai korkeasti koulutettu työntekijä erityisiä taitoja tarvitaan kehityksen investointeja.

Perheenjäsenten aseman

Perheenjäsenet (puolisot ja naimattomat alle 21) tärkeimpien E viisumi työntekijä voi saada johdannaisia ​​E viisumi asema, jonka avulla he voivat elää Yhdysvalloissa ja käyvät koulua. Perheenjäsenet eivät saa työtä, elleivät he itsenäisesti saada viisumia.

KESTO oleskelu Yhdysvalloissa

E viisumit yleensä myönnetään neljäksi tai viideksi vuodeksi. E viisumin haltijoita otetaan Yhdysvaltoihin kaksi vuotta ja laajennukset oleskelun voidaan myöntää enintään kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Laajennukset ovat yleensä rajattomasti niin kauan kuin kaupan tai investointien jatkuu. E-viisumi voidaan usein uudelleen käyttöön viideksi vuodeksi ulkoministeriön Visa toimiston Washington DC: Tässä tapauksessa ei tarvitse palata kotimaahan uusimaan viisumia.

HAKEMUSMENETTELY

E-viisumi voidaan hakea kautta Yhdysvaltain konsulaatista tai USA toimisto Maahanmuutto ja Kansalaisuuden Service. Kuitenkin lukija on erittäin suositeltavaa saada neuvoja Yhdysvaltain asianajajan kanssa ennen kaupan toiminnoille, investointeja tai hakevat viisumia.

E VISA sopimuksessa maat

Sopimuksissa, joissa määrätään kauppaa ja investointeja tilan (sekä E-1 ja E-2 viisumit) ovat voimassa seuraavien maiden kanssa:

    • Argentiina
    • Australia
    • Itävalta
    • Belgia
    • Kanada
    • Kiina (Taiwan)
    • Kolumbia
    • Costa Rica
    • Viro
    • Etiopia
    • Suomi
    • Ranska
    • Saksa
    • Honduras
    • Iran
    • Irlanti
    • Italia
    • Japani
    • Korea
    • Latvia
    • Liberia
    • Luxemburg
    • Meksiko
    • Alankomaat
    • Norja
    • Oman
    • Pakistan
    • Paraguay
    • Filippiinit
    • Slovenia
    • Espanja
    • Suriname
    • Ruotsi
    • Sveitsi
    • Thaimaa
    • Togo
    • Turkki
    • Yhdistynyt kuningaskunta
    • Jugoslavia

Perussopimuksissa annetaan vain E-1 sopimus-toimijan aseman esiintyy seuraavissa maissa.

    • Bolivia
    • Brunei
    • Tanska
    • Viro
    • Kreikka
    • Israel

Perussopimuksissa annetaan vain E-2 sopimus-asemaa sijoittajina ovat voimassa seuraavien maiden kanssa:

    • Armenia
    • Bangladesh
    • Bulgaria
    • Kamerun
    • Kongon
    • Tšekki
    • Ecuador
    • Egypti
    • Georgia
    • Grenada
    • Jamaika
    • Kazakstan
    • Kirgisia
    • Moldova
    • Mongolia
    • Marokko
    • Panama
    • Puola
    • Romania
    • Senegal
    • Slovakia
    • Sri Lanka
    • Trinidad & Tobago
    • Tunisia
    • Ukraina

    Nimi (pakollinen)

    Sähköposti (pakollinen)

    Yrityksesi nimi (pakollinen)

    Your Country (pakollinen)

    Toimialat (pakollinen)

    Aihe

    Viestisi

USA työluvan - H-2B vierastyöläinen ohjelma

12 COMMENTS Kirjoittanut osrec joulukuuta - 7-2009 12 Comments

H-2B Vieras työntekijä viisumi ohjelmaopas työnantajille ja yrityksille.

Amerikka on aina ollut unelma kohde monille ihmisille, erityisesti foskilled ammattilaisten palkat ja tilat että yksi työntekijä voi ansaita työskennellessään sisällä Yhdysvalloissa on usein enemmän kuin he voivat ansaita kotona, tai sillä on enemmän arvoa Yhdysvalloissa kuin se on kotona koska kohtuulliset elinkustannukset perus asioita, kuten vaatteita, ruokaa ja matka.

Olemme hiljattain tehneet kyselyn kaikkien hakijoiden ja USA oli alkuun valinta määränpäähän asti, mikä tukisi sitä, että Yhdysvaltojen konsulaatit ovat hyvin kiinnostuneita varmistaa, että muut kuin maahanmuuttajat aikovat palata kotiin, kun heidän työsopimuksensa on päättynyt.

USA työluvan ja vieras työohjelmat on erilaisia ​​vaihtoehtoja vaatimusten mukaisesti ja tyyppi avoimien työpaikkojen Yhdysvalloissa. H-2b viisumi ohjelma kausitöihin on tärkein viisumi vähemmän koulutetuille työntekijöille ja usein on ensisijainen USA työluvan tai vierastyöläinen ohjelma työnantajille. Sen avulla työnantajia palkkaamaan ulkomaalaisia ​​työntekijöitä mennä kihloihin missä tahansa kuin maatalouden työtä lyhyellä aikavälillä, ei maahanmuuttajien oleskelu Yhdysvalloissa.

H2B Guest työntekijä ohjelma tarjoaa laajennus vaihtoehto enintään kolme vuodenaikaa, tyypillisesti jokainen viisumi myönnetään 190 kuukautta tai vähemmän aikaa riippuen kausi tarpeeseen.

Tämä on hyvä viisumi ihmiset etsivät joidenkin matka ja hauskaa työtä asui Yhdysvalloissa. Työnantajat tarvitsevat tilapäistä ulkomaalaisten työntekijöiden lyhyen aikaa kausiluonteista työtä. H2b viisumi sponsorointi on suosittu se on helppo asettaa ja suhteellisen vaivaton hyväksyntämenettelyä Labor todistus ja vetoomuksen kunhan hakemus on käsitelty oikein ja oikeat tiedot, asiakirjat ja lähestymistapa esittää sekä työministeriö ja USCIS oli haettaessa I-797 vetoomusta.

Työnantajat tarvitsevat asianmukaisia ​​neuvoja ennen lähettämistä asiakirjat ja kaikki tarpeelliset lisätiedot ennen kuin he hakevat työvoimaa tyyppihyväksynnän, jotta ne voivat osallistua H2b USA työviisumi ohjelmaa.

Työnantajien on osoitettava, että heidän on epäkäytettävyys tarpeeksi työntekijöitä omilla paikkakunnillaan ja niiden tarve vuokratyöntekijöistä on aito, jotta nämä voisivat hakea näitä viisumeja omille työntekijöilleen.

Niiden pitäisi alkaa valmistautua hakemaan sovellusten kuusi kuukautta ennen työntekijöitä tarvitaan, se antaa riittävästi aikaa suunnitella tulevaisuutta varten 1 huhtikuu tai 1 lokakuu aloituspäivää. Tärkein kysymys hakemusta, jos se on todellinen tarve on, että korkki on määrätty 33000 sovelluksiksi joka verovuosien (kuusi kuukautta), mutta on noin 50000 hyväksyttyjen hakemusten perusteella USCIS, nämä ylimääräiset hyväksynnät ovat yleensä kattamaan ne hakijat, jotka hylätään Yhdysvaltain konsulaatissa vaihe, mikä on noin kolmannes kaikista hakijoista.

Thta on pelottava tilastotieto työnantajille, jotka ovat viettäneet kuukausia ja paljon rahaa valmistautuu työntekijöille, kysymys me kysytään eniten, kun työnantajat ovat tietoisia näistä tosiasioista on aina sama ... "Onko riskitön tapa menettely seurata, kun hakee H2B Passi vetoomukset? "

Vastaus on että kyllä ​​on olemassa joitakin yksinkertaisia ​​menettelyjä, joita olisi noudatettava, ja on olemassa tapoja varmistaa seisot parhaat mahdollisuudet onnistua ja minimoida tilaisuutesi vika, tämä tapahtuu oikea ehdokas valinta, asianmukaiset asiakirjat, kokemusta tietää, mitä Tarvitaan mihin aikaan ja ottaa paikallistuntemuksen maissa että olet hakijoita palvelukseen.

Osrec on hyvä vaihtoehto, että voit odottaa asianmukaista ohjausta hakuprosessin. Täällä löydät asiantuntijat tekevät maahanmuutosta ja rekrytointi vuosia. Olemme valmiita auttamaan sinua täysin niin, että sinun ei tarvitse vaivautua arkistointi ja esittämisen prosessin jälkeen toimittavat meille asianmukaiset asiakirjat.

Suurin riski on käydä konsulaatissa vaiheessa, mutta meillä on ainutlaatuinen valmiste, seulonta-ja taitojen testaus järjestelmä varmistaa parhaat mahdollisuudet mahdollinen.

Tavoitteenamme on auttaa asiakkaita menestymään saada työntekijöiden ajoissa ja että ne ovat laadukkaita työntekijöitä, jotka voivat osua maahan käynnissä.

US Immigration

ADD COMMENTS Kirjoittanut osrec joulukuuta - 6-2009 Lisää kommentteja

Lyhyt ja helppo opas US Immigration vierastyöläinen ja työhön liittyviä ohjelmia

America tarjoaa erilaisia ​​mahdollisuuksia työnantajien ja siirtotyöläisten joka vuosi US Immigration työohjelmat hyväksytään hyvä määrä viisumihakemusten koulutetut ammattilaiset. Ihmiset, jotka etsivät työtä on mahdollisuus anoa USA viisumi mukaan työnantaja tai sponsori, joka on etukäteen hyväksynyt lainsäädännön noudattamista on palkata sopiva ulkomainen työntekijä työntekijänä hänen yrityksensä. US Immigration työohjelmat on järjestänyt useita viisumien vaihtoehtoja työnantajia palkkaamaan työntekijöitä heidän tarpeidensa mukaan.

Työnantajille, on useita vaivattomia vaihtoehtoja hoitaa työvoiman ulkomaisia ​​ammattilaisia. US Immigration tarjoaa H-1B Visa ammattilaisille, H-2B Visa ohjelma kausityöntekijät, joista monet saattavat olla korkeasti koulutettuja, kuten hitsaajia, asentajia, sähkömiehiä, journeymen linemen sekä tavallista suosittu vaatimuksiin kuuluvat ohjelmaan kuten hiihtokeskus työntekijät, kurouma työntekijät, vieraanvaraisuus henkilöstö, kuten kokit, autonkuljettajat, ruoka-palvelimet, elintarviketuotannon avustajia ja paljon muuta., L-1 Visa on myös varsin suosittu sisäiseen yhtiö siirtää. Hiljattain uudet säännöt otetaan käyttöön ja ​​H-2B viisumi, joka estää piittaamaton käytäntöjä sekä joidenkin tekijöiden ja työnantajien on ollut merkittävä muutos kohti Q1 Visa ja J1 Visa vaihtoehtona H "B viisumin ohjelma.

Nämä ovat mukavin työ, työnantajan ja toimeksiantajan liittyvien viisumien US Immigration siirtotyöläisten tai ulkomaalaisia ​​työntekijöitä, jotka voidaan helposti saavuttaa työnantajille kanssa kokenut ja asiantunteva maahanmuutto-ja rekrytointipalveluja, kuten merentakaisten alueiden Rekrytointi ry. On olemassa erilaisia ​​viisumien vaihtoehtoja eri ammatillisia asiantuntijoita. H-1B viisumi ja H-2B viisumi on järjestetty työntekijöille. US Immigration on myös valmiina säännökset liike viisumien liikaa, mikä sisältää B-1 viisumi.

Lisäksi opiskelijat ja turistit on omat valinnat saavuttaa Yhdysvaltain viisumi heidän tarpeidensa mukaan.

Työnantajat haluavat palkata ulkomaisia ​​ihmisiä heidän seurassaan olisi ensin saada hyväksyntä siihen kautta Department of Labor. Hyväksymisen jälkeen ja tilapäistä työvoimaa todistus on hyväksynyt ne täytyy myös tehdä vetoomuksen sovelluksia työntekijänsä USCIS. Kun vetoomukset on hyväksytty työntekijä tarvitsee järjestää paperit ennen niiden toimittamista Yhdysvaltain konsulaattiin lopullista Visa saada selvitys maahantulo matkustaa Yhdysvaltoihin.

Osrec auttaa hakijoita valmistautua huolella suurlähetystöön. Tämä on usein unohdetaan osa menettelyä, joka usein menee pieleen annetaan työnantajille turhautunut hyväksytty vetoomuksia vaan hakijoiden evätään maahantulolupaa viisumit ja siten menettää aikaa, vaivaa ja rahaa saada tilapäistä työvoimaa todistus ja USCIS hyväksytyn vetoomuksen.

Maahanmuutto säilöön uudistuksia kortit

ADD COMMENTS Kirjoittanut osrec joulukuuta - 4-2009 Lisää kommentteja

Obaman hallinto on käynnistänyt uuden suunnitelman pelastaa maahanmuuton säilöön järjestelmä ratsastetaan jossa skandaalit, etenkin istumisesta liittovaltion, osavaltion ja paikallisella tasolla puheenjohtajakaudella George W. Bush.

Suunnitelman juuret ehdotuksissa pohdittu Janet Napolitano, sisäistä turvallisuutta sihteeri ja John Morton, johtaja Immigration Customs Enforcement (ICE). Ehdotuksia lähinnä keskittyy tarjoamaan parempia vankilaoloista ja parempaa sairaanhoitoa pidätettyjä sekä holding metsään estettävissä olevia vammoja ja kuolemia. Totesi, näiden ehdotusten tarkoituksena on tehdä maahanmuuton pysäyttämisen järjestelmää halvempi ja vastuuvelvollinen ja tehokas.

Uusi maahanmuutto uudistus suunnitelma heijastaa muutosta asenne hallituksen että kaikki vangit ovat väkivaltaisia ​​rikollisia. Ne voivat olla turvapaikanhakijoita, nuoret äidit ja heidän lapsensa, jopa kunnioitettu jäsenet yhteisöt, joiden harjalla lain johtui raukesi viisumia.

Jos ne eivät ole aito syy pysyä, ne pitäisi karkottaa välittömästi, eikä rajoitu pidätyskeskuksissa. Ne, jotka on vangittuna on otettu säilöön "asetuksien suhteessa Pakenemisriskin ja vaarallisuusasteen."

ICE myös aikoo paljastaa uuden lääketieteellisen luokitusjärjestelmä parantaa sairaanhoidon ja pudottaa tarpeettomat lääketieteelliset siirtoja. Kuitenkin järjestelmän yksityiskohdat, on vielä selvitettävä ICE.

Tärkein kaikista maahanmuuttoa uudistustoimia on, että keskeinen hallinnan alihankintana järjestelmä on vahvistettu. Se korostaa, että keskeinen valvonta on fiksumpi ja halvempi vaihtoehto. Koko suunnitelma on hyvinkin talousarvioon on vähemmän riippuvuutta urakoitsijat, jotka tekevät tärkeää liittovaltion tehtäviä.

Jos nämä ehdot osoittautuu menestykseksi, ja jos he jatkavat toteutetaan, se kiriä vuosien laiminlyönneistä kärsi aiempien hallintojen.

  • Tunnisteet