H1B1Visa Aperçu

L'accord américano-Singapour de libre-échange, qui a pris effet le Janvier 1, 2004, créé une nouvelle classe de visa de travail non-immigrant pour les citoyens de Singapour: le H1B1. Seuls les citoyens singapouriens sont admissibles en tant que demandeurs principaux. Les résidents permanents qui sont Singapour citoyens d'autres nations ne sont pas admissibles pour le H1B1, mais non singapouriens conjoints et les enfants de candidats qualifiés H1B1 singapouriens sont admissibles à des visas H-4 en tant que membres de la famille à charge.
Le visa vous permet de vivre et de travailler aux États-Unis accompagné de votre conjoint et des enfants à charge.
Délais: les délais fixes dans lequel le ressortissant étranger peut effectuer des services aux États-Unis. Dans certains cas, ces délais peuvent être prolongés par l'USCIS, afin de permettre l'achèvement des services. Par la suite, le citoyen étranger doit rester à l'étranger pour une période de temps déterminée avant d'être réadmis en tant que travailleur temporaire en vertu de toute classification. USCIS avisera le demandeur sur le formulaire I-797 à chaque fois qu'une demande de visa, une extension d'une demande de visa, ou une prolongation de séjour est approuvé dans l'une des classifications ci-dessus. Le bénéficiaire peut utiliser une copie du formulaire I-797 pour prendre rendez-vous pour demander un nouveau visa ou revalidé pendant la période de validité de la pétition. L'approbation d'un certificat de travail permanente ou le dépôt d'une pétition préférence pour un ressortissant étranger en vertu de la H-1 ou L classifications ne doit pas être une base pour refuser un visa.

Admissibilité H1B1Visa

• Les professionnels étrangers en provenance du Chili et de Singapour en quête de travail temporaire dans les métiers spécialisés
Les gens d'affaires • Les personnes qui ne possèdent pas un diplôme de baccalauréat ou son équivalent, mais qui va s'engager dans les métiers de: pour les Chiliens seulement - les gestionnaires agricoles, et thérapeutes physiques, et à la fois pour les Chiliens et les Singapouriens - Secours aux sinistrés en sinistres
• Les ressortissants étrangers en provenance du Chili et de Singapour, consultants en gestion de certains titulaires d'un baccalauréat en autre que leur domaine de spécialité
• Les entreprises américaines pour mettre en professionnels qualifiés étrangers en provenance du Chili et de Singapour pour les emplois qui nécessitent un baccalauréat et des compétences spécialisées

Remarques H1B1Visa / Exclusions

Les conjoints et les enfants des demandeurs de visa H qui ne sont pas singapourienne sont fortement encouragés à soumettre leur demande en même temps que le demandeur principal, indépendamment du fait qu'ils ont la ferme intention de voyager aux États-Unis. Si le titulaire de visa H n'est pas présent pour l'application de leur non-singapourienne conjoint et les enfants, les candidats peuvent être invités à appliquer dans leur pays d'origine, où leur mariage et les documents de naissance peut être vérifiée correctement.
Membres de la famille H1B1Visa: Seuls les conjoints et les enfants de titulaires d'un visa de travail H1B1 sont admissibles à dérivés (H4) visas. Les parents et les membres de la famille d'autres ne sont PAS éligibles pour les visas H4. Ils peuvent rendre visite à un travailleur pour une période temporaire si elles s'appliquent et de recevoir un visa de touriste, ou sur le Programme d'Exemption de Visa si elles sont admissibles.
Les conjoints et les enfants, qu'ils l'accompagnent ou à la suite d'adhérer à un travailleur, doit soumettre une demande de visa et récente photo format passeport pour chaque personne. Les conjoints et les enfants doivent présenter une copie de leur certificat de mariage ou de naissance, respectivement.

H1B1 Visa Délais de traitement peut varier: environ de 1 - 6 mois

H1B1 traitement des visas Prix (gouvernement de remplissage Fee): à partir de $ 1070 - $ 2,320 + consulaires honoraires + de traductions

H1B1 traitement des visas Prix (frais d'avocat moyenne): à partir de 1000 $ - 1500 $

Qui paye les honoraires?:
Cela dépend du type de visa. Dans certains cas, l'employeur paiera et, dans certains cas, et si c'est un visa de non parrainé par le demandeur paierait. Certains employeurs peuvent vous demander de payer vos frais consulaires propres et voyager dans le pays, tandis que d'autres ne peuvent pas. Cela dépend généralement du niveau de compétence, le type de poste et le type de visa. Pour certains types de visa, il peut-être la loi du pays que les candidats ne doivent pas payer les frais.

O2 Visa détaillées étape par le Guide de STEP: Demande d'informations

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Ressources:
• US Department of State
• Wikipedia
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