Osrec sono innovativi, recruiters esperti e specializzati nei lavoratori migranti e lavoratori / marketplace manodopera straniera.
Abbiamo sviluppato la nostra formula proprio per l'elaborazione di reclutamento internazionale, che è un sistema di classe 1 secondo a nessuno nel mercato di oggi, che ci permette di schermare adeguatamente e valutare le applicazioni di lavoratori qualificati qualificata e poco dai paesi in Asia, Europa, Nord e Sud America, per i nostri clienti in America, Regno Unito, Canada e Australia.
Tutto è coordinato attraverso la nostra sede, e con la nostra squadra di reclutamento specializzato che spesso volano con i nostri clienti in viaggi di reclutamento in vari paesi d'intervista, lo screening, la valutazione e facendo bilanci di competenze ei candidati di test per i nostri clienti.
La nostra formula per il reclutamento internazionale, offre ai nostri clienti aziendali, i datori di lavoro e le imprese un servizio unico che offre garanzie.
Abbiamo uffici associati in Filippine, Messico, Ucraina, Brasile, Thailandia, India, Polonia, Repubblica Ceca, Regno Unito, Olanda, USA, Singapore, Malesia, Irlanda, Dubai e la Lettonia
Osrec si è evoluta attraverso 12 anni di servizi internazionali di reclutamento e l'immigrazione e la nostra esperienza, i servizi di elaborazione delle conoscenze e l'immigrazione rivelarsi prezioso ai datori di lavoro e le imprese che hanno bisogno di assumere personale dall'estero.
Tony Hayes, direttore
Tony ha avviato l'azienda nel gennaio 1997 dopo un periodo di successo come Chef di sviluppo per il Gruppo Pelican in Gran Bretagna dal 1992 fino al dicembre 1996.
Il gruppo Pelican al momento era il gruppo ristorante più rapida crescita nel Regno Unito, con un nuovo ristorante che viene aggiunto al proprio portafoglio al ritmo di uno alla settimana.
Questa esperienza ha dato Tony una visione unica dei problemi che le aziende devono affrontare con la carenza di personale e anche nei rapporti con le agenzie di reclutamento. Un'esperienza che ha beneficiato Osrec e più importante, i nostri clienti, abbiamo un tasso molto alto di ritorno dal cliente nostri clienti aziendali, i riferimenti sono disponibili su richiesta.
Tony è il visionario e la forza trainante della società e passa il tempo con ogni nuovo cliente, valutando le loro esigenze per assicurarsi che siano una buona misura per le nostre esigenze aziendali dei clienti prima di metterle nella nostra società con la posizione del cliente.
Diana Hayes è il russo nato e cresciuto in Lettonia, ha conseguito un MBA internazionale, è stata con Osrec dal 2004 e ha precedente esperienza manageriale. Diana ha una vasta conoscenza del trattamento dell'immigrazione in USA, UK, Canada e Australia, nonché una profonda conoscenza e comprensione dei mercati dell'Est europeo per l'immigrazione e il reclutamento.
Diana è giovane, entusiasta, e porta energia al lavoro di stampa con informazioni preziose nel mercato dell'Europa orientale.
Tony Comments -
"Abbiamo sviluppato Osrec in un fornitore di servizio unico in un mercato di nicchia che sta crescendo, attraverso il tempo siamo diventati una squadra meglio organizzata, in previsione del futuro nel nostro approccio e interamente focalizzata sul cliente.
Il servizio unico Osrec comprende il "reclutamento gestita piano di migrazione" di sistema, che è stato ideato solo dopo aver avuto la possibilità di parlare con il cliente e ne informa loro le scelte che essi hanno. Vi è spesso un equivoco che l'immigrazione è un labirinto che è difficile da passare, ma con il nostro "Easy Visa" formula e la conversazione telefonica iniziale che abbiamo con ogni cliente, prende tutti i dubbi di distanza. E se il cliente è felice faremo tutto il lavoro per loro.
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