להקנות בפייסבוק

הסכם ה סוג האשרה

קטגוריה זו מוגבלת לאזרחי מדינות מסוימות שיש להן הסכם עם ארה"ב על התעשייה והמסחר. E-1 אשרת זמין אזרח זר המבקש להיכנס לארה"ב להמשיך סחר משמעותי, בעיקר בין ארה"ב / היא בעל בארצו. אשרת E-2 זמין אזרח זר אשר מגיע לארצות הברית לפתח ולכוון את פעילות הארגון בו הוא / היא השקיעה, או באופן פעיל בתהליך של השקעה, כמות ניכרת של הון.

זה מתאים קשה למצוא מיומנויות, זה כבר נעשה שימוש עבור אנשי מקצוע מקצועות מיומנים כגון רתכים ו מתקיני.

E-1 ו-E-2 אשרות

הסכמים בין ארצות הברית ומדינות רבות לאפשר לאנשים זרים לבוא לארצות הברית לנהל את הסחר (יבוא / יצוא פעילויות) או לניהול השקעות. בניגוד אשרת המשקיע עולה שאין הסכום הקבוע עבור ההשקעה. E-1 אשרת משמש לנהל סחר בין ארצות הברית לבין מדינת לאום. E-2 ויזה משמש פיקוח השקעות בארה"ב

הדרישות הבסיסיות עבור ויזה E

1. אמנת המסחר הניווט או על הסכם השקעה דו חייב להיות בתוקף בין ארה"ב לבין מדינת לאום של החברה או משקיע זר.
2. חברה או אדם העוסקים בסחר או השקעות בארה"ב חייב להיות לאומי של ארצות הברית להסכם.
   1. אזרחות של אדם היא ארץ אזרחות.
   2. אזרחות של תאגיד או שותפות נקבע על ידי האזרחות של אנשים בעלי גרעין השליטה (בעלות המניות או עניין שותפות ישות עסקית). השליטה פירושו הבעלות לפחות 50%. לצורך האמנה, אזרחי המדינה הסכם שרכשו מעמד תושבות קבע בארה"ב לא ניתן לספור בקביעת הבעלות 50%. עם זאת, אזרחי המדינה את האמנה אשר בארה"ב אשרת E מעמד ניתן לספור בקביעת הבעלות על 50%.
3. העובד או המנהל מי פונים לקבלת אשרת E המצב חייב להיות לאום כמו הישות חוזה. בני זוג וילדים של העובד או המנהל יכול לקבל מעמד E נגזרת בלי להיות אזרח של המדינה לאמנה.

דרישות נוספות עבור E-1, האמנה טריידר ויזה

1. ניכר מסחר

החברה חייב להיות מעורב בסחר משמעותי בעיקר בין ארה"ב לבין המדינה הסכם.

הגדרת הסחר, לצורך ויזה E-1, הרחיבה במידה ניכרת. בעבר, E-1 אשרת רק לרשות לעסקים המעורבים ברכישת החליפין, או מכירה של סחורות מוחשיות. עכשיו, E-1 אשרת מצב זמין גם עבור עסקים העוסקים בחילופין, רכישה או מכירה של שירותים, כמו גם מוצרים מוחשיים.

בהתאם לכך, העסקים המעורבים שירותים כגון פרסום, ייעוץ הנדסי, חשבונאות או בחוק עשוי להעפיל למעמד E-1. כמו כן, החברות המעורבות בהעברות הטכנולוגיה עשויה להעפיל למעמד E-1, אם הבעלות על הטכנולוגיה עובר מחברה אחת לאחרת.

כמות לא ספציפי הדולר המינימלי הנדרש כדי לענות על הדרישה של סחר משמעותי. במקום הסכום דולר ומספר עסקאות נלקחים בחשבון, כמו גם הדרישה כי הסחר להיות רציפה. עסקה גדולה אחת לא יזכו בעוד עסקאות קטנות רבות אשר יהיה.

עבור הסחר להיחשב בעיקר בין ארה"ב למדינה הסכם יותר מ 50% מנפח המסחר הדולר הבינלאומית חייבת להיות בין ארה"ב לבין המדינה הסכם.

1. מנהל טריידר

מי היא העניקה מעמד E-1 אשרת יש להגיע לארה"ב בתור סוחר או מנהל בתפקיד מפקח או מנהל או חייב להיות "כישורים שהם חיוניים לפעילות מוצלחת של המפעל".

דרישות נוספות עבור E-2 מצב אמנה, משקיעים

1. ניכרת השקעה

אין הסכום ספציפית צריך להשקיע כדי לענות על הדרישה "מהותי", אבל ההשקעה חייב לעמוד באחד משני מבחנים:

1. 1. הוא חייב לייצג חלק משמעותי מהערך הכולל של הארגון העסקי (בדיקה זו מיושמת בדרך כלל השקעות בעסקים קיימים), או
   2. זה חייב להיות מספיק כדי להקים עסק רווחי קיימא מהסוג שקל.
2. ההשקעה חייבת להיות בעסק פעיל.

השקעה בנכס שנערך לייסוף בעתיד, פיקדונות בבנקים והשקעות במניות וניירות ערך לא יוכל לקבל את הויזה E-2. ההשקעה חייבת להיות במפעל המייצר כמה שירות או סחורה.

1. ההשקעה צריכה ליצור מקומות עבודה עבור עובדים בארה"ב.

אמנם עדיף לקבל את שכר העובדים בארה"ב בעת בקשה למתן אשרת E-2, תחזיות השגה באופן סביר של מקומות עבודה שייווצרו בדרך כלל sufficent.

1. E-2 המבקש אשרת חייבים לשחק תפקיד מפתח בהפעלת העסק.

המבקש ויזה צריך להיות או המשקיע אשר מגיע לארה"ב כדי לפתח או לכוון את השקעות או חייב להיות מנהל או עובד מיומן עם כישורים מיוחדים הנדרשים לפיתוח ההשקעה.

מעמד של בני משפחה

בני משפחה (בני זוג וילדים לא נשואים מתחת לגיל 21) של מנהל E אשרת העובד יכול להשיג נגזרת E אשרת מעמד המאפשר להם לחיות בארצות הברית להגיע לבית הספר. בני המשפחה אינם מוסמכים לפעול באופן עצמאי אלא אם כן יוכל לקבל את הויזה.

משך להישאר בארה"ב

E אשרות מונפקות בדרך כלל ארבע או חמש שנים. ה ויזה מחזיקי יכולים להיכנס לארה"ב במשך שנתיים והרחבות השהיה יכול שיינתן לתקופה של עד שנתיים בכל פעם. הרחבות בדרך כלל ללא הגבלה, כל עוד סחר או השקעה נמשכת. אשרת E עשוי לעתים קרובות, יודפס מחדש, לתקופה של חמש שנים נוספות על ידי משרד מחלקת ויזה המדינה בוושינגטון במקרה זה אין צורך לחזור לארץ הביתה לחדש את האשרה.

יישום נוהל

אשרת E היישום ניתן לבצע באמצעות הקונסוליה האמריקאית בחו"ל או דרך המשרד של ארה"ב שירות ההגירה & התאזרחות. עם זאת, הקורא מומלץ בחום לקבל את עצתו של עורך הדין בארה"ב לפני תחילת פעילות המסחר ביצוע ההשקעה או להגיש בקשה לקבלת ויזה.

ה ויזה אמנת מדינות

הסכמים המעניקים מעמד סחר והשקעות (גם E-1 ו-E-2 ויזות) הם למעשה עם המדינות הבאות:

1. • ארגנטינה
   • אוסטרליה
   • אוסטריה
   • בלגיה
   • קנדה
   • סין (טייוואן)
   • קולומביה
   • קוסטה ריקה
   • אסטוניה
   • אתיופיה
   • פינלנד
   • צרפת
   • גרמניה
   • הונדורס
   • אירן
   • אירלנד
   • איטליה
   • יפן
   • קוריאה
   • לטביה
   • ליבריה
   • לוקסמבורג
   • מקסיקו
   • הולנד
   • נורבגיה
   • עומאן
   • פקיסטן
   • פרגוואי
   • הפיליפינים
   • סלובניה
   • ספרד
   • סורינאם
   • שבדיה
   • שוויץ
   • תאילנד
   • טוגו
   • טורקיה
   • בריטניה
   • יוגוסלביה

אמנות המקנות רק E-1 הסכם, סוחר מצב קיים עם המדינות הבאות.

1. • בוליביה
   • ברוניי
   • דנמרק
   • אסטוניה
   • יון
   • ישראל

אמנות המקנות רק E-2-חוזה משקיעים מעמד הם למעשה עם המדינות הבאות:

1. • ארמניה
   • בנגלדש
   • בולגריה
   • קמרון
   • קונגו
   • צ'כיה
   • אקוודור
   • מצרים
   • גאורגיה
   • גרנדה
   • ג'מייקה
   • קזחסטן
   • קירגיזסטן
   • מולדובה
   • מונגוליה
   • מרוקו
   • פנמה
   • פולין
   • רומניה
   • סנגל
   • סלובקיה
   • סרי לנקה
   • טרינידד וטובגו
   • תוניסיה
   • אוקראינה

   שם מלא (חובה)
   

   הדואר האלקרוני שלך (חובה)
   

   שם העסק שלך (חובה)
   

   מדינה שלך (חובה)
   

   התעשייה שלך (חובה)
   

   נושא
   

   שלך הודעה
   

   

Share on Facebook

H-2B עובד אורח אשרה תוכנית מדריך למעסיקים ותאגידים.

אמריקה תמיד היה היעד חלום עבור אנשים רבים, אנשי מקצוע foskilled במיוחד כאשר השכר ומתקנים עובד אחד יכול להרוויח תוך כדי עבודה בתוך ארה"ב היא לעתים קרובות יותר מאשר הם יכולים להרוויח בבית, או יש לו ערך רב יותר בארה"ב מאשר יש לו בבית בשל העלויות חיים סבירה עבור דברים בסיסיים כמו מזון, בגדים, נסיעות.

אנחנו לאחרונה עשיתי סקר של כל המועמדים שלנו, ארה"ב היתה היעד הבחירה העליונה ללא ספק, אשר תתמוך העובדה הקונסוליות בארה"ב להוטים מאוד לוודא כי עובדים מהגרים שאינם מתכוונים לחזור הביתה אחרי החוזה שלהם הסתיים.

ארה"ב אשרות עבודה ותוכניות עבודה האירוח יש אפשרויות שונות על פי דרישות וסוג המשרות הפנויות בארה"ב. תוכנית H-2B ויזה משרות עונתיים היא ויזה העיקרית עובדים מיומנים נמוך ולעיתים קרובות הוא את אשרות עבודה מועדפת ארה"ב או עובד אורח תוכנית למעסיקים. הוא מאפשר למעסיקים להעסיק עובדים זרים להתארס בכל סוג של עבודה שאינו חקלאי לשהייה, בטווח הקצר עולה לא בארצות הברית.

H2B העובד אורח התוכנית מציעה אפשרות הארכה לתקופה של עד שלוש עונות, בדרך כלל כל ויזה מונפקת 190 חודשים או פחות בכל פעם, בהתאם לצורך עונתי.

זוהי ויזה טובה עבור אנשים המחפשים כמה עבודות נסיעות ומהנה תוך המתגורר בארצות הברית. מעסיקים צריכים עובדים זרים זמניים לעבודה זמן קצר עונתית. חסות לויזה H2b פופולרי עבור יישום קל זה וטרחה יחסית תהליך האישור ללא תעודת העבודה על העצומה, כל עוד היישום כבר טיפל בצורה נכונה את המידע הנכון, מסמכים הגישה להעביר למחלקה הן העבודה USCIS במועד הגשת הבקשה בעתירה I-797.

מעסיקים צריכים עצה נכונה לפני הגשת תיעוד וכל מידע נוסף הדרוש לפני שהם לבקש אישור עבודה אישור כדי לאפשר להם להשתתף בתוכנית ארה"ב H2b אשרת עבודה.

המעסיקים יצטרכו להוכיח שלהם היא חוסר זמינות של עובדים מספיק ביישוב שלהם וכי הצורך שלהם של עובדים זמניים היא אמיתית לאפשר להם להגיש בקשה אלה אשרות לעובדים שלהם.

הם צריכים להתחיל להתכונן לבקש את היישומים חצי שנה לפני העובדים יש צורך, זה נותן מספיק זמן לתכנן מראש עבור 1 אפריל או אוקטובר 1 תאריך התחלה. הבעיה העיקרית ליישום אם הוא צורך אמיתי הוא שיש שווי הוטלו 33000 יישומים מוצלחים מכל השנים הפיסקליות (חצי שנה), בעוד שיש כ 50,000 אפליקציות שאושרו על ידי USCIS את, את האישורים הנוספים הם בדרך כלל לכסות אלה המבקשים כי הם דחו בשלב הקונסוליה האמריקאית, אשר כשליש המועמדים.

Thta הוא נתון מפחיד למעסיקים שבילו חודשים הרבה כסף לקראת העובדים, השאלה שאנחנו שואלים ביותר כאשר המעסיקים הם מודעים לעובדות אלו היא תמיד אותו הדבר ... "האם יש הליך הסיכון באופן חופשי פעל תוך יישום עבור ויזות H2B ו עצומות? "

התשובה היא כן יש כמה פרוצדורות פשוטות בה יש ללכת ויש דרכים להבטיח לך לסבול את הסיכוי הטוב ביותר של הצלחה ולמזער את הסיכוי לכישלון, זה נעשה באמצעות בחירת מועמד ראוי, תיעוד הולם, ניסיון לדעת מה יש צורך באיזו שעה ויש להם ידע מקומי במדינות שבו אתה מגייס מ.

Osrec מציעה אופציה נהדרת כי אתה יכול לצפות הדרכה נאותה על תהליך היישום. כאן תוכלו למצוא מומחים עושים עלייה וגיוס שנים. אנחנו מוכנים לעזור לך לחלוטין, כך שאתה לא צריך להתעסק עם תהליך הגשת והגשת לאחר לספק לנו את התיעוד המתאים.

הסיכון העיקרי מגיע בשלב הקונסוליה אבל יש לנו הכנה מיוחדת, הקרנת ומיומנויות מערכת בדיקות במקום על מנת להבטיח את הסיכוי הטוב ביותר האפשרי.

המטרה שלנו כדי לסייע ללקוחות מצליח להשיג את עובדיהם בזמן שהם עובדים איכותיים שיכולים פגע באדמה פועל.

Share on Facebook

מדריך קצר וקל העובד אורח ההגירה בארה"ב תוכניות עבודה בנושא

אמריקה מציעה הזדמנויות שונות עבור מעסיקים ועובדים זרים, מדי שנה בארה"ב תוכניות ההגירה עבודה מאשר מספר לא מבוטל של בקשות לויזה עבור אנשי מקצוע מיומנים. אנשים שמחפשים עבודה הזדמנות להגיש בקשה לויזה ארה"ב תחת מעביד או נותן החסות אשר אישרה מראש את דרישות החוק זה להעסיק עובד זר מתאים כשכיר תחת החברה שלו. את העבודה תוכניות ההגירה בארה"ב סידר מספר אפשרויות ויזה עבור מעסיקים להעסיק עובדים על פי הצרכים שלהם.

עבור המעסיקים, יש אפשרויות נוחות שונות לניהול כוח העבודה שלהם עם אנשי מקצוע זרים. ארה"ב מציעה הגירה H-1B ויזה לאנשי מקצוע, H-2B תוכנית ויזה לעובדים עונתיים, שרבים מהם עשוי להיות מיומנים כגון רתכים, מתקיני, חשמלאים, journeymen בשחקני כמו גם הדרישות הפופולריים הרגילים בתוך התוכנית כמו אתר סקי עובדים, עובדים, צמצום צוות האירוח כגון טבחים, נהגים, שרתי מזון, ייצור מזון עוזרי ועוד רבים., L-1 ויזה גם די פופולרי עבור העברות חברת המוליכים. לאחרונה עם הכללים החדשים שהוצגה עבור H-2B אשרת המונעת כמה מנהגים חסרי מצפון על ידי שני סוכנים ומעסיקים מסוימים חל שינוי משמעותי לקראת ויזה Q1 ו - ויזה J1 כחלופה לתוכנית "H אשרת ב.

אלה הם עבודה נוח ביותר, המעסיק אשרות חסות הקשורים לעלייה ארה"ב לעובדים זרים או זרים, אשר יכול בקלות להיות שהושגו על ידי המעסיקים באמצעות עבודה עם העלייה ניסיון וידע שירותי גיוס כגון האגודה גיוס לחו"ל. ישנן אפשרויות שונות עבור ויזה מומחים מקצועיים שונים. H-1B ויזה H-2B ויזות מסודרים עבור העובדים. ארה"ב ההגירה יש גם הוראות מוכנות של אשרות עסקיים מדי, הכולל B-1 ויזה.

יתר על כן, סטודנטים ותיירים אפשרויות שלהם להשגת ויזה לארה"ב על פי הצרכים שלהם.

מעסיקים המעוניינים להעסיק אנשים זרים בחברה שלהם צריך קודם לקבל אישור לעשות זאת דרך משרד העבודה. לאחר אישור ותעודת עבודה זמנית מאושרים הם גם צריכים להגיש את היישומים עתירת לעובדיהם את USCIS. לאחר עתירות מאושרים העובד צריך לארגן את המסמכים לפני הגשת הקונסוליה האמריקאית עבור ויזה הסופי כדי לקבל אישור כניסה לנסוע לארצות הברית.

Osrec מסייעת למועמדים להכין כראוי על השגרירות. זה בדרך כלל חלק התעלמו של ההליך אשר בדרך כלל הולך מעסיקים עוזבים הלא נכונות מתוסכל עם עתירות שאושרו אך עם מועמדים נשללת סיקול אשרות כניסה ועל כן אובדן זמן, מאמץ וכסף בהשגת אישור עבודה זמני USCIS אישר את העתירה.

Share on Facebook

ממשל אובמה השיק תוכנית חדשה על מנת להציל את המעצר העלייה מערכת רכבה עם שערוריות, בעיקר על נעילות הפדרלי, המדינה, ברמה המקומית בתקופת נשיאותו של ג'ורג' בוש.

תוכנית מקורו של ההצעות דנו על ידי ג'נט נפוליטנו, ביטחון הפנים מזכיר ג'ון מורטון, מנהל ההגירה מכס אכיפה (ICE). ההצעות מתמקדים בעיקר במתן תנאי המעצר טובים וטיפול רפואי טוב יותר עבור העצורים, כמו גם החזקת שובל של פציעות ומקרי מוות שניתן למניעה. המטרה המוצהרת של ההצעות שלהם היא להפוך את מערכת הכליאה הגירה זול יותר ויעיל יותר לתת דין וחשבון.

תוכנית חדשה לרפורמה העלייה משקפת שינוי בגישתה של הממשלה כי לא כל העצורים הם פושעים אלימים. הם יכולים להיות מבקשי מקלט, אמהות צעירות וילדיהן, חברי המכובדים גם של קהילות אשר מברשת עם החוק נבעה אשרת שפקע.

אם אין להם סיבה אמיתית להישאר, הם צריכים להיות מגורשים מיידית ולא מוגבלת במרכזי מעצר. מי צריך להיות מעוכב יהיה במעצר "בהגדרות ביחס ישיר לסיכונים הטיסה והסכנה שהם מציגים".

ICE גם מתכננת לחשוף מערכת חדשה סיווג רפואי כדי לשפר את הטיפול הרפואי ולהביא את העברות רפואיים מיותרים. עם זאת, את פרטי התוכנית הם עדיין לא הובהר על ידי קרח.

החשוב ביותר של כל האמצעים רפורמה בהגירה היא, שליטה מרכזית על מערכת בקבלנות משנה כבר אישר מחדש. זה מדגיש כי השליטה המרכזי הוא אפשרות חכמה יותר וזול יותר. כל התוכנית תהיה גם במסגרת התקציב כפי שיש תלות פחות על קבלנים המבצעים תפקידים פדרליים חשובים.

אם מדיניות זו להתברר ההצלחה ואם הם ממשיכים להיות מיושם, זה יהיה לפצות על שנים של הזנחה סבלו תחת ממשלים קודמים.

Share on Facebook