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에 대한 아카이브 카테고리를 '미국 이민'

어떻게 작업을 비자 TN1에 가져오기를 고용주와 인터뷰를 가진 미국

ADD COMMENTS 년 1 월 osrec 게시한 - 3-2010 추가 코멘트
많은 고용주들은 캐나다인이나 미국인을 고용 TN1 비자 이민 요건을 실현하지 않습니다. 일부는 북한 미국인은 비자가 필요할 듣고 놀라되며 다른 사람은 해외에서 사람을 고용할 때 사용 값비싼 비자의 세다. 대부분의 고용주는 있지만, 북미 자유 무역 협정 (북미 자유 무역 협정)의들은이 계약을 실현하지 제공하는 캐나다인에 대한 TN1 비자 (또는 테네시 평판) 빨리와 1 년 단위로 캐나다에서 일하기 위해 미국이나 미국에서 작업 시작 무제한 갱신.

신청자의 성공의 열쇠는 그들의 태도와 대비하여 인터뷰하는 동안 것입니다. 고용주는 작은 번거로움으로 신속하게 시작할 수있는 자격을 갖춘 지원자를 찾기에 매료되었습니다.

그렇다면 당신은 잘 당신이 면접 및 직업에 대한 자격이 결정 일이있어 가정하면 TN1 비자 요구 사항을 명확히하는 방법을 잘 수 있습니다.

당신의 값 표시

수립 인터뷰에서 당신의 가치. 네 처음에는 인터뷰는 어떻게 그들의 회사에 큰 자산이 될 것입니다 고용주를 표시하는 것입니다.

언제 TN1 비자 요구 사항을 논의하기 위해

이것은 처음 인터뷰하거나 후속 인터뷰에서 발생할 수 있습니다. 이상적으로, 당신은 처음에는 인터뷰의 끝에이 문제를 논의하기를 원할거야. 고용주는 당신의 가치를 볼 때, 당신은 TN1 비자 논의하는 단순한 시간을 갖습니다.

TN1 비자에 대해 사실을 알고

그것은 명확히 매우 중요한 자신있게 당신이 테네시 비자 신청 절차를 가지고 대답 질문 또는 우려 사항을 고용주가 당신의. 당신은 제대로 응용 프로그램을 준비한 적이있다면 국경 인터뷰 준비가되어 이것은 얻기 위해 간단 비자입니다.

당신은 육체적으로 준비하는 방법 문제에 대한 해결책을 제공할 수있는 의미있는 당신의 TN1 비자 사실은 잠재적인 고용주를 표시할 수 있습니다.

E2는 E1 급 및 비자 - 어떻게 비자를 갖고 전자 노동자 모집

ADD COMMENTS 12 월 osrec 게시한 - 23-2009 추가 코멘트

전자 조약 비자 카테고리

이 카테고리는 무역과 상거래를 위해 미국과 조약을 특정 국가의 국민으로 제한됩니다. 전자 - 1 비자는 미국과 사이에 주로, 외국 누가 실질적인 무역을 계승하기 위해 미국에 와서 소원을 국민에게 제공됩니다 : 그 / 그녀의 자신의 나라. 전자 - 2 비자로 사용할 수있는 외국인 누가 개발하고있는 그 / 그녀가, 투자가 또는 투자하는 과정에 적극적으로하는 기업의 운영을 직접 미국에오고, 자본의 상당한 양의.

이것은 열심히 실력을 찾기 위해, 그것은 용접과 fitters 등의 전문가와 숙련된 거래에 사용되고 있습니다 적합합니다.

전자 - 1 및 E - 2 비자

미국과 여러 국가 사이의 조약은 외국 사람이나 (가져오기 / 내보내기 활동) 무역을 수행할 수 있도록 투자를 관리하기 위해 미국에 올 수 있습니다. 이민 투자 비자와는 달리 투자에 대한 고정 금액이 없습니다. 전자 - 1 비자는 미국과 국적의 국가 사이의 거래를 수행하는 데 사용됩니다. 전자 - 2 비자는 미국에서 감독하는 투자에 사용됩니다

전자 비자 기본 요구 사항

  1. 상공 탐색 또는 쌍무 투자 협정의 조약은 미국과 외국 기업이나 투자자의 국적의 국가 사이에 적용해야합니다.
  2. 미국의 무역 또는 투자에 종사하는 회사 또는 개별 조약 국가와 같은 국적을해야합니다.
    1. 개인의 국적 시민권의 나라입니다.
    2. 법인 또는 파트너의 국적은 통제 관심을 (재고의 소유권 또는 비즈니스 엔터티에 공동의 관심)하는 데 개인의 시민권에 의해 결정됩니다. 제어의 관심은 적어도 50 %의 소유권을 의미합니다. 조약을 위해 미국 영주권 자격을 획득 조약 국가의 시민은 50 %의 소유권을 결정하는 계산하실 수 없습니다. 그러나, 미국 안에있는 시민들은 국가의 조약 전자 재류 자격 소유권을 50 %의 결정 수 집계 인치
  3. 직원은 교장 또는 신청은 이메일 비자 상태 엔티티 조약 국적을 동일해야합니다. 배우자와 직원이나 교장의 자녀가 조약 국가의 시민이되지 않고 파생 전자 상태를받을 수 있습니다.

- 1 전자 추가 요구 사항은 조약 상인 비자

  1. 실질 무역

이 회사는 미국과 조약 나라 사이에 주로 실질적인 무역에 참여해야합니다.

전자 - 1 비자의 목적을 위해 무역의 정의는, 상당히 넓혀있다. 이전에는 전자 - 1 비자는 교환, 구매 또는 유형 상품의 판매에 관련된 기업 사용할 수있었습니다. 이제, 전자 - 1 비자 상태는 또한 교환, 구매, 판매 또는 서비스의 유형뿐 아니라 상품과 관련된 기업에 사용할 수 있습니다.

따라서, 광고, 컨설팅, 회계, 엔지니어링 또는 법률 등의 서비스에 관련된 기업이 전자 - 1 자격 수도 있습니다. 기술 제목이 다른 한 회사에서 통과하는 경우 또한, 기술 이전에 참여 기업은 전자 - 1 자격 수도 있습니다.

구체적인 최소 금액은 실질 무역의 요구 사항을 충족해야합니다. 대신 금액과 거래 횟수는 무역이 지속되어야한다는 요구 사항뿐 아니라 고려하고 있습니다. 하나의 큰 거래가 동시에 다수의 소규모 거래가 있습니다 자격이되지 않습니다.

무역은 미국과 조약 나라 국제 무역의 달러 볼륨의 50 % 이상 사이에서 주로 고려하기 위해서는 미국과 조약 국가 사이 여야합니다.

  1. 교장 선생님 상인

전자 - 1 비자 상태이나 교장 상인이나 감독이나 임원 자리에 미국에 올 수 있어야합니다 "기업의 성공적인 운영에 필수적인 능력"을 가지고 있어야합니다 accorded입니다 사람.

-이 이메일을 추가 요구 사항은 조약 투자자 상태

  1. 실질적인 투자

그러나 "실질적인"요건을 충족하는 투자해야 투자는 두 시험 중 하나를 만족해야 구체적인 금액은 없습니다 :

    1. 이건하거나, 기업의 총 가치 (이 테스트는 일반적으로 기존 기업에 대한 투자에 적용되는)의 상당한 비율을 나타내는해야합니다
    2. 그것은 숙고 유형의 수익성과 가능한 사업을 확립하기에 충분해야합니다.
  1. 투자는 적극적인 사업을해야합니다.

미래의 감상, 은행 예금과 주식 및 증권 투자에 개최되는 재산에 투자는 'E - 2 비자 자격이없는 것입니다. 투자는 어떤 서비 스나 상품을 생산하는 기업에 있어야합니다.

  1. 투자은 미국 노동자에 대한 고용 기회를 만들어야합니다.

그것은 합리적으로 전자 - 2 비자를 신청시 고용 미국 노동자를 종종 충분하다 만들어집니다 작업의 달성 계획도 바람직이지만.

  1. 전자 - 2 비자 신청자는 사업의 운영에서 핵심적인 역할을해야합니다.

비자 신청자는 투자해야하는 개발 중 하나에 필요한 특별한 기술이 투자자 올 수있다는 것을 직원은 미국이나 고도로 훈련된 관리자 개발 또는거나해야 투자를 직접.

회원 가족 상태

배우자와 미혼 이하의 아동 21)의 학교 교장 (가족들은 전자 비자 직원 파생받을 수 있습니다 전자 비자 학교 상태를 참석 속에서 살아갈 수있게 그들과 미국. 가족들은 독립적으로 비자 자격 않으면 작동 권한이 없습니다.

는 미국 체류 기간의

비자가 있습니다. 일반적 년 다섯 발행에 대한 사 또는 전자 제품 전자 비자 소지자는 년이 미국의 입장에 서의 확장은 시간에 년간 최대 2 부여 수 있습니다. 확장 기능은 일반적으로 무역만큼 무제한 혹은 투자가 계속됩니다. 전자 비자가 직류 수도 워싱턴에 사무실 국무부 비자에 의해 추가로 오년 재발급 자주 될 비자를 이벤트에서 갱신할 수 나라 홈페이지로 돌아갈 필요는 없다는 것입니다.

신청 절차

전자 비자 신청 서비스 귀화 및 사무소의 입국하실 수 있습니다 미국 또는를 통해 해외에서 만든 통해 미국 영사관. 그러나, 리더가 강력하게 무역 활동을 투자를 제작하거나 비자를 신청 시작하기 전에 미국 변호사의 조언을 구하는 것이 좋습니다.

전자 비자 조약 국가

무역 및 투자 현황 (둘 다 전자 - 1 및 E - 2 비자)를 제공하는 조약은 다음 국가와 효과에 있습니다 :

    • 아르헨티나
    • 오스트 레일 리아
    • 오스트리아
    • 벨기에
    • 캐나다
    • 중국 (대만)
    • 콜롬비아
    • 코스타리카
    • 에스 토니아
    • 에티오피아
    • 핀란드
    • 프랑스
    • 독일
    • 온두라스
    • 이란
    • 아일랜드
    • 이탈리아
    • 일본
    • 한국
    • 라트비아
    • 라이베리아
    • 룩셈부르크
    • 멕시코
    • 네덜란드
    • 노르웨이
    • 오만
    • 파키스탄
    • 파라과이
    • 필리핀
    • 슬로베니아
    • 스페인
    • 수리남
    • 스웨덴
    • 스위스
    • 태국
    • 토고
    • 터키
    • 연합 왕국
    • 유고 슬라비아

전용 이메일을 한 조약 - 상인 자격 부여 조약은 다음 국가로 존재합니다.

    • 볼리비아
    • 브루나이
    • 덴마크
    • 에스 토니아
    • 그리스
    • 이스라엘

전용 이메일이 조약 - 투자자 자격을 부여 조약은 다음 국가와 효과에 있습니다 :

    • 아르메니아
    • 방글라데시
    • 불가리아
    • 카메룬
    • 콩고
    • 체코
    • 에콰도르
    • 이집트
    • 그루지야
    • 그레 나다
    • 자메이카
    • 카자흐스탄
    • 키르 기스 스탄
    • 몰르더바
    • 몽골
    • 아프리카 북서부의 회교 왕국
    • 파나마
    • 폴란드
    • 루마니아
    • 세네갈
    • 슬로바키아
    • 스리랑카
    • 트리 니다드 & 토바고
    • 튀니지
    • 우크라이나

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미국 취업 비자 - H 조 - 2B 요 게스트 노동자 프로그램

12 COMMENTS 12 월 osrec 게시한 - 7-2009 12 코멘트

H 조 - 2B 요 게스트 노동자의 고용주와 기업을위한 비자 프로그램 가이드.

미국은 항상 많은 사람은 임금과 미국 내부 작업 종종 집에서 벌 수있는 것보다 더되는 동안 한 직원은 벌 수있다, 또는 집에서보다 그것은 미국에 더 많은 가치를 가지고 시설로서 특히 foskilled 전문가를위한 꿈의 목적지되었습니다 옷, 음식, 여행 같은 기본적인 것들에 대한 생활의 합리적인 비용으로 인해.

우리는 최근 모든 지원자의 설문 조사를했고 미국은 미국 영사관은 매우 비 이민 노동자들의 계약이 끝난 후 집으로 갈 것입니다되었는지 확인 예민한있다는 사실을 지원하는 것이 지금까지 가기 선택 대상이었다.

미국 취업 비자와 게스트 작업 프로그램은 수요와 미국에서 사용 가능한 작업의 종류에 따라 다른 옵션이 있습니다. 제철 작업에 대한 H 조 - 2B 요 비자 프로그램이 낮은 전문 인력에 대한 주요 비자 종종 선호하는 미국 취업 비자 또는 손님 고용주에 대한 노동자 프로그램입니다. 그것은 고용주들은 외국인 노동자는 단기적, 미국에서 이민자가 아닌 머물 비 농업 직업의 종류에 약혼 고용 수 있습니다.

H2B 게스트 노동자 프로그램은 필요에 따라 계절 이하에서 시간이나 계절, 일반적으로 개월 190에 대한 각 비자가 발급됩니다 최대 3에 대한 옵션을 제공하는 확장.

이것은 미국에 거주하면서 여행을 좀 재미있게 작업을 찾는 사람들을위한 좋은 비자입니다. 고용주는 짧은 시간 제철 취업 임시 외국인 직원이 필요합니다. H2b 비자 스폰서는 그 인기가 쉽게 응용 프로그램과 상대적으로 불편을 무료로 승인 프로세스 노동 인증서 및 응용 프로그램이 올바르게 처리되었습니다로서 올바른 정보, 문서 및 접근 노동의 모두 부와에 제출된와 함께 한 청원의 는 I - 797 청원서를 신청할 당시 USCIS.

고용주들은 그들 H2b 미국 취업 비자 프로그램에 참여할 수 있도록 설명서와 필요한 모든 추가 정보를 그들이 노동 인증 승인을 위해 신청하기 전에 제출하기 전에 적절한 조언이 필요합니다.

고용주들은 그들의 지방에 충분히 근로자의 unavailability이고 임시 근로자의 그들의 필요가 그들의 자신의 직원이 비자를 신청할 수 있도록하는 정품임을 증명해야합니다.

그들은 노동자가 필요하기 전에 6 개월 어플 리케이션에 적용하기 위해 준비하기 시작한다,이 정도면 충분 4월 1일 또는 10월 1일 시작 날짜에 대해 미리 계획하는 시간을 제공합니다. 응용 프로그램에 가장 큰 문제는 그것이 진짜 필요는 약 USCIS의 승인 50000 응용 프로그램이있는 반면, 매 회계 연도 (6 개월)에 33000 성공적인 어플 리케이션을 위해 부과 모자 없다는 것입니다 경우 이러한 여분의 승인 충당하기 위해 보통 미국에서 거부하는 사람들을 위해 지원자가 약 한 모든 신청자 셋째는 무대를, 영사관.

그것은 몇 달동안이 큰 돈을 거래가 근로자에 대한 준비를 고용주에게 무서운 통계입니다, 질문이 우리는 대부분의 고용주는 이러한 사실을 알고가 항상 같은 ... "이있어 위험 무료 방법 절차가 만들어진 경우 요청 받으세요 H2B 비자 및 청원에 적용하는 동안 따라? "

대답은 이것은 적절한 후보 선택, 적절한 문서, 알 경험을 통해 이루어집니다 예하고 따라야한다 당신은 성공의 가장 좋은 기회를 서서 실패의 가능성을 최소화하기 위해 가지가 있습니다 몇 가지 간단한 절차가있다는 것을 무엇입니까 에 필요한 몇시과에서 모집하는 국가에서 현지 지식을 필요.

Osrec는 신청 절차에 관한 적절한 지침을 기대 훌륭한 옵션을 제공합니다. 여기에서, 당신은 수년간 이민 모집을하고 전문가를 찾을 수 있습니다. 우리는 완전히 그래서 당신은 결코 적절한 서류와 함께 우리에게 공급 후 서류 및 제출 과정을 방해한다는 당신을 도울 준비가되었습니다.

주요 위험 영사관 단계에서 온다하지만 우리는 고유의 준비, 검사 및 최상의 기회를 보장하기 위해 가능한 장소에서 시스템을 테스트하는 능력이 있습니다.

에 우리의 목표는 고객이 시간에 그들의 직원을 받고와 그들이 실행 땅에 떨어지기 수있는 품질 근로자는 것을 성공 도움이됩니다.

미국 이민

ADD COMMENTS 12 월 osrec 게시한 - 6-2009 추가 코멘트

미국 이민 게스트 노동자에 짧고 쉬운 가이드가 관련 프로그램을 작동

미국은 고용주와 이주 노동자에 대한 다양한 기회를 제공하고, 매년 미국 이민 작업 프로그램은 훈련된 전문가들을 위해 비자 신청의 좋은 숫자를 승인. 일자리를 찾고있는 사람은 고용주 또는 스폰서 사전 승인을 법률 준수를 가지고 자기 회사 아래 직원으로 적합한 외국인 노동자를 고용의 아래에 미국 비자를 신청할 수있는 기회가있다. 미국 이민 작업 프로그램은 그들의 필요에 따라 직원을 고용하는 고용주에 대한 비자 옵션의 번호를 준비했습니다.

고용주, 외국인 전문가와 그들의 노동력을 관리하는 방법에는 여러 편리한 옵션이 있습니다. 미국 이민, 1B 비자를위한 전문가 - H를 제공 H 조 - 2B 요 같은 숙련된 수 있습니다 매우 많은 누구의 근로자 계절 비자 프로그램을 용접, fitters, 전기, journeymen의 linemen뿐만 아니라 같은 스키장 프로그램 내에서 인기를 요구하는 일반적인 노동자, 요리, 드라이버, 음식 서버, 식량 생산 보조 등 수축 근로자, 환대 직원 더 많은., 패 - 1 비자는 또한 매우 사내 기업 전송에 대한 인기가있다. 에 대한 최근과 함께 도입되는 규칙은 새로운 H 조 - 2B 요 고용주 비자 및 둘 다 일부 에이전트에 의해 방지할 일부 파렴치한 관행을 B 조 프로그램 비자 H 조 "로하고 J1 비자로 대체 비자 분기쪽으로가되었습니다 큰 변화를.

이들은 가장 편리한 작업, 고용주하고 쉽게 경험과 지식이 이민 및 해외 채용 협회와 같은 채용 서비스와 노력을 통해 고용주에 의해 달성 될 수 이주하거나 외국인 노동자, 미국 이민 관련 비자를 스폰서. 다른 직업적인 전문가에 대해 서로 다른 비자 옵션이 있습니다. H 조 - 1B 비자와 H 조 - 2B 요 비자 직원위한 준비. 미국 이민은 또한 어느 대의 B - 1 비자를 포함, 너무 사업 비자 준비 만들어진 조항이 있습니다.

또한, 학생, 관광객들이 필요에 따라 미국 비자를 얻기 위해 자신의 옵션이 있습니다.

그들의 회사에 외국인을 채용하려는 고용주가 먼저 노동 부서를 통해 그렇게 할 승인을 얻으해야합니다. 승인 및 임시 노동 증명서 후 그들은 또한 USCIS에 직원의 청원 응용 프로그램을 파일에 필요한 승인을 받았습니다. 청원서는 노동자 최종 비자는 미국을 여행 입학 허가를 얻을 수있는 미국 영사관에 제출하기 전에 서류를 준비해야 승인 후.

Osrec은 신청자가 대사관에 제대로 준비를 도와줍니다. 이것은 종종 종종 승인된 청원서와 함께하지만, 지원자 및 거부 입학 허가 비자를 받고 있으므로 시간과 노력과 비용을 임시 노동 인증서를 받고 시절지고 있으며 USCIS 승인을 청원 좌절 잘못 떠나는 고용주가는 절차의 간과 일부입니다.

에 카드를 개혁 이민 수용소

ADD COMMENTS 12 월 osrec 게시한 - 4-2009 추가 코멘트

오바마 행정부는 연방, 주에서 이민 수용소 체제를 스캔들로 타, 특히 lockups 회수하기 위해 새로운 계획을 발표했다 및 지역 수준의 조지 W. 부시의 대통령 중.

계획은 재닛 나폴리타노, 국토 안보부 장관과 존 모튼, 이민 세관 집행 (얼음)의 이사로 무색하게 만드는 제안서에 그 기원이 있습니다. 제안은 주로 더 나은 구금 조건뿐만 아니라 예방 부상과 죽음의 흔적을 들고와 수감자에 대한 더 나은 의료를 제공에 초점을 맞춥니다. 그들의 제안 명시된 목적은 이민 수용소 시스템은 적은 더 많은 책임과 효율적인 비용하게하는 것입니다.

새로운 이민 개혁 계획은 모든 정치범 폭력 범죄자되는 정부의 태도 변화를 반영한다. 그들은 브러시 법은 타락한 비자을 할 예정이었습니다 커뮤니티에도 존경받는 구성원 망명 구직자, 젊은 엄마와 자녀가 될 수 있습니다.

그들이있어 줘서 진짜 이유가 없다면, 그들은 즉시되지 구금 시설에 갇혀 추방되어야합니다. 누구 구금해야 할 자들은 "설정 비행과 위험 그들은 현재의 위험과 알맞은 인치"구금됩니다

얼음이 또한 치료를 개선하고 불필요한 의료 송금을 내려줘 새로운 의료 분류 시스템을 공개할 계획이다. 그러나, 계획의 세부 얼음에 의해 명확하게 아직 없습니다.

가장 이민 개혁 조치의 중요한 대런 시스템을 중앙 통제가되어, 그입니다 재확인했습니다. 이것은 중앙 통제가 영리하고 저렴 옵션입니다 강조합니다. 연방 정부의 중요한 임무를 수행하는 계약자에 덜 의존 그곳에있는 전체 계획은 예산 내에서 잘됩니다.

이러한 정책이 성공하고 그들이 구현되어 계속 발생하면 될 버리면, 그것은 이전의 행정하에 고통을 게을리 년간의 보상됩니다.

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