Izplatīt par Facebook

E līgums vīzu kategoriju

Šī kategorija attiecas tikai uz pilsoņiem, dažās valstīs, kurām ir līgums ar tirdzniecības un komercijas ASV. E-1 vīza ir pieejama ārvalstu pilsoni, kurš vēlas nākt uz ASV, lai veiktu būtisku tirdzniecību, galvenokārt starp ASV un viņa paša valstī. E-2 vīza ir pieejams ārzemniekam, kurš dodas uz ASV, lai izstrādātu un jāvada uzņēmuma, kurā viņš / viņa ir ieguldījusi, vai ir aktīvi gatavojas ieguldīt un ievērojams kapitāla apjoms.

Tas ir piemērots grūti atrast iemaņas, tas ir ticis izmantots profesionāļiem un amatniecībā, piemēram, metinātājiem un montieri.

E-1 un E-2 VĪZAS

Līgumi starp ASV un daudzās valstīs ir atļauta ārvalstu personas ierasties uz Amerikas Savienotajām Valstīm, lai veiktu tirdzniecību (importa / eksporta darbībām) vai ieguldījumu pārvaldi. Atšķirībā no imigrantu Investor Vīzas nav noteikts dolāru daudzums ieguldījumam. E-1 vīza tiek izmantota, lai veiktu tirdzniecību starp Amerikas Savienotajām Valstīm un pilsonības valsti. E-2 vīza tiek izmantota pārrauga investīcijas ASV

Pamatprasības E VISA

1. Tirdzniecības un kuģniecības līgums vai divpusējo investīciju nolīgumu ir spēkā starp ASV un pilsonības ārvalstu sabiedrības vai ieguldītāju valstī.
2. Uzņēmums vai indivīds iesaistās tirdzniecībā vai ASV investīciju jābūt no pašas valsts kā līguma valstī.
   1. Indivīda pilsonība ir valsts pilsonības.
   2. Ar kapitālsabiedrība vai personālsabiedrība pilsonību nosaka pilsonības personu, kurām kontrolē (akciju īpašumtiesības vai partnerība interese par uzņēmējdarbības vienībai). Kontrolpaketi ir vismaz 50% īpašumtiesību. Par līguma mērķiem, pilsoņi ar līguma valsts, kas ieguvuši ASV pastāvīgā iedzīvotāja statusu, nevar tikt ieskaitīts, nosakot 50% īpašumtiesību. Tomēr pilsoņi līguma valsts, kas ir saistīti ar ASV, E vīzu statusu, var tikt ieskaitīts, nosakot 50% īpašumtiesību.
3. Darbinieks vai galvenais, kas ir pieteikusi E vīzu statusu, jābūt tādu pašu pilsonību kā līguma uzņēmuma. Laulātajiem un bērniem no darbinieka vai principāls var iegūt atvasināto E statusu bez pilsonis līguma valstī.

PAPILDU PRASĪBAS E-1, līgumā TRADER VISA

1. Būtisku tirgus

Uzņēmums ir iesaistīts nozīmīgā tirdzniecībā galvenokārt starp ASV un līguma valsti.

Tirdzniecības definīcija, nolūkā E-1 vīzu, ir ievērojami paplašinājusies. Iepriekš, E-1 vīza bija pieejama tikai uzņēmumiem, kas iesaistīti apmaiņu, pirkšanas vai materiālo preču pārdošanu. Tagad, E-1 vīza statuss ir pieejams arī uz uzņēmumiem, kas iesaistīti apmaiņā, pirkšanu vai pārdošanu pakalpojumiem, kā arī materiālo līdzekļu.

Attiecīgi, uzņēmumi iesaistīti pakalpojumiem, piemēram, reklāmas, konsultācijas, grāmatvedības, inženierzinātņu vai tiesiski var pretendēt uz E-1 statusu. Arī uzņēmumi, kas iesaistīti tehnoloģiju nodošanu, var pretendēt uz E-1 statusu, ja īpašumtiesības uz tehnoloģijām pāriet no viena uzņēmuma otram.

Nekāda īpaša minimālā dolāru daudzums ir nepieciešams, lai apmierinātu prasību par ievērojamu tirdzniecības. Vietā dolāros un darījumu skaits, kas ņemts vērā, kā arī prasība, ka tirdzniecības būtu nepārtraukta. Viens liels darījums nebūs pretendēt kamēr daudzie mazie darījumi var.

Par tirdzniecību jāuzskata galvenokārt starp ASV un līguma valstī vairāk nekā 50% no dolāra tilpuma starptautiskās tirdzniecības jābūt starp ASV un līguma valsti.

1. Galvenais Trader

Persona, kas ir piešķirtas E-1 vīzas statuss ir tuvojas ASV par galveno tirgotājs vai uzraudzības vai vadošā amatā vai jābūt "prasmes, kas ir būtiska veiksmīgai darbībai uzņēmumā".

PAPILDU PRASĪBAS E-2 LĪGUMA INVESTORU STATUSA

1. Būtisku ieguldījumu

Nav konkrēta dolāros, kas ir ieguldīti, lai apmierinātu "ievērojamai" prasību, bet investīcijām ir jāatbilst vienam no diviem testiem:

1. 1. Tas ir veido ievērojamu daļu no kopējās vērtības komercuzņēmuma (Šis tests parasti tiek piemērots ieguldījumiem esošajiem uzņēmumiem), vai
   2. Tam jābūt pietiekamam, lai izveidotu rentablu un dzīvotspējīgu biznesu no paredzētajiem veidiem.
2. Ieguldījumiem ir jābūt aktīvā uzņēmējdarbībā.

Investīcijas nekustamā īpašuma, kuru tur turpmākai atzinību, banku depozītos un ieguldījumi akcijās un vērtspapīros, nevarēs pretendēt uz e-2 vīzas. Ieguldījumiem ir jābūt uzņēmumā, kas ražo kādu pakalpojumu vai preci.

1. Ieguldījumu jārada darba iespējas ASV ņēmējiem.

Bet vēlams, lai būtu ASV piesaistīto darbinieku brīdī pieteikuma E-2 vīzas, saprātīgi sasniedzamie prognozes darbavietu, kas tiks izveidotas bieži ir pietiekoši.

1. E-2 vīzas pieprasītājam ir jāspēlē svarīga loma uzņēmuma darbībai.

Vīzas pieprasītājs ir vai nu ieguldītājam, kurš nāk uz ASV, lai attīstītu vai virzīt investīcijas vai jābūt vadītājs vai augsti darbinieks ar speciālām iemaņām, kas nepieciešami ieguldījuma.

STATUSS ĢIMENES LOCEKĻIEM

Ģimenes locekļiem (dzīvesbiedriem un neprecēti bērni līdz 21) Vadošā E vīzu darbinieks var saņemt atvasināto E vīzu režīmu, kas ļauj viņiem dzīvot ASV un apmeklēt skolu. Ģimenes locekļiem nav atļauts strādāt, ja tie patstāvīgi pretendēt uz vīzas.

ILGUMS palikt ASV

E vīzas parasti izsniedz uz četriem vai pieciem gadiem. E vīzu turētājiem tiek uzņemta ASV divus gadus un paplašināšanas uzturēšanās laikposmā, var piešķirt uz laiku līdz diviem gadiem laikā. Paplašinājumi ir parasti neierobežots, kamēr tirdzniecību vai investīcijas joprojām. E vīzu bieži var izdot atkārtoti vēl uz pieciem gadiem ar Valsts departamenta Vīzu biroja Vašingtonā Šajā gadījumā tas nav nepieciešams, lai atgrieztos izcelsmes valstī atjaunot vīzu.

UZKLĀŠANA

E vīzu pieteikumu var iesniegt, izmantojot ASV konsulāta ārvalstīs vai caur ASV birojā Imigrācijas un naturalizācijas dienestā. Tomēr lasītājs tiek stingri ieteikts, lai iegūtu padomu par ASV attorney pirms sākas tirdzniecības darbību, atvieglojot investīcijas, vai pieprasot vīzu.

E VISA līguma valstīm

Līgumus, kas paredz tirdzniecības un investīciju statusu (gan E-1 un E-2 vīzas) ir spēkā ar šādām valstīm:

1. • Argentīna
   • Austrālija
   • Austrija
   • Beļģija
   • Kanāda
   • Ķīna (Taivāna)
   • Kolumbija
   • Kostarika
   • Igaunija
   • Etiopija
   • Somija
   • Francija
   • Vācija
   • Hondurasa
   • Irāna
   • Īrija
   • Itālija
   • Japāna
   • Koreja
   • Latvija
   • Libērija
   • Luksemburga
   • Meksika
   • Nīderlande
   • Norvēģija
   • Omāna
   • Pakistāna
   • Paragvaja
   • Filipīnas
   • Slovēnija
   • Spānija
   • Surinama
   • Zviedrija
   • Šveice
   • Taizeme
   • Togo
   • Turcija
   • Lielbritānija
   • Dienvidslāvija

Līgumus, kas dod tikai E-1 līgums-tirgotājs statuss pastāv ar šādām valstīm.

1. • Bolīvija
   • Bruneja
   • Dānija
   • Igaunija
   • Grieķija
   • Izraēla

Līgumus, kas dod tikai e-2 līgums investora statusu ir spēkā ar šādām valstīm:

1. • Armēnija
   • Bangladeša
   • Bulgārija
   • Kamerūna
   • Kongo
   • Čehija
   • Ekvadora
   • Ēģipte
   • Gruzija
   • Grenāda
   • Jamaika
   • Kazahstāna
   • Kirgizstāna
   • Moldova
   • Mongolija
   • Maroka
   • Panama
   • Polija
   • Rumānija
   • Senegāla
   • Slovākija
   • Šrilanka
   • Trinidāda un Tobāgo
   • Tunisija
   • Ukraina

   Jūsu Vārds (nepieciešams)
   

   Jūsu e-pasts (nepieciešams)
   

   Jūsu uzņēmuma nosaukums (obligāti)
   

   Jūsu valsts (obligāti)
   

   Jūsu nozare (nepieciešams)
   

   Pakļauts
   

   Jūsu ziņojums
   

   

Daļa par Facebook

H-2B Viesstrādnieks vīzu programma rokasgrāmata darba devējiem un korporācijām.

Amerika vienmēr ir bijusi sapnis galamērķis daudziem cilvēkiem, it īpaši foskilled profesionāļi kā darba samaksas un iekārtām, ka viens darbinieks var nopelnīt, strādājot iekšpusē ASV bieži vien vairāk nekā viņi var nopelnīt mājās, vai arī tas ir lielāku vērtību ASV, nekā tas ir mājās sakarā ar saprātīgām izmaksām dzīves par pamata lietām, piemēram, apģērbu, pārtiku un ceļojumiem.

Mēs nesen veicām aptauju par visu mūsu pretendentiem un ASV bija top izvēle galamērķi līdz šim, kas varētu atbalstīt to, ka ASV konsulātiem ir ļoti ieinteresēta, lai pārliecinātos, ka ārpus imigrantu strādniekiem plāno atgriezties mājās pēc viņu līgumu ir pabeigta.

ASV darba vīzu un viesu darba programmas ir dažādas iespējas, saskaņā ar pieprasījumu un pieejamo darba vietu ASV veidu. H-2b vīzu programma sezonas darbiem ir galvenais vīza zemākas kvalifikācijas strādniekiem un parasti ir vēlamais ASV darba vīzu vai viesstrādnieks programma darba devējiem. Tas ļauj darba devējiem pieņemt darbā ārvalstu strādniekus, lai iegūtu iesaistītas jebkāda veida nelauksaimnieciskās darbavietā īstermiņa, bez imigrantu uzturēšanās ASV.

H2B Viesstrādnieks programma piedāvā iespēju pagarināt līdz trim sezonām, parasti katra vīza ir izsniegta uz 190 mēneši vai īsāks laikā atkarībā no sezonas nepieciešamību.

Tas ir labs vīza cilvēkiem, kas meklē dažiem ceļojumu un jautri darbu, tomēr dzīvo ASV. Darba devējiem nepieciešams pagaidu ārvalstu darbiniekus uz īsu laiku sezonas darbu. H2b vīza sponsorēšana ir populāra ar savām vieglai piemērošanai, un salīdzinoši problēmu bezmaksas apstiprināšanas process attiecībā uz darbaspēka sertifikātu un petīciju, kamēr pieteikums ir apstrādāti pareizi un ar pareizo informāciju, dokumentus un pieeja iesniegti gan uz darba nodaļas un USCIS brīdī piesakās, I-797 lūgumrakstu.

Darba devējiem nepieciešams pienācīgu padomu pirms iesniegšanas dokumentāciju un visu nepieciešamo papildu informāciju, pirms tās piemēro attiecībā uz darba sertifikācijas apstiprinājumam, lai ļautu viņiem piedalīties H2b ASV darba vīzu programmu.

Darba devējiem būs jāpierāda, ka viņu vairs nav pieejamas pietiekami ņēmēju savā vietā un ka viņiem ir nepieciešama pagaidu darbinieku, ir patiesa, lai tie varētu pieteikties šīm vīzām uz saviem darbiniekiem.

Tie jāsāk gatavoties pieteikties pieteikumiem sešus mēnešus pirms darba ņēmējiem ir nepieciešami, tas dod pietiekami daudz laika, lai plānotu priekšu par 1 aprīlis vai oktobrī 1. sākuma datuma. Galvenā problēma, piemērojot, ja tas ir patiesa vajadzība ir tā, ka vāciņu uzlikt uz 33000 veiksmīgiem pieteikumiem reizi fiskālajos gados, sešus mēnešus), bet ir aptuveni 50.000 pieteikumus apstiprinājusi USCIS, šie papildu apstiprinājumi parasti, lai segtu šie prasītāji, kas noraidīti pēc ASV konsulāta posmā, kas ir apmēram viena trešdaļa no visiem pretendentiem.

Thta ir atbaidošs statistika uz darba devējiem, kuri pavadījuši mēneši un lielu naudas gatavojoties darba ņēmējiem, jautājums, mēs saņemt lūdza visvairāk, kad darba devēji ir informēti par šo faktu ir vienmēr tas pats ... "Vai pastāv risks, bezmaksas veids procedūru sekot, bet piesakās H2B Vīzu un petīcijas? "

Atbilde ir, ka jā ir dažas vienkāršas procedūras, kas jāievēro, un ir veidi, lai nodrošinātu jums stāvēt ļoti vislabākās izredzes gūt panākumus un samazināt jūsu izredzes par neveiksmi, tas tiek darīts, izmantojot atbilstošu kandidātu atlasi, pienācīga dokumentācija, kā uzzināt, pieredze, ko ir nepieciešama cikos un kam vietējās zināšanas valstīs, kas jūs pieņem darbā no.

Osrec piedāvā lielisku iespēju, ka jūs varat sagaidīt pareizu norādījumus par pieteikšanās procesu. Šeit Jūs varat atrast ekspertus dara imigrāciju un vervēšanu gadiem. Mēs esam gatavi jums palīdzēt pilnībā, lai jums nekad ir apnikt ar iesniegšanas un iesniegšanas process pēc apgādā mūs ar atbilstošu dokumentāciju.

Galvenais risks nāk pie konsulāta stadijā, bet mums ir unikāla sagatavošanu, pārbaudi un prasmju pārbaudes sistēma, lai nodrošinātu vislabāko iespēju iespējams.

Mūsu mērķis ir palīdzēt klientiem gūt panākumus iegūt savus darbiniekus uz laiku un ka tie ir kvalitatīvi darbinieki, kas var hit zemes gaitas.

Daļa par Facebook

Īss un viegli rokasgrāmata ASV Imigrācijas viesstrādniekam un ar darbu saistītām programmām

America piedāvā dažādas iespējas darba devējiem un migrējošiem darba ņēmējiem, katru gadu ASV Imigrācijas darba programmās apstiprina labu skaitu vīzu pieteikumu apmācītiem profesionāļiem. Cilvēki, kuri meklē darbu, ir iespēja pieteikties uz ASV vīzas saskaņā ar darba devēja vai sponsora, kas ir iepriekš apstiprinātas atbilstību tiesību aktiem ir piemērots īrēt atbilstošu ārvalsts darba ņēmēju, kā darbinieks ar viņa uzņēmumu. ASV Imigrācijas darba programmās ir sakārtoti vairākas vīzas iespējas darba devējiem pieņemt darbā darbiniekus atbilstoši savām vajadzībām.

Darba devējiem, ir vairākas ērtas iespējas, lai pārvaldītu savus darbiniekus ar ārzemju speciālistiem. ASV Imigrācijas piedāvā H-1B vīzu profesionāļiem, H-2B Visa programma sezonas strādniekiem, no kuriem daudzi var būt augsti kvalificēti kā metinātājiem, galdniekiem, elektriķiem, zeļļi linemen kā arī parastās tautas prasības programmas ietvaros, piemēram, slēpošanas kūrortā darbiniekiem, sašaurinātas darbinieki, viesmīlība darbiniekiem, piemēram, pavāri, šoferi, pārtikas serveri, pārtikas ražošanas palīgi un daudz ko citu., L-1 Visa ir diezgan populārs iekšējiem uzņēmuma nodošanai. Nesen ar jaunajiem noteikumiem tiek ieviesti, H-2B vīzas, kas novērš dažus negodīgus paņēmienus, kurus gan dažiem aģentiem un darba devējiem ir bijis galvenais ceļā uz Q1 Vīzu maiņu un J1 Visa kā alternatīva H B vīzu programmā.

Tie ir ērtākais, darba devēja un sponsoru saistītās vīzas ASV Imigrācijas migrējošiem vai ārvalstu darba ņēmējiem, kas var viegli sasniedzams ar darba devēju, sadarbojoties ar pieredzējušu un zinošu imigrācijas un darbā pieņemšanas pakalpojumus, piemēram, aizjūras Recruitment asociācija. Ir dažādi vīzu iespējas dažādas profesionālās ekspertiem. H-1B vīzu un H-2B vīzas sakārto darbiniekiem. ASV Imigrācijas arī ir gatavi noteikumi, biznesa vīzām pārāk, kas ietver B-1 vīzu.

Turklāt, skolēni un tūristi ir savas iespējas, lai sasniegtu ASV vīzu atbilstoši savām vajadzībām.

Darba devēji, kas vēlas nodarbināt ārvalstu iedzīvotājiem viņu uzņēmumā vispirms iegūtu apstiprinājumu to darīt caur Department of Labor. Pēc apstiprināšanas un pagaidu darba sertifikātu ir apstiprinājušas tās arī ir nepieciešams iesniegt lūgumrakstu programmas saviem darbiniekiem, lai USCIS. Pēc lūgumraksti apstiprina ņēmējs ir sakārtot dokumentus pirms to iesniegšanas ASV konsulātā galīgās Visa iegūt iebraukšanas atļauja doties uz ASV.

Osrec palīdz pretendentiem labi sagatavota vēstniecībai. Tas ir bieži aizmirst daļu no procedūras, kas bieži notiek nepareizi pamet darba devējus neapmierināts ar apstiprinātajiem lūgumrakstiem, bet ar pretendentiem tiek liegta ieceļošanas atļauja vīzas un tādējādi zaudējot laiku, pūles un naudu, kas pavadīts iegūt pagaidu darbaspēka sertifikātu un USCIS apstiprināts petīciju.

Daļa par Facebook

Obamas administrācija ir uzsākusi jaunu plānu, lai glābšana imigrācijas aizturēšanas sistēmu pārņemtā ar skandālu, jo īpaši uzkāršanos federālā, valsts un vietējā līmenī prezidentūras laikā George W. Bush.

Plāns pirmsākumi priekšlikumiem izvirzīta apspriešanai ar Janet Napolitano un Tēvzemes drošības sekretāru un John Morton un direktors Imigrācijas Muitas izpildi (ICE). Ieteikumi galvenokārt koncentrējas uz nodrošinot labākus ieslodzījuma apstākļus un labāku medicīnisko aprūpi par aizturētajām personām, kā arī turot taka novēršamo traumu un nāves gadījumu. Izvirzītais mērķis par saviem priekšlikumiem ir padarīt imigrācijas aizturēšanas sistēma lētāks un atbildīgāku un efektīvāku.

Jaunais imigrācijas reformu plāns atspoguļo pārmaiņas attieksmē valdības, ka ne visi ieslodzītie ir vardarbīgi noziedznieki. Tie varētu būt patvēruma meklētāji, jaunās māmiņas un viņu bērni, pat cienījami locekļi kopienu, kuru birste ar likumu noteica noilguša vīzas.

Ja viņiem nav reālu iemeslu uzturas, tās būtu izsūtīti nekavējoties un ne tikai ieslodzījuma vietās. Tie, kas ir jāaiztur, tiks arestēti, "uzstādījumu samērojamas ar bēgšanas risku un bīstamību iesniedzēji."

ICE arī plāno atklāt jaunu medicīnas klasifikācijas sistēmu, lai uzlabotu medicīnisko aprūpi un samazināt nevajadzīgu medicīnas pārskaitījumus. Tomēr shēmas detaļas vēl ir jāprecizē, ICE.

Vissvarīgākais no visiem imigrācijas reformu pasākumu ir tā, ka, centrālā kontrole pār apakšuzņēmēju sistēmā, apstiprina. Tas uzsver, ka galvenais kontrole ir gudrākas un lētāks risinājums. Visa plāns būs labi budžeta ietvaros, jo ir mazāka atkarība no darbuzņēmējiem, kuri veic nozīmīgus federālās nodokļus.

Ja šie noteikumi izrādīties veiksmīgs, un, ja tie turpina īstenot, tas veido gadiem ilgas nolaidības kaitējumu saskaņā ar iepriekšējām administrācijām.

Daļa par Facebook