Osrec zijn innovatief, ervaren en gespecialiseerde recruiters in de migrerende werknemers en gastarbeiders / buitenlandse arbeidskrachten markt.
We hebben onze eigen formule voor de internationale werving verwerking, dat is een 1e klas-systeem als geen ander in de markt van vandaag, die ons in staat stelt om goed te screenen en toepassingen van geschoolde en laaggeschoolde werknemers te evalueren uit landen in Azië, Europa, Noord-en Zuid- Amerika, voor onze klanten in de Verenigde Staten, Verenigd Koninkrijk, Canada en Australië.
Alles wordt gecoördineerd door het hoofdkantoor, en met onze gespecialiseerde recruitment team we vaak te vliegen met onze klanten op werving reizen naar verschillende landen te interviewen, screenen, evalueren en doen vaardigheden assessments en testen van kandidaten voor onze klanten.
Onze formule voor internationale werving geeft onze zakelijke klanten, werkgevers en bedrijven een unieke dienst die garanties biedt.
We hebben geassocieerde kantoren in Filipijnen, Mexico, Oekraïne, Brazilië, Thailand, India, Polen, Tsjechië, Verenigd Koninkrijk, Nederland, USA, Singapore, Maleisië, Ierland, Dubai en Letland
Osrec heeft zich ontwikkeld tot en met 12 jaar internationale werving & immigratiediensten en onze ervaring, kennis en immigratie verwerkingsdiensten van onschatbare waarde aan werkgevers en bedrijven die behoefte hebben om personeel aan te werven uit het buitenland.
Tony Hayes, Director
Tony startte het bedrijf in januari 1997 na een succesvolle periode als Chef ontwikkeling voor de Pelican Group in het Verenigd Koninkrijk van 1992 tot december 1996.
De Pelican groep op dat moment was de snelst groeiende Restaurant Group in het Verenigd Koninkrijk, met een nieuw restaurant worden toegevoegd aan hun portefeuille ten belope van een per week.
Deze ervaring heeft Tony een uniek inzicht in de problemen die bedrijven hebben te maken met personeelstekorten en ook in het omgaan met wervingsbureaus. Een ervaring die voordeel heeft gehad Osrec en wat nog belangrijker is onze klanten, hebben we een zeer hoog percentage terugkerende klant van onze zakelijke klanten, referenties zijn op aanvraag beschikbaar.
Tony is de visionaire en de drijvende kracht van het bedrijf en brengt tijd door met elke nieuwe klant, het evalueren van hun behoeften om ervoor te zorgen dat ze een goede pasvorm voor onze zakelijke eisen van de klant alvorens ze in ons bedrijf met de klant status.
Diana Hayes is Russisch geboren en getogen in Letland, ze heeft een internationale MBA is ze met Osrec sinds 2004 en heeft eerder bestuurlijke ervaring. Diana heeft een uitgebreide kennis van de immigratie verwerking in de Verenigde Staten, Verenigd Koninkrijk, Canada en Australië en een diepgaande kennis en begrip van Oost-Europese markten voor immigratie en werving.
Diana is jong, enthousiast, en brengt energie naar het werk, samen met waardevolle inzichten in de Oost-Europese markt.
Tony's Reacties -
"We hebben Osrec tot een unieke service provider in een niche markt die groeit, door de tijd zijn we uitgegroeid tot een beter georganiseerd team, die vooruit denken in onze aanpak en volledig klantgericht.
De unieke Osrec service omvat de "beheerde migratie recruitment plan", dat wordt bedacht pas nadat we hebben de kans om goed te praten met de klant en hen te informeren over de keuzes die ze hebben gehad. Er is vaak een misvatting dat immigratie een doolhof dat is moeilijk door te komen, maar met onze "Easy Visa" formule en de eerste telefonische gesprek dat we met elke klant, neemt alle twijfels weg. En als de klant tevreden is, zullen wij doen al het werk voor hen.
Delen op Facebook
