Formidle på Facebook

E traktat visum kategori

Denne kategorien er begrenset til borgere av enkelte land som har en traktat med USA for handel og handel. En E-1 visum er tilgjengelig for en utenlandsk statsborger som ønsker å komme til USA for å drive betydelig handel, hovedsakelig mellom USA og hans / hennes eget land. En E-2 visa er tilgjengelig for en utlending som kommer til USA for å utvikle og lede virksomheten i et foretak hvor han / hun har investert, eller er aktivt i prosessen med å investere, en betydelig mengde kapital.

Dette er egnet for vanskelig å finne ferdigheter, har den blitt brukt for profesjonelle og dyktige håndverkere som sveisere og montører.

E-1 og E-2 VISUM

Traktatene mellom USA og mange land tillater utenlandske personer å komme til USA for å drive handel (import / eksport aktiviteter) eller å administrere investeringene. I motsetning til Innvandrer Investor visum er det ingen fast beløp for investeringen. E-1 visum brukes til å gjennomføre handelen mellom USA og landet av nasjonalitet. E-2 visa blir brukt for å føre tilsyn investeringer i USA

GRUNNLEGGENDE KRAV TIL EN E VISA

1. En traktat of Commerce og Navigasjon eller en Bilateral Investment traktat må være i kraft mellom USA og landet nasjonalitet utenlandsk selskap eller investor.
2. Selskapet eller den enkelte delta i handel eller investeringer i USA må være av samme nasjonalitet som traktaten landet.
   1. Nasjonalitet en person er det landet statsborgerskap.
   2. Nasjonalitet et selskap eller partnerskap bestemmes av statsborgerskap for personer som har bestemmende innflytelse (lager eierskap eller partnerskap interesse i foretaket). Kontrollerende andel betyr minst 50% eierandel. For traktater formål, kan borgere av traktaten landet som har kjøpt amerikanske permanent bosted status ikke telles med å bestemme 50% eierskap. Men borgere av traktaten landet som er i USA i E visum kan status telles i fastsettelse av 50% eierandel.
3. Den ansatte eller rektor som søker om E visum status må ha samme nasjonalitet som traktaten enhet. Ektefeller og barn av ansatte eller rektor kan få avledet E status uten å være en borger av traktaten landet.

SÆRSKILT OM E-1, TRAKTATENS TRADER VISA

1. Betydelig Trade

Selskapet må være involvert i store handelen hovedsakelig mellom USA og traktaten landet.

Definisjonen av handel, med hensyn til E-1 visum, har utvidet betraktelig. Tidligere var det E-1 visum kun tilgjengelig for virksomheter som er involvert i kjøp, eller salg av varige varer. Nå er E-1 visa status også tilgjengelig for bedrifter som er involvert i utveksling, kjøp eller salg av tjenester samt konkrete varer.

Følgelig kan bedrifter involvert i tjenester som reklame, rådgivning, regnskap, ingeniør eller lov kvalifisere for E-1 status. Dessuten kan selskapene som er involvert i teknologioverføring kvalifisere for E-1 status hvis eiendomsretten til teknologien går fra ett selskap til et annet.

Ingen spesifikk minimum pengebeløp er nødvendig for å oppfylle kravet om betydelig handel. I stedet pengebeløp og antall transaksjoner er tatt hensyn samt kravet om at handelen være sammenhengende. En enkel stor transaksjon vil ikke kvalifisere mens mange små transaksjoner kan.

For handelen å bli vurdert i hovedsak mellom USA og traktaten landet mer enn 50% av dollar volumet av den internasjonale handelen må være mellom USA og traktaten landet.

1. Principal Trader

Den personen som tilstås E-1 visum status må være å komme til USA som rektor trader eller i en kontroll-eller ledende stilling eller må ha "ferdigheter som er avgjørende for vellykket drift av foretaket".

SÆRSKILT OM E-2, TRAKTATENS INVESTOR STATUS

1. Betydelige investeringer

Det er ingen spesifikk dollar beløp som må investeres for å møte den "betydelig" krav men investeringen må oppfylle ett av to tester:

1. 1. Det må representere en betydelig andel av den totale verdien av virksomheten (denne testen er vanligvis brukes til investeringer i eksisterende bedrifter), eller
   2. Det må være tilstrekkelig til å etablere en lønnsom og levedyktig bedrift av den typen overveies.
2. Investeringen må være i en aktiv virksomhet.

Investering i eiendom holdt for fremtidig verdsettelse, ville bankinnskudd og investeringer i aksjer og verdipapirer ikke kvalifisert for E-2 visa. Investeringen må være i en bedrift som produserer noen tjeneste eller vare.

1. Investeringen skal skape jobbmuligheter for amerikanske arbeidere.

Mens det er best å ha de amerikanske arbeiderne som leies på tidspunktet for søknaden om E-2 visa, er praktisk mulig anslag av arbeidsplasser som skapes ofte tilstrekkelig for.

1. E-2 visa Søkeren må spille en sentral rolle i driften av virksomheten.

Visumet Søkeren må enten være en investor som kommer til USA for å utvikle eller styre investering eller må være en leder eller en høyt utdannet ansatt med spesielle ferdigheter som er nødvendige for utviklingen av investeringen.

STATUS av familiemedlemmer

Familiemedlemmer (ektefelle og ugifte barn under 21) fra rektor E visum ansatt kan få avledet E visum status som tillater dem å leve i USA og gå på skole. Familiemedlemmer er ikke autorisert til å arbeide med mindre de selvstendig kvalifisere for visum.

Varigheten av opphold i USA

E visum er vanligvis utstedes for fire eller fem år. E visa holders er innlagt til USA for to år og utvidelser av oppholdet kan gis for inntil to år av gangen. Extensions er generelt ubegrenset så lenge handelen eller investeringer fortsetter. En E visum kan ofte bli gjenutgitt i ytterligere fem år av Utenriksdepartementet Visa kontor i Washington DC I dette tilfelle er det ikke nødvendig å gå tilbake til hjemlandet for å fornye visumet.

SØKNADSPROSEDYRE

Den E visum søknad kan bli gjort gjennom en amerikansk konsulat i utlandet eller via en amerikansk kontor utlendingsloven og statsborgerskap Service. Men leseren sterkt anbefalt å få råd fra en amerikansk advokat før start av handelsvirksomheten som gjør investeringen eller søker om visum.

E VISA traktaten Land

Avtaler som gir for handel og investeringer status (både E-1 og E-2 visa) er i kraft med følgende land:

1. • Argentina
   • Australia
   • Østerrike
   • Belgia
   • Canada
   • Kina (Taiwan)
   • Colombia
   • Costa Rica
   • Estland
   • Etiopia
   • Finland
   • Frankrike
   • Tyskland
   • Honduras
   • Iran
   • Irland
   • Italia
   • Japan
   • Korea
   • Latvia
   • Liberia
   • Luxembourg
   • Mexico
   • Nederland
   • Norge
   • Oman
   • Pakistan
   • Paraguay
   • Filippinene
   • Slovenia
   • Spania
   • Surinam
   • Sverige
   • Sveits
   • Thailand
   • Togo
   • Kalkun
   • Storbritannia
   • Jugoslavia

Traktatene rådslo bare E-1 traktat-trader status eksisterer med følgende land.

1. • Bolivia
   • Brunei
   • Danmark
   • Estland
   • Hellas
   • Israel

Traktatene rådslo bare E-2-traktaten Investor-status er i kraft med følgende land:

1. • Armenia
   • Bangladesh
   • Bulgaria
   • Kamerun
   • Kongo
   • Tsjekkia
   • Ecuador
   • Egypt
   • Georgia
   • Grenada
   • Jamaica
   • Kasakhstan
   • Kirgisistan
   • Moldova
   • Mongolia
   • Marokko
   • Panama
   • Polen
   • Romania
   • Senegal
   • Slovakia
   • Sri Lanka
   • Trinidad & Tobago
   • Tunisia
   • Ukraina

   Ditt navn (nødvendig)
   

   Din e-post (påkrevd)
   

   Ditt firmanavn (obligatorisk)
   

   Your Country (påkrevd)
   

   Din Industry (påkrevd)
   

   Subject
   

   Din melding
   

   

Del på Facebook

Et H-2B Guest arbeideren visum program guide for arbeidsgivere og bedrifter.

Amerika har alltid vært drømmen reisemål for mange mennesker, spesielt foskilled fagfolk som lønn og fasiliteter som en ansatt kan tjene mens du arbeider inne USA er ofte mer enn de kan tjene hjemme, eller det har mer verdi i USA enn den har hjemme på grunn av rimelige levekostnader for grunnleggende ting som klær, mat og reiser.

Vi har nylig gjorde en undersøkelse av alle våre søkere og USA var det beste valget destinasjonen langt, noe som ville støtte det faktum at amerikanske konsulatene er svært opptatt av å sørge for at ikke arbeidsinnvandrere planlegger å returnere hjem etter sin kontrakt er ferdig.

USA arbeider visum og gjesterom arbeidsprogrammer har forskjellige alternativer i henhold til de krav og type av tilgjengelige jobber i USA. H-2b visum program for sesongmessige arbeidsplasser er det viktigste visum for lavere fagarbeidere og ofte er de foretrukne USA arbeid visum eller gjestearbeider program for arbeidsgivere. Det tillater arbeidsgivere å ansette utenlandske arbeidstakere å komme engasjert i noen form for ikke-landbruket jobb for en kort periode, ikke innvandrer opphold i USA.

Den H2B Guest arbeideren programmet tilbyr en opsjon for opptil tre sesonger, vanligvis hver visum utstedes for 190 måneder eller mindre av gangen, avhengig av sesong behovet.

Dette er en god visum for folk på jakt etter noen reiser og moro jobber mens bosatt i USA. Arbeidsgivere trenger midlertidige utenlandske arbeidstakere for kort tid sesongmessige sysselsetting. Den H2b visum sponsing er populært for det er enkelt søknad og relativt problemfri godkjenningsprosessen for Arbeiderpartiet sertifikatet og begjæringen så lenge søknaden er behandlet riktig og med riktig informasjon, dokumenter og tilnærming forelagt både Department of Labor og den USCIS på tidspunktet for søknad om I-797 oppropet.

Arbeidsgivere trenger skikkelig råd før du sender inn dokumentasjon og all nødvendig ekstra informasjon før de søker om arbeidskraft sertifisering godkjenning til å tillate dem å delta i H2b USA arbeidet visum program.

Arbeidsgivere må bevise at deres er mangel på nok arbeidere i lokaliteten sin, og at deres behov for vikarer er ekte å tillate dem å søke om disse visum for sine egne ansatte.

De bør begynne å forberede seg til å gjelde for søknader seks måneder før arbeiderne er nødvendig, gir dette nok tid til å planlegge for en 1 april eller 1 oktober startdato. Hovedproblemet til programmet hvis det er et reelt behov, er at det er en cap idømmes for 33000 vellykkede applikasjoner i hvert regnskapsår (seks måneder), mens det er ca 50 000 søknader godkjent av USCIS, disse ekstra godkjenninger er vanligvis til å dekke de søkere som blir avvist ved det amerikanske konsulatet scenen, noe som er omtrent en tredjedel av alle søkere.

Thta er en skremmende statistikk til arbeidsgivere som har brukt måneder og en god del penger å forberede for arbeiderne, er spørsmålet vi får spurt mest når arbeidsgiverne blir gjort oppmerksomme på disse fakta alltid det samme ... "Er det en risiko fri måte prosedyre for å Følg mens søknad om H2B Visum og begjæringer? "

Svaret er at ja det finnes noen enkle prosedyrer som skal følges og det finnes måter å sikre deg stå det aller beste sjanse for suksess og minimere sjansen for svikt, blir dette gjort gjennom riktig kandidat utvalg, riktig dokumentasjon, opplevelse av å vite hva trengs til hvilken tid og ha lokalkunnskap i de landene som du rekrutterer fra.

Osrec tilbyr et flott alternativ som du kan forvente skikkelig veiledning om søknadsprosessen. Her kan du finne eksperter gjør innvandring og rekruttering i mange år. Vi er klare til å hjelpe deg fullstendig, slik at du aldri trenger å bry seg med arkivering og innlevering prosessen etter forsyne oss med riktig dokumentasjon.

Den største risikoen kommer på konsulatet stadiet, men vi har en unik forberedelse, screening og ferdigheter testing system på plass for å sikre best sjanse mulig.

Vårt mål til å hjelpe kunder lykkes i å få sine arbeidere på tid og at de er kvalitet arbeidere som kan treffe bakken kjører.

Del på Facebook

En kort og enkel guide til US Immigration gjestearbeider og arbeidsrelaterte programmer

America tilbyr ulike muligheter for arbeidsgivere og utenlandske arbeidstakere, hvert år US Immigration arbeidsprogrammer godkjenner en god del av visumsøknader for utdannede fagfolk. Folk som leter etter en jobb har sjansen til å søke om USA visum under en arbeidsgiver eller sponsor som har pre godkjent juridisk samsvar det å ansette en passende utenlandsk arbeidstaker som ansatt i henhold til hans selskap. Den amerikanske Innvandring arbeidsprogrammer har arrangert flere visum alternativer for arbeidsgivere til å ansette arbeidstakere i henhold til deres behov.

For arbeidsgivere er det flere praktiske alternativer for å behandle sine ansatte med utenlandske fagfolk. US Immigration tilbyr H-1B visum for fagfolk, H-2B Visa program for sesongarbeidere, kan mange av dem være meget dyktig som sveisere, montører, elektrikere, håndverkere linemen samt de vanlige folkelige krav i programmet som skisted arbeidere, innsnevring arbeidere, gjestfrihet ansatte som kokker, sjåfører, mat servere, matproduksjon assistenter og mange flere., er L-1 Visa også ganske populært for intra selskapet overføringer. Nylig med de nye reglene innføres for H-2B visum som gjør at enkelte skruppelløse praksis fra både enkelte agenter og arbeidsgivere har det vært et stort skifte mot Q1 Visa og J1 Visa som et alternativ til H "B visum program.

Dette er den mest praktiske arbeidet, arbeidsgiver og sponsor relaterte visum til US Immigration for vandrearbeidere eller utenlandske arbeidstakere, som kan lett nås av arbeidsgiverne gjennom arbeid med erfarne og kunnskapsrike innvandring og rekrutteringstjenester som Overseas Recruitment Association. Det finnes ulike visum alternativer for ulike profesjonelle eksperter. H-1B visum og H-2B visum arrangert for de ansatte. US Immigration har også ferdige bestemmelsene i virksomheten visum også, som inkluderer B-1 visum.

Videre studentene, og turister har sine egne muligheter til å oppnå amerikansk visum i henhold til deres behov.

Arbeidsgivere som ønsker å ansette utenlandske personer i deres selskap bør først få godkjenning til å gjøre det gjennom Department of Labor. Etter godkjenning og et midlertidig arbeidskraft sertifikat er godkjent de trenger også å sende begjæringen anvendelser av sine ansatte til USCIS. Etter opprop er godkjent arbeidstakeren må ordne papirene før innsending til det amerikanske konsulatet for endelig Visa å få innpass klarering til å reise til USA.

Osrec hjelper søkere forberede seg skikkelig til ambassaden. Dette er ofte en oversett del av prosedyren som ofte går galt med avreise arbeidsgivere frustrert med godkjent begjæringer men med søkere blir nektet Innreisetillatelser visum og derfor miste tid, krefter og penger i å få midlertidig arbeidskraft sertifikat og USCIS godkjent begjæringen.

Del på Facebook

Obama-administrasjonen har lansert en ny plan for å berge innvandring forvaring systemet ridd med skandaler, spesielt Maskinheng på føderalt, statlig og lokalt nivå under ledelse av George W. Bush.

Planen har sin opprinnelse i de forslagene luftet med Janet Napolitano, hjemlandet sikkerhet sekretær og John Morton, direktør for Utlendingsdirektoratet Customs Enforcement (ICE). Forslagene hovedsakelig fokusere på å tilby bedre interneringssentre forhold og bedre medisinsk omsorg for fangene, samt holde en sti av forebygges skader og dødsfall. Den uttalte hensikten med deres forslag er å gjøre innvandring forvaring systemet rimeligere og mer ansvarlig og effektiv.

Den nye innvandringen reformen plan gjenspeiler en endring i holdningen til regjeringen at ikke alle fangene er voldelige kriminelle. De kunne være asylsøkere, unge mødre og deres barn, selv respekterte medlemmer av samfunnet som pensel med lov skyldtes en bortfalt visum.

Hvis de ikke har en genuin grunn for å bo, bør de bli deportert umiddelbart og ikke begrenset i interneringssentre. De som trenger å bli internert blir internert "i innstillinger i forhold til risikoen for flukt og fare de presenterer."

ICE har også planer om å avduke en ny medisinsk klassifikasjonssystem for å forbedre medisinsk behandling og få ned unødvendige medisinske overføringer. Men detaljene i ordningen er ennå ikke avklart med ICE.

Den viktigste av alle utlendingssaker reformtiltak er at sentral kontroll over underleveranser systemet har blitt bekreftet. Dette understreker at sentral styring er en smartere og billigere alternativ. Hele planen vil være godt innenfor budsjettet som det er mindre avhengighet av entreprenører som utfører viktige føderale oppgaver.

Dersom disse retningslinjene vise seg å være en suksess, og hvis de fortsetter å bli gjennomført, vil det gjøre opp for mange års forsømmelse led under tidligere administrasjoner.

Del på Facebook