Irlandia Praca Wizy
Aby pracować w Irlandii
... Non- EEA Narodowy ( chyba że zostaną wyłączone ) musi posiadać ważne zezwolenia na pracę. Wydanie zezwolenia na zatrudnienie wymaga ofertę pracy od przyszłego pracodawcy irlandzkiego, który dołożył wszelkich starań, aby zatrudnić irlandzkim lub obywatel EOG na stanowisko. Aplikacje, które mogą być składane zarówno przez pracownika potencjalnego lub pracodawcy, są uznawane pod Zatrudnienia pozwala Dz 2003 i 2006.
Posiadacz zezwolenia na zatrudnienie jest dozwolone wyłącznie do pracy na rzecz pracodawcy i zatrudnienia podanej na pozwoleniu. Jeżeli pracownik wymieniony w zezwoleniu, z jakiegokolwiek powodu, przestają być stosowane przez pracodawcę i zatrudnienie zamieszczonego na pozwolenie w okresie obowiązywania określony, zezwolenie i jego kopiach musi być niezwłocznie zwrócone do zatrudnienia Pozwala punkt .
Przestępstwem jest zarówno dla pracodawcy i pracownika, aby być stroną zatrudnienia nie-obywatel EOG bez ważnego pozwolenia na pracę Ważna uwaga:. Sekcja zezwoleń na zatrudnienie nie posiada funkcje publiczne i nie może ułatwiać osobistych osób dzwoniących do biura . Informacje i formularze wniosków można pobrać ze strony internetowej i www.entemp.ie konkretne pytania można skontaktować się z ich call center .
Zatrudnienie Pozwala Schematy
Poniżej Przewodników do planów zezwoleń na zatrudnienie. Przewodniki te mają na celu dostarczenie jak najwięcej informacji, jak to możliwe w odniesieniu do systemów i mają na celu odpowiedzieć na najczęściej zadawane pytania.
