Osrec são inovadoras, recrutadores experientes e especializados nos trabalhadores migrantes e trabalhadores convidados / marketplace mão de obra estrangeira.
Nós desenvolvemos nossa própria fórmula para o processamento de recrutamento internacional, que é um sistema de 1 ª classe inigualável no mercado hoje, que nos permite selecionar adequadamente e avaliar os pedidos de qualificados e trabalhadores qualificados de países na Ásia, Europa, Norte e Sul América, para os nossos clientes nos Estados Unidos, Reino Unido, Canadá e Austrália.
Tudo é coordenado através de nossa sede, e com a nossa equipe de recrutamento especializado, muitas vezes, voar com os nossos clientes em viagens de recrutamento para vários países de entrevista, triagem, avaliação e fazendo avaliações de habilidades e candidatos de teste para os nossos clientes.
Nossa fórmula para o recrutamento internacional dá aos nossos clientes corporativos, empregadores e empresas um serviço exclusivo que oferece garantias.
Temos escritórios associados nas Filipinas, México, Ucrânia, Brasil, Tailândia, Índia, Polónia, República Checa, Reino Unido, Holanda, EUA, Singapura, Malásia, Irlanda, Dubai e Letónia
Osrec evoluiu ao longo de 12 anos de serviços internacionais de recrutamento e de imigração e da nossa experiência, serviços de processamento de conhecimento e de imigração de valor inestimável para os empregadores e empresas que precisam de recrutar pessoal do exterior.
Tony Hayes, Diretor
Tony começou a empresa em janeiro de 1997 após um período de sucesso como chef de Desenvolvimento para o Grupo Pelicano no Reino Unido de 1992 até dezembro de 1996.
O grupo Pelicano na época era o grupo de restaurantes que mais cresce no Reino Unido, com um novo restaurante que está sendo adicionada à sua carteira à taxa de um por semana.
Esta experiência deu a Tony uma perspectiva única sobre os problemas que as empresas enfrentam com a falta de pessoal e também para lidar com agências de recrutamento. Uma experiência que tem se beneficiado Osrec e mais importante, os nossos clientes, temos uma taxa muito alta cliente retornando de nossos clientes corporativos, as referências estão disponíveis mediante pedido.
Tony é o visionário ea força motriz da empresa e passa o tempo com cada novo cliente, avaliando suas necessidades para se certificar de que eles são um bom ajuste para as nossas necessidades de clientes corporativos antes de trazê-los em nossa empresa com o estatuto do cliente.
Diana Hayes é o russo nascido e criado na Letónia, ela tem um MBA internacional, ela foi com Osrec desde 2004 e tem experiência administrativa anterior. Diana tem amplo conhecimento de processamento de imigração nos EUA, Reino Unido, Canadá e Austrália, bem como um profundo conhecimento e compreensão dos mercados do leste europeu para a imigração e recrutamento.
Diana é jovem, entusiasmado, e traz a energia para o trabalho junto com insights importantes sobre o mercado do Leste Europeu.
Comentários de Tony -
"Nós desenvolvemos Osrec em um único prestador de serviços em um nicho de mercado que está crescendo, ao longo do tempo nos tornamos uma equipe melhor organizada, com visão de futuro da nossa abordagem e totalmente focada no cliente.
O serviço Osrec única inclui o "plano de gestão das migrações de recrutamento" do sistema, que é concebido apenas depois que tivemos a oportunidade de falar com o cliente de forma adequada e informá-los sobre as escolhas que eles têm. Há muitas vezes uma ideia errada de que a imigração é um labirinto que é difícil de passar, mas com o nosso "Easy Visa" fórmula ea conversa inicial por telefone que temos com cada cliente, toma todas as dúvidas de distância. E se o cliente está feliz, vamos fazer todo o trabalho para eles.
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