EUA e Canadá visto de trabalho para o Nafta para o México Visa Cidadãos

NAFTA é o Acordo Norte-Americano de Livre Comércio. Ele cria especiais relações económicas e comerciais para os Estados Unidos, Canadá e México. O imigrante NAFTA Professional (TN) é para os cidadãos canadenses e mexicanos envolvidos em actividades a nível profissional em os EUA A TN Professional é muito parecido com o visto H-1B exceto que não há limitação legal da duração da estadia e que abrange um amplo série de categorias de emprego. No entanto, ao contrário do visto H-1B, um visto TN não é uma "dupla intenção" visto o que significa que o titular do visto devem provar a sua intenção de não imigrar para os EUA As seguintes restrições se aplicam à categoria de visto TN:

• Você só pode trabalhar em determinados tipos de ocupações.
• Você não pode ser independente em qualquer ocupação, enquanto os EUA em
• Os candidatos aprovados devem ter a intenção de voltar para o Canadá ou o México quando o seu trabalho em os EUA é completa.
• Extensões estão disponíveis em incrementos de um ano.

Quais são os requisitos para obter um visto TN Professional?

• Candidato deve ser um cidadão do Canadá ou México;
• Profissão está na lista NAFTA ;
• Posição em os EUA requer um profissional NAFTA;
• O Requerente é trabalhar em um trabalho combinado a tempo inteiro ou a tempo parcial, para um empregador nos EUA; e
• O candidato tem as qualificações exigidas para a profissão.

Os requisitos da aplicação são diferentes para os cidadãos do Canadá e do México (ver abaixo). Requisitos para cidadãos canadenses cidadãos canadenses geralmente não precisam de visto como um profissional NAFTA, embora um visto pode ser emitido para candidatos qualificados TN visto em cima do pedido. No entanto, um canadense residente em outro país com um cônjuge não-canadense e crianças precisaria de um visto para permitir a sua / seu cônjuge e filhos para pedir um visto para acompanhar ou participar da Professional NAFTA, como titular do visto TD. Um cidadão canadense sem visto TN pode aplicar em uma porta de entrada dos EUA com as seguintes características:

• Pedido de admissão sob o status de TN Departamento de Proteção de Segurança, Customs and Border, EUA oficial de imigração;
• Carta de Emprego, que descreve em pormenor as actividades / funções de trabalho a serem executadas; a finalidade da entrada; duração prevista da estada; habilitações literárias beneficiário; cumprimento beneficiário com qualquer lei estadual aplicável; e modalidades de pagamento de salário.
• Prova de qualificação profissional - diplomas e / ou transcrições junto com as credenciais de avaliação, se necessário; licenças, certificados, diplomas e / ou registros de empregos anteriores.
• Prova de cidadania-canadenses canadenses cidadãos podem apresentar um passaporte, como vistos não são necessários, ou eles podem fornecer provas secundárias, tais como certidão de nascimento. Nota: Os cidadãos canadenses que viajam para os EUA de fora do hemisfério ocidental são obrigados a apresentar um passaporte válido no porto de entrada.
• Visa taxa de inscrição
• Pode ser necessário comprovar que a estadia nos EUA é o período temporário (ou seja, documentos de imóveis de propriedade, de locação residencial ou sub-arrendamento acordo, extratos de contas bancárias, evidência de família imediata que ainda residem no Canadá, etc)

NOTA: Certifique-se de verificar os EUA Consulado website que você vai visitar para os seus procedimentos específicos a respeito dos pedidos de visto e entrevistas. Eles também listam as taxas de pedido de visto e formas atuais para enviar Requisitos para os cidadãos mexicanos Em 1 de janeiro de 2004, os procedimentos foram simplificados para os mexicanos, eliminando a exigência de aprovação petição e de depósito do pedido de condição de trabalho. Os mexicanos não estão mais sujeitos a uma limitação numérica para esses profissionais. Cidadãos mexicanos ainda necessitam de visto para solicitar entrada nos Estados Unidos. Cidadãos mexicanos podem aplicar em seções consulares em todo o mundo por um profissional visto NAFTA (TN). Como parte do processo de pedido de visto, uma entrevista na embaixada seção consular é necessária para a maioria dos candidatos de visto. Como parte da entrevista, um rápido, de dois dígitos, de digitalização de impressões digitais de tinta livre geralmente pode ser esperado. O tempo de espera para agendar uma entrevista para a maioria dos candidatos é de algumas semanas ou menos, mas para algumas secções consulares das embaixadas, pode ser consideravelmente maior. Cada candidato mexicano para um visto TN deve apresentar o seguinte:

• Solicitação de Visto Não-Imigrante, Formulário DS-156 preenchido e assinado. Os candidatos são fortemente encorajados a submeter a versão eletrônica do DS-156.
• Um funcionário consular poderá exigir a qualquer pedido de visto de não imigrante para completar um pedido de visto Não-Imigrante Suplementar, Formulário DS-157. Este formulário fornece informações adicionais sobre seus planos de viagem.
• Um passaporte mexicano válido para viajar para os Estados Unidos e com uma data de validade, pelo menos, seis meses além do período destinado a recorrente de estadia nos Estados Unidos.
• Carta de Emprego, que descreve em pormenor as actividades / funções de trabalho a serem executadas; a finalidade da entrada; duração prevista da estada; habilitações literárias beneficiário; cumprimento beneficiário com qualquer lei estadual aplicável; e modalidades de pagamento de salário.
• Prova de qualificação profissional - diplomas e / ou transcrições junto com as credenciais de avaliação, se necessário; licenças, certificados, diplomas e / ou registros de empregos anteriores.
• Visa taxa de inscrição
• Pode ser necessário comprovar que a estadia nos EUA é o período temporário (ou seja, documentos de imóveis de propriedade, de locação residencial ou sub-arrendamento acordo, extratos de contas bancárias, evidência de família imediata que ainda residem no México, etc)
• Se aplicar em outro país que não o México, um 2 × 2 fotografia do candidato será exigido

NOTA: Certifique-se de verificar os EUA Consulado website que você vai visitar para os seus procedimentos específicos a respeito dos pedidos de visto e entrevistas. Eles também listam as taxas de pedido de visto e formas atuais para apresentar. É Licenciamento Obrigatório? Requisitos para NAFTA profissional não incluem a licenciatura. Licenciatura para exercer uma determinada profissão em os EUA é um assunto exigência pós-entrada para execução pelo estado apropriado ou autoridade sub-federal outro. No entanto, se prontamente disponível, é sempre uma boa idéia para apresentar provas de que o requerente possui a licença necessária ou prova de capacidade para cumprir a exigência de licença aplicável. Cônjuges e Filhos cônjuges e filhos (filhos solteiros menores de 21) que acompanham ou na sequência de se juntar NAFTA Profissionais (TN titulares de visto) pode receber um visto TD derivado. Os candidatos devem apresentar prova de seu relacionamento com o diretor titular do visto TN. Dependentes não têm de ser cidadãos do México ou do Canadá. Os cônjuges e filhos não podem trabalhar enquanto os EUA em, no entanto, eles estão autorizados a estudar. Cônjuges de cidadãos canadenses e as crianças não precisam de vistos, mas eles devem ter os seguintes documentos no porto de entrada:

• Prova de cidadania canadense;
• Prova de relação com o requerente principal, tais como certidão de casamento e certidão de nascimento; e
• Fotocópias de documentos de entrada do requerente principal.

Cônjuges de cidadãos mexicanos e crianças devem solicitar TD vistos de não imigrante numa embaixada ou consulado dos EUA. Se o cônjuge e os filhos não são cidadãos canadenses, eles devem obter um visto de não imigrante TD de uma embaixada ou consulado dos EUA. Eles devem entrar em contato na embaixada ou consulado dos EUA que atende sua área para obter informações sobre como fazer pedidos de visto. Cônjuges ou filhos a seguir para se juntar deve mostrar um válida I-94, proporcionando assim uma prova de que o principal TN titular do visto é manter his / her status de visto TN Quanto tempo posso ficar? O período máximo de internação para os EUA é de um ano. Extensões de permanência será concedido em incrementos de um ano. Não há nenhum limite em quanto tempo um TN titular do visto poderá permanecer em os EUA em estado tal, no entanto, a TN não é um visto de intenção dupla e os titulares de visto TN deve provar que não têm a intenção de imigrar para os EUA Extensão de estada para canadense ou cidadãos mexicanos admitidos como um profissional NAFTA pode solicitar uma prorrogação de permanência que pode ser concedida até um ano, por: Em caso de os EUA: formulário de depósito I-129 Petição para não-imigrante do Trabalhador, juntamente com toda a documentação necessária de apoio e apresentação taxa com o apropriado Centro de Serviço Regional do USCIS. Ou, o requerente pode solicitar a uma porta de entrada com a mesma aplicação e procedimentos de documentação acima, conforme exigido para a entrada inicial.

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A E-3 classificação do visto atualmente se aplica apenas aos nacionais da Austrália

Bem como seus cônjuges e filhos. Um australiano Souse não de um titular australiano E-3 visto é qualificado para o E-3 visto como dependente de sua / seu marido ou esposa. Os alienígenas E-3 principais de não-imigrante devem ser vir para os Estados Unidos exclusivamente para realizar serviços em uma ocupação especialidade. A E-3 é semelhante ao visto do visto H-1B, embora ao contrário do H1B, A E-3 trabalhador não precisa apresentar uma petição com o USCIS. Arquivamento Consulado é aceitável. A E-3 categoria de visto é numericamente limitado, com um máximo de 10.500 vistos disponíveis anualmente. Os cônjuges e filhos não contam contra a limitação numérica nem são obrigados a possuir a nacionalidade do principal. Uma Aplicação de Condições de trabalho (LCA), contendo atestados pelo empregador patrocinar relacionados a salários e condições de trabalho deve ser apresentado e aprovado pelo Departamento de Trabalho (DOL). A definição de uma "ocupação especialidade", sob o visto E-3 é similar à definição de uma "ocupação especialidade", sob o visto H-1B. Em geral, uma ocupação especialidade é aquele que exige a aplicação teórica e prática de um corpo de conhecimento em campos profissionais e, pelo menos, a obtenção de um diploma de bacharel, ou seu equivalente, no mínimo para a entrada na profissão nos Estados Unidos. A regulamentação recente do Departamento de Estado que regem E-3 vistos incorporar as definições contidas na seção 214 (i) (1) da Lei de Imigração e Nacionalidade (INA). A fim de determinar o que constitui uma "ocupação especialidade", os funcionários consulares no exterior será guiada pelos, e será aplicada, os critérios de regulamentação já desenvolvido pelo Departamento de Segurança Interna para a classificação H-1B. Qualidade de cônjuge e filhos menores Seção 214 (e) (6) da Lei de Imigração e Nacionalidade permite que o cônjuge de um não-imigrante E principal para ocupar um emprego nos Estados Unidos. Como é o caso de o cônjuge de um principal E-1 e E-2 não-imigrante, o cônjuge de um não-imigrante E-3 qualificada pode, no momento da admissão para os Estados Unidos, pedir um documento de autorização de trabalho, que o empregador poderia usar para verificar a elegibilidade do cônjuge emprego. Emprego esponsal Tal pode estar numa posição que não seja uma ocupação especialidade. E-3 validade E-3 I-94 limites de tempo são os mesmos que E-1 e-2 E vistos (em oposição a H-1B). Tal como acontece com outros vistos E a E-3 visto pode ser estendido indefinidamente, enquanto o trabalhador continua emprego na posição oferecida como os salários necessários. Quatro principais vantagens do E-3 sobre o H1b semelhante: 1. Não estão sujeitos à quota H1b 2. Pode prolongar a sua estadia por tempo indeterminado (apposed a 6 anos limite para a H) 3. Esposo pode trabalhar com carteira de trabalho assinada (cônjuge H não se qualifica para autorização de trabalho) 4. Podem ser aplicadas diretamente em qualquer Consulado dos EUA, na Austrália ou em alguns casos no Canadá (sem necessidade de prévia aprovação do USCIS forma como é necessário com o H)

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O E tratado categoria de visto

Esta categoria está limitada aos nacionais de determinados países que têm um tratado com os EUA para o comércio e comércio. Um E-1 visto está disponível para um estrangeiro que quer vir para os EUA para exercer o comércio substancial, principalmente entre os EUA e sua / seu próprio país. Um visto E-2 está disponível para um estrangeiro que está chegando aos Estados Unidos para desenvolver e dirigir as operações de uma empresa em que ele / ela tem investido, ou seja activamente no processo de investimento, uma quantidade substancial de capital.

Isso é adequado para difícil encontrar habilidades, ela tem sido usada para os profissionais e actividades profissionais, como soldadores e montadores.

E-1 e E-2 VISTOS

Tratados entre Estados Unidos e muitos países permitem que estrangeiros para vir aos Estados Unidos para realizar o comércio (importação / exportação atividades) ou para gerenciar investimentos. Ao contrário do visto de investidor Imigrante não existe uma quantidade fixa do dólar para o investimento. O E-1 visto é usado para realizar o comércio entre os Estados Unidos e do país de nacionalidade. O E-2 visto é usado para fiscalizar os investimentos em os EUA

REQUISITOS BÁSICOS PARA UM VISTO E

1. Um Tratado de Comércio e Navegação ou um tratado bilateral de investimento deve estar em vigor entre os EUA eo país da nacionalidade da empresa estrangeira ou investidor.
2. A empresa ou o indivíduo se envolver no comércio ou investimento em os EUA devem ser da mesma nacionalidade que o país tratado.
   1. A nacionalidade de um indivíduo é o país da cidadania.
   2. A nacionalidade de uma sociedade ou parceria é determinada pela cidadania dos indivíduos que tenham participação majoritária (propriedade de ações ou interesse em parceria da entidade de negócio). Controle de juros significa propriedade, pelo menos, 50%. Para fins do tratado, os cidadãos do país tratado que adquiriram EUA status de residência permanente não podem ser contados para determinar a participação de 50%. No entanto, os cidadãos do país que estão no tratado os EUA em E visto status pode ser considerado na determinação da participação de 50%.
3. O funcionário ou diretor que está se candidatando a E visto estado deve ter a mesma nacionalidade que a entidade tratado. Cônjuges e filhos do empregado ou diretor pode obter o status derivado E sem ser um cidadão do país tratado.

REQUISITOS ADICIONAIS PARA E-1, Tratado de Comércio VISA

1. Comércio substancial

A empresa deve estar envolvida no comércio substancial, principalmente entre os EUA eo país tratado.

A definição de comércio, para os fins do E-1 visto, ampliou consideravelmente. Anteriormente, o E-1 visto estava disponível apenas para as empresas envolvidas na troca, compra ou venda de bens tangíveis. Agora, E-1 tipo de visto também está disponível para as empresas envolvidas na troca, compra ou venda de serviços, bem como bens tangíveis.

Assim, as empresas envolvidas em serviços como a publicidade, consultoria, engenharia, contabilidade ou direito, pode qualificar-se para E-1 status. Além disso, as empresas envolvidas na transferência de tecnologia pode se qualificar para E-1 de status se o título para a tecnologia passa de uma empresa para outra.

Nenhum valor específico mínimo exigido para satisfazer a exigência do comércio substancial. Em vez disso a quantidade de dólar e do número de transacções são tomados em conta, bem como a exigência de que o comércio ser contínuo. Uma única operação de grande escala não se qualificar enquanto numerosas pequenas transações pode.

Para o comércio a ser considerado, principalmente entre os EUA eo país tratado mais de 50% do volume de dólares do comércio internacional deve estar entre os EUA eo país tratado.

1. Trader principal

A pessoa que é concedido E-1 status de visto deve ser vir para os EUA como o principal comerciante ou em uma posição de supervisão ou executivo ou deve ter "habilidades que são essenciais para o bom funcionamento da empresa".

REQUISITOS ADICIONAIS PARA E-2 STATUS INVESTIDOR, TRATADO

1. Investimento substancial

Não há valor específico que deve ser investido para cumprir a exigência "substancial", mas o investimento deve atender a um dos dois testes:

1. 1. Ele deve representar uma proporção significativa do valor total da empresa de negócio (este teste é aplicado geralmente a investimentos em empresas já existentes), ou
   2. Deve ser suficiente para estabelecer um negócio rentável e viável do tipo contemplado.
2. O investimento deve ser em um negócio ativo.

Investimento em imóveis detidos para valorização futura, depósitos bancários e investimentos em títulos e valores mobiliários não se qualificam para o visto E-2. O investimento deve ser em uma empresa que produz algum serviço ou mercadoria.

1. O investimento deve criar oportunidades de emprego para os trabalhadores norte-americanos.

Embora seja preferível ter os trabalhadores dos EUA contratados no momento da aplicação para o visto E-2, as projecções razoavelmente possível de postos de trabalho que serão criados é muitas vezes sufficent.

1. O E-2 requerente de visto deve desempenhar um papel chave no funcionamento do negócio.

O requerente de visto deve ser o investidor que está vindo para os EUA para desenvolver ou direcionar o investimento ou deve ser um gestor ou um funcionário altamente qualificado, com habilidades especiais necessárias para o desenvolvimento do investimento.

ESTATUTO DOS MEMBROS DA FAMÍLIA

Os membros da família (cônjuges e filhos solteiros menores de 21) do principal E visto empregado pode obter derivado visto E estatuto que lhes permite viver em os EUA e freqüentar a escola. Os membros da família não estão autorizados a trabalhar de forma independente, a menos que qualificar para um visto.

DURAÇÃO DA permanecer nos EUA

E os vistos são geralmente emitidos por quatro ou cinco anos. E visto titulares são admitidos para os EUA por dois anos e prorrogações de permanência pode ser concedida por até dois anos de cada vez. As extensões são geralmente ilimitada, enquanto o comércio ou investimento continua. Um visto E pode muitas vezes ser reeditado por mais cinco anos pela Secretaria de Estado Visa Departamento em Washington DC Neste caso não é necessário para retornar ao país de origem para renovar o visto.

PROCEDIMENTO DE APLICAÇÃO

O visto E aplicação pode ser feita através de um consulado dos EUA no exterior ou através de um escritório nos EUA do Serviço de Imigração e Naturalização. No entanto, o leitor é fortemente aconselhados a obter o parecer de um procurador dos EUA antes de começar as atividades de negociação de fazer o investimento ou aplicar para o visto.

E VISA Países do Tratado

Tratados que prevêem o comércio eo investimento status (tanto E-1 e E-2 vistos) estão em vigor com os seguintes países:

1. • Argentina
   • Austrália
   • Áustria
   • Bélgica
   • Canadá
   • China (Taiwan)
   • Colômbia
   • Costa Rica
   • Estônia
   • Etiópia
   • Finlândia
   • França
   • Alemanha
   • Honduras
   • Irã
   • Irlanda
   • Itália
   • Japão
   • Coréia
   • Letónia
   • Libéria
   • Luxemburgo
   • México
   • Holanda
   • Noruega
   • Oman
   • Paquistão
   • Paraguai
   • Filipinas
   • Eslovénia
   • Espanha
   • Suriname
   • Suécia
   • Suíça
   • Tailândia
   • Togo
   • Turquia
   • Reino Unido
   • Iugoslávia

Tratados que atribuem apenas E-1 status de tratado comerciante-existir com os seguintes países.

1. • Bolívia
   • Brunei
   • Dinamarca
   • Estônia
   • Grécia
   • Israel

Tratados que atribuem apenas E-2 estatuto de Tratado Investidores estão em vigor com os seguintes países:

1. • Armênia
   • Bangladesh
   • Bulgária
   • Camarões
   • Congo
   • República Checa
   • Equador
   • Egito
   • Geórgia
   • Granada
   • Jamaica
   • Cazaquistão
   • Quirguistão
   • Moldávia
   • Mongólia
   • Marrocos
   • Panamá
   • Polônia
   • Romênia
   • Senegal
   • Eslováquia
   • Sri Lanka
   • Trinidad & Tobago
   • Tunísia
   • Ucrânia

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Recap do artigo:

Enfermeiros do México disponível na TN vistos.

TN Visas estão disponíveis sob o NAFTA, que é entre EUA, Canadá e México.

Enfermeiros, médicos, médicos, arquitetos, engenheiros e outros profissionais são elegíveis ao abrigo do regime.

A Visa TN está disponível para 3 anos.

Enfermeiros vai precisar dos seguintes certificados para obter o visto de TN e trabalho nos EUA ... NCLEX, Visa Screen, IELTS, CFGNS é opcional

Nós temos enfermeiros disponíveis para entrevista imediatamente, para solicitar mais informações por favor preencha o formulário abaixo e entraremos em contacto consigo.

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Um H-2B Guest trabalhador guia de programa de vistos para os empregadores e empresas.

A América sempre foi o destino de sonho para muitas pessoas, especialmente profissionais foskilled como os salários e as facilidades que um empregado pode ganhar ao trabalhar dentro dos EUA é muitas vezes mais do que podem ganhar em casa, ou tem mais valor do que nos EUA tem em casa devido aos custos de vida razoável para coisas básicas como roupas, comida e viagens.

Recentemente fiz uma pesquisa de todos os nossos candidatos e os EUA foi a escolha ideal, de longe, que iria apoiar o fato de que os consulados dos Estados Unidos estão muito interessados ​​em se certificar de que não os trabalhadores imigrantes pretendem regressar a casa depois de seu contrato terminar.

EUA visto de trabalho e programas de trabalho de hóspedes dispõem de diversas opções de acordo com as demandas e do tipo de empregos disponíveis nos EUA. O programa de vistos H-2B para empregos sazonais é o principal visto para trabalhadores menos qualificados e, muitas vezes são os preferidos vistos de trabalho dos EUA ou do programa de trabalhadores convidados para os empregadores. Ele permite que os empregadores a contratar trabalhadores estrangeiros a se engajar em qualquer tipo de trabalho não-agrícola por um curto período, a permanência não imigrante nos EUA.

O H2B trabalhador Guest programa oferece uma opção de extensão por até três temporadas, normalmente cada visto é emitido para 190 meses ou menos de cada vez, dependendo da necessidade sazonal.

Este é um visto bom para pessoas que procuram alguns trabalhos de viagens e diversão, enquanto residente em os EUA. Os empregadores necessidade temporária de trabalhadores estrangeiros para o emprego curto espaço de tempo sazonal. O patrocínio da Visa H2b é popular por sua fácil aplicação e processo de aprovação relativamente livre de problemas para o certificado do Trabalho e da petição, desde que o pedido tenha sido tratada corretamente e com a informação certa, documentos e abordagem submetidos a ambos o departamento do trabalho e da USCIS no momento da aplicação para a petição I-797.

Os empregadores precisam aconselhamento adequado antes de apresentar a documentação e todas as informações adicionais necessárias, antes de se candidatar para uma aprovação de certificação de trabalho que lhes permitam participar do programa de vistos H2b EUA de trabalho.

Os empregadores terão de provar que é a sua indisponibilidade de trabalhadores suficientes em sua localidade e que a sua necessidade de trabalhadores temporários é genuíno, que lhes permitam aplicar para estes vistos para seus próprios empregados.

Eles devem começar a preparar a aplicar para as aplicações de seis meses antes que os trabalhadores são necessários, o que dá tempo suficiente para planejar com antecedência para um primeiro de abril ou 01 de outubro data de início. O principal problema para a aplicação, se é uma necessidade real é que existe um limite imposto para 33000 aplicações bem sucedidas em todos os anos fiscais (seis meses), enquanto existem cerca de 50.000 candidaturas aprovadas pelo USCIS, estas aprovações extras são, geralmente, para cobrir aqueles candidatos que são rejeitadas na fase consulado dos EUA, que é aproximadamente um terço de todos os candidatos.

Thta é uma estatística assustadora para os empregadores que passaram meses e uma grande quantidade de dinheiro se preparando para os trabalhadores, a questão que se pediu mais quando os empregadores estão cientes desses fatos é sempre o mesmo ... "Existe um procedimento de maneira livre de riscos para siga ao se aplicar para o visto H2B e petições? "

A resposta é que sim, existem alguns procedimentos simples que devem ser seguidos e há maneiras de garantir sua posição a melhor chance de sucesso e minimizar suas chances de fracasso, isso é feito através de seleção de candidatos adequada documentação adequada, a experiência de saber o que é necessário em que momento e ter o conhecimento local nos países que estão recrutando de.

Osrec oferece uma ótima opção que você pode esperar a devida orientação sobre o processo de candidatura. Aqui, você pode encontrar especialistas que fazem a imigração e recrutamento durante anos. Estamos prontos para ajudá-lo completamente para que você nunca tem que se preocupar com o processo de arquivamento e envio depois de nos fornecer a documentação adequada.

O principal risco vem na fase consulado, mas temos uma única preparação, avaliação e sistema de testes de habilidades em prática para garantir a melhor chance possível.

Nosso objetivo para ajudar os clientes a ter sucesso na obtenção de seus trabalhadores a tempo e que eles são trabalhadores de qualidade que podem atingir o chão correndo.

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Um guia breve e fácil de trabalhador convidado EUA Imigração e programas de trabalho relacionados

América oferece várias oportunidades para os empregadores e os trabalhadores migrantes, todos os anos programas de trabalho de imigração dos EUA aprova um bom número de pedidos de vistos para profissionais qualificados. As pessoas que estão à procura de um emprego têm a oportunidade de solicitar um visto dos EUA ao abrigo de um empregador ou patrocinador que tem pré aprovado conformidade legal é contratar um trabalhador estrangeiro adequado como um empregado em sua empresa. Os programas de trabalho dos EUA Imigração organizou número de opções de vistos para que os empregadores contratam funcionários de acordo com suas necessidades.

Para os empregadores, existem várias opções convenientes para gerenciar sua força de trabalho com profissionais estrangeiros. Imigração dos EUA oferece H-1B para profissionais de Visa, H-2B programa Visa para os trabalhadores sazonais, muitos dos quais podem ser altamente qualificada, como soldadores, montadores, eletricistas, diaristas eletricistas, bem como as exigências usuais populares dentro do programa, tais como estância de esqui , os trabalhadores de constrição, o pessoal da hospitalidade, como cozinheiros, motoristas, servidores alimentar, assistentes de produção de alimentos e muito mais., o L-1 Visa também é bastante popular para as transferências intra-empresa. Recentemente, com as novas regras sendo introduzidas para o H-2B visto que impede que algumas práticas inescrupulosas por ambos os agentes e alguns empregadores não houve uma mudança importante para a Visa e Visa Q1 J1 como uma alternativa para a "B H programa de vistos.

Este é o trabalho mais conveniente, o empregador e os vistos dos patrocinadores relacionados para Imigração dos EUA para trabalhadores migrantes ou estrangeiros, que podem ser facilmente alcançados pelos empregadores através do trabalho com a imigração experiente e conhecedor e serviços de recrutamento, como a Associação de Recrutamento no Exterior. Há opções de vistos para diferentes profissionais da área. H-1B e visto H-2B vistos são organizados para os funcionários. Imigração dos EUA também tem prontos provisões feitas de vistos de negócios também, o que inclui B-1 visto.

Além disso, os estudantes e turistas têm as suas próprias opções para atingir EUA visto de acordo com suas necessidades.

Os empregadores procuram contratar pessoas estrangeiras em sua empresa deve primeiro obter a aprovação para fazê-lo através do Departamento de Trabalho. Após a aprovação e um certificado de trabalho temporário são aprovados eles também precisam apresentar os pedidos da petição de seus empregados para o USCIS. Depois de petições sejam aprovados o trabalhador precisa para organizar os documentos antes do envio para o Consulado dos EUA para a Visa final para ganhar permissão de entrada para viajar aos EUA.

Osrec ajuda candidatos se preparar adequadamente para a embaixada. Isso é muitas vezes uma parte esquecida do procedimento que muitas vezes dá errado empregadores, deixando frustrados com petições aprovadas, mas com os candidatos sendo o visto negado autorização de entrada e, portanto, perder o tempo, esforço e dinheiro gasto em obter o certificado de trabalho temporário e os USCIS aprovado petição.

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