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O E tratado categoria de visto

Esta categoria está limitada aos nacionais de determinados países que têm um tratado com os EUA para o comércio e comércio. Um E-1 visto está disponível para um estrangeiro que quer vir para os EUA para exercer o comércio substancial, principalmente entre os EUA e sua / seu próprio país. Um visto E-2 está disponível para um estrangeiro que está chegando aos Estados Unidos para desenvolver e dirigir as operações de uma empresa em que ele / ela tem investido, ou seja activamente no processo de investimento, uma quantidade substancial de capital.

Isso é adequado para difícil encontrar habilidades, ela tem sido usada para os profissionais e actividades profissionais, como soldadores e montadores.

E-1 e E-2 VISTOS

Tratados entre Estados Unidos e muitos países permitem que estrangeiros para vir aos Estados Unidos para realizar o comércio (importação / exportação atividades) ou para gerenciar investimentos. Ao contrário do visto de investidor Imigrante não existe uma quantidade fixa do dólar para o investimento. O E-1 visto é usado para realizar o comércio entre os Estados Unidos e do país de nacionalidade. O E-2 visto é usado para fiscalizar os investimentos em os EUA

REQUISITOS BÁSICOS PARA UM VISTO E

1. Um Tratado de Comércio e Navegação ou um tratado bilateral de investimento deve estar em vigor entre os EUA eo país da nacionalidade da empresa estrangeira ou investidor.
2. A empresa ou o indivíduo se envolver no comércio ou investimento em os EUA devem ser da mesma nacionalidade que o país tratado.
   1. A nacionalidade de um indivíduo é o país da cidadania.
   2. A nacionalidade de uma sociedade ou parceria é determinada pela cidadania dos indivíduos que tenham participação majoritária (propriedade de ações ou interesse em parceria da entidade de negócio). Controle de juros significa propriedade, pelo menos, 50%. Para fins do tratado, os cidadãos do país tratado que adquiriram EUA status de residência permanente não podem ser contados para determinar a participação de 50%. No entanto, os cidadãos do país que estão no tratado os EUA em E visto status pode ser considerado na determinação da participação de 50%.
3. O funcionário ou diretor que está se candidatando a E visto estado deve ter a mesma nacionalidade que a entidade tratado. Cônjuges e filhos do empregado ou diretor pode obter o status derivado E sem ser um cidadão do país tratado.

REQUISITOS ADICIONAIS PARA E-1, Tratado de Comércio VISA

1. Comércio substancial

A empresa deve estar envolvida no comércio substancial, principalmente entre os EUA eo país tratado.

A definição de comércio, para os fins do E-1 visto, ampliou consideravelmente. Anteriormente, o E-1 visto estava disponível apenas para as empresas envolvidas na troca, compra ou venda de bens tangíveis. Agora, E-1 tipo de visto também está disponível para as empresas envolvidas na troca, compra ou venda de serviços, bem como bens tangíveis.

Assim, as empresas envolvidas em serviços como a publicidade, consultoria, engenharia, contabilidade ou direito, pode qualificar-se para E-1 status. Além disso, as empresas envolvidas na transferência de tecnologia pode se qualificar para E-1 de status se o título para a tecnologia passa de uma empresa para outra.

Nenhum valor específico mínimo exigido para satisfazer a exigência do comércio substancial. Em vez disso a quantidade de dólar e do número de transacções são tomados em conta, bem como a exigência de que o comércio ser contínuo. Uma única operação de grande escala não se qualificar enquanto numerosas pequenas transações pode.

Para o comércio a ser considerado, principalmente entre os EUA eo país tratado mais de 50% do volume de dólares do comércio internacional deve estar entre os EUA eo país tratado.

1. Trader principal

A pessoa que é concedido E-1 status de visto deve ser vir para os EUA como o principal comerciante ou em uma posição de supervisão ou executivo ou deve ter "habilidades que são essenciais para o bom funcionamento da empresa".

REQUISITOS ADICIONAIS PARA E-2 STATUS INVESTIDOR, TRATADO

1. Investimento substancial

Não há valor específico que deve ser investido para cumprir a exigência "substancial", mas o investimento deve atender a um dos dois testes:

1. 1. Ele deve representar uma proporção significativa do valor total da empresa de negócio (este teste é aplicado geralmente a investimentos em empresas já existentes), ou
   2. Deve ser suficiente para estabelecer um negócio rentável e viável do tipo contemplado.
2. O investimento deve ser em um negócio ativo.

Investimento em imóveis detidos para valorização futura, depósitos bancários e investimentos em títulos e valores mobiliários não se qualificam para o visto E-2. O investimento deve ser em uma empresa que produz algum serviço ou mercadoria.

1. O investimento deve criar oportunidades de emprego para os trabalhadores norte-americanos.

Embora seja preferível ter os trabalhadores dos EUA contratados no momento da aplicação para o visto E-2, as projecções razoavelmente possível de postos de trabalho que serão criados é muitas vezes sufficent.

1. O E-2 requerente de visto deve desempenhar um papel chave no funcionamento do negócio.

O requerente de visto deve ser o investidor que está vindo para os EUA para desenvolver ou direcionar o investimento ou deve ser um gestor ou um funcionário altamente qualificado, com habilidades especiais necessárias para o desenvolvimento do investimento.

ESTATUTO DOS MEMBROS DA FAMÍLIA

Os membros da família (cônjuges e filhos solteiros menores de 21) do principal E visto empregado pode obter derivado visto E estatuto que lhes permite viver em os EUA e freqüentar a escola. Os membros da família não estão autorizados a trabalhar de forma independente, a menos que qualificar para um visto.

DURAÇÃO DA permanecer nos EUA

E os vistos são geralmente emitidos por quatro ou cinco anos. E visto titulares são admitidos para os EUA por dois anos e prorrogações de permanência pode ser concedida por até dois anos de cada vez. As extensões são geralmente ilimitada, enquanto o comércio ou investimento continua. Um visto E pode muitas vezes ser reeditado por mais cinco anos pela Secretaria de Estado Visa Departamento em Washington DC Neste caso não é necessário para retornar ao país de origem para renovar o visto.

PROCEDIMENTO DE APLICAÇÃO

O visto E aplicação pode ser feita através de um consulado dos EUA no exterior ou através de um escritório nos EUA do Serviço de Imigração e Naturalização. No entanto, o leitor é fortemente aconselhados a obter o parecer de um procurador dos EUA antes de começar as atividades de negociação de fazer o investimento ou aplicar para o visto.

E VISA Países do Tratado

Tratados que prevêem o comércio eo investimento status (tanto E-1 e E-2 vistos) estão em vigor com os seguintes países:

1. • Argentina
   • Austrália
   • Áustria
   • Bélgica
   • Canadá
   • China (Taiwan)
   • Colômbia
   • Costa Rica
   • Estônia
   • Etiópia
   • Finlândia
   • França
   • Alemanha
   • Honduras
   • Irã
   • Irlanda
   • Itália
   • Japão
   • Coréia
   • Letónia
   • Libéria
   • Luxemburgo
   • México
   • Holanda
   • Noruega
   • Oman
   • Paquistão
   • Paraguai
   • Filipinas
   • Eslovénia
   • Espanha
   • Suriname
   • Suécia
   • Suíça
   • Tailândia
   • Togo
   • Turquia
   • Reino Unido
   • Iugoslávia

Tratados que atribuem apenas E-1 status de tratado comerciante-existir com os seguintes países.

1. • Bolívia
   • Brunei
   • Dinamarca
   • Estônia
   • Grécia
   • Israel

Tratados que atribuem apenas E-2 estatuto de Tratado Investidores estão em vigor com os seguintes países:

1. • Armênia
   • Bangladesh
   • Bulgária
   • Camarões
   • Congo
   • República Checa
   • Equador
   • Egito
   • Geórgia
   • Granada
   • Jamaica
   • Cazaquistão
   • Quirguistão
   • Moldávia
   • Mongólia
   • Marrocos
   • Panamá
   • Polônia
   • Romênia
   • Senegal
   • Eslováquia
   • Sri Lanka
   • Trinidad & Tobago
   • Tunísia
   • Ucrânia

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Um H-2B Guest trabalhador guia de programa de vistos para os empregadores e empresas.

A América sempre foi o destino de sonho para muitas pessoas, especialmente profissionais foskilled como os salários e as facilidades que um empregado pode ganhar ao trabalhar dentro dos EUA é muitas vezes mais do que podem ganhar em casa, ou tem mais valor do que nos EUA tem em casa devido aos custos de vida razoável para coisas básicas como roupas, comida e viagens.

Recentemente fiz uma pesquisa de todos os nossos candidatos e os EUA foi a escolha ideal, de longe, que iria apoiar o fato de que os consulados dos Estados Unidos estão muito interessados ​​em se certificar de que não os trabalhadores imigrantes pretendem regressar a casa depois de seu contrato terminar.

EUA visto de trabalho e programas de trabalho de hóspedes dispõem de diversas opções de acordo com as demandas e do tipo de empregos disponíveis nos EUA. O programa de vistos H-2B para empregos sazonais é o principal visto para trabalhadores menos qualificados e, muitas vezes são os preferidos vistos de trabalho dos EUA ou do programa de trabalhadores convidados para os empregadores. Ele permite que os empregadores a contratar trabalhadores estrangeiros a se engajar em qualquer tipo de trabalho não-agrícola por um curto período, a permanência não imigrante nos EUA.

O H2B trabalhador Guest programa oferece uma opção de extensão por até três temporadas, normalmente cada visto é emitido para 190 meses ou menos de cada vez, dependendo da necessidade sazonal.

Este é um visto bom para pessoas que procuram alguns trabalhos de viagens e diversão, enquanto residente em os EUA. Os empregadores necessidade temporária de trabalhadores estrangeiros para o emprego curto espaço de tempo sazonal. O patrocínio da Visa H2b é popular por sua fácil aplicação e processo de aprovação relativamente livre de problemas para o certificado do Trabalho e da petição, desde que o pedido tenha sido tratada corretamente e com a informação certa, documentos e abordagem submetidos a ambos o departamento do trabalho e da USCIS no momento da aplicação para a petição I-797.

Os empregadores precisam aconselhamento adequado antes de apresentar a documentação e todas as informações adicionais necessárias, antes de se candidatar para uma aprovação de certificação de trabalho que lhes permitam participar do programa de vistos H2b EUA de trabalho.

Os empregadores terão de provar que é a sua indisponibilidade de trabalhadores suficientes em sua localidade e que a sua necessidade de trabalhadores temporários é genuíno, que lhes permitam aplicar para estes vistos para seus próprios empregados.

Eles devem começar a preparar a aplicar para as aplicações de seis meses antes que os trabalhadores são necessários, o que dá tempo suficiente para planejar com antecedência para um primeiro de abril ou 01 de outubro data de início. O principal problema para a aplicação, se é uma necessidade real é que existe um limite imposto para 33000 aplicações bem sucedidas em todos os anos fiscais (seis meses), enquanto existem cerca de 50.000 candidaturas aprovadas pelo USCIS, estas aprovações extras são, geralmente, para cobrir aqueles candidatos que são rejeitadas na fase consulado dos EUA, que é aproximadamente um terço de todos os candidatos.

Thta é uma estatística assustadora para os empregadores que passaram meses e uma grande quantidade de dinheiro se preparando para os trabalhadores, a questão que se pediu mais quando os empregadores estão cientes desses fatos é sempre o mesmo ... "Existe um procedimento de maneira livre de riscos para siga ao se aplicar para o visto H2B e petições? "

A resposta é que sim, existem alguns procedimentos simples que devem ser seguidos e há maneiras de garantir sua posição a melhor chance de sucesso e minimizar suas chances de fracasso, isso é feito através de seleção de candidatos adequada documentação adequada, a experiência de saber o que é necessário em que momento e ter o conhecimento local nos países que estão recrutando de.

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Um guia breve e fácil de trabalhador convidado EUA Imigração e programas de trabalho relacionados

América oferece várias oportunidades para os empregadores e os trabalhadores migrantes, todos os anos programas de trabalho de imigração dos EUA aprova um bom número de pedidos de vistos para profissionais qualificados. As pessoas que estão à procura de um emprego têm a oportunidade de solicitar um visto dos EUA ao abrigo de um empregador ou patrocinador que tem pré aprovado conformidade legal é contratar um trabalhador estrangeiro adequado como um empregado em sua empresa. Os programas de trabalho dos EUA Imigração organizou número de opções de vistos para que os empregadores contratam funcionários de acordo com suas necessidades.

Para os empregadores, existem várias opções convenientes para gerenciar sua força de trabalho com profissionais estrangeiros. Imigração dos EUA oferece H-1B para profissionais de Visa, H-2B programa Visa para os trabalhadores sazonais, muitos dos quais podem ser altamente qualificada, como soldadores, montadores, eletricistas, diaristas eletricistas, bem como as exigências usuais populares dentro do programa, tais como estância de esqui , os trabalhadores de constrição, o pessoal da hospitalidade, como cozinheiros, motoristas, servidores alimentar, assistentes de produção de alimentos e muito mais., o L-1 Visa também é bastante popular para as transferências intra-empresa. Recentemente, com as novas regras sendo introduzidas para o H-2B visto que impede que algumas práticas inescrupulosas por ambos os agentes e alguns empregadores não houve uma mudança importante para a Visa e Visa Q1 J1 como uma alternativa para a "B H programa de vistos.

Este é o trabalho mais conveniente, o empregador e os vistos dos patrocinadores relacionados para Imigração dos EUA para trabalhadores migrantes ou estrangeiros, que podem ser facilmente alcançados pelos empregadores através do trabalho com a imigração experiente e conhecedor e serviços de recrutamento, como a Associação de Recrutamento no Exterior. Há opções de vistos para diferentes profissionais da área. H-1B e visto H-2B vistos são organizados para os funcionários. Imigração dos EUA também tem prontos provisões feitas de vistos de negócios também, o que inclui B-1 visto.

Além disso, os estudantes e turistas têm as suas próprias opções para atingir EUA visto de acordo com suas necessidades.

Os empregadores procuram contratar pessoas estrangeiras em sua empresa deve primeiro obter a aprovação para fazê-lo através do Departamento de Trabalho. Após a aprovação e um certificado de trabalho temporário são aprovados eles também precisam apresentar os pedidos da petição de seus empregados para o USCIS. Depois de petições sejam aprovados o trabalhador precisa para organizar os documentos antes do envio para o Consulado dos EUA para a Visa final para ganhar permissão de entrada para viajar aos EUA.

Osrec ajuda candidatos se preparar adequadamente para a embaixada. Isso é muitas vezes uma parte esquecida do procedimento que muitas vezes dá errado empregadores, deixando frustrados com petições aprovadas, mas com os candidatos sendo o visto negado autorização de entrada e, portanto, perder o tempo, esforço e dinheiro gasto em obter o certificado de trabalho temporário e os USCIS aprovado petição.

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A administração Obama lançou um novo plano para salvar o sistema de detenção de imigração montado com escândalos, especialmente bloqueios a nível federal, estadual e municipal durante a presidência de George W. Bush.

O plano tem suas origens nas propostas sugerida por Janet Napolitano, a secretária de Segurança Interna e John Morton, diretor do Immigration Customs Enforcement (ICE). As sugestões, principalmente se concentram em oferecer melhores condições de detenção e uma melhor assistência médica para os detentos, bem como manter um rastro de lesões e mortes evitáveis. O propósito declarado de suas propostas é tornar o sistema de detenção de imigração menos caro e mais responsável e eficaz.

O plano de nova reforma de imigração reflete uma mudança na atitude do governo que nem todos os detentos são criminosos violentos. Eles poderiam ser candidatos a asilo, jovens mães e seus filhos, mesmo membros respeitados da comunidade, cuja escova com a lei deveu-se a um visto caducado.

Se eles não têm uma verdadeira razão para ficar, eles deveriam ser deportados imediatamente e não confinados em centros de detenção. Aqueles que precisam de ser detido será detido "em configurações compatíveis com o risco de fuga e perigo que apresentam."

O ICE também planeja revelar um novo sistema de classificação médica para melhorar o atendimento médico e derrubar desnecessárias transferências de médicos. No entanto, os detalhes do esquema estão ainda a ser esclarecido pelo ICE.

O mais importante de todas as medidas de reforma da imigração é que, o controle central sobre sistema subcontratado foi reafirmada. Isso enfatiza que o controle central é uma opção mais inteligente e mais barato. Todo o plano será bem dentro do orçamento, como há menos dependência de empreiteiros que realizam importantes funções federais.

Se essas políticas acabam por ser um sucesso e se eles continuam a ser implementada, ela será capaz de compensar anos de negligência padeceu sob administrações anteriores.

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