США и канадской рабочей визы для Nafta визы для граждан Мексики

НАФТА является Североамериканское соглашение о свободной торговле. Это создает особые экономические и торговые отношения в США, Канаде и Мексике. Неиммиграционной НАФТА Профессиональный (TN) для канадских и мексиканских граждан, занимающихся деятельностью на профессиональном уровне в США Профессиональный TN очень похожа на H-1B визу исключением того, что никаких законодательных ограничений на срок пребывания и охватывает более широкий Диапазон рабочих категорий. Однако, в отличие от H-1B визу, TN виза не является "двойное намерение" визы, которая означает, что визы должны доказать свои намерения не иммигрировать в США, применяются следующие ограничения к категории TN визы:

• Вы можете работать только в определенных типах профессий.
• Вы не можете быть найму в любой профессии в то время как в США
• Успешные кандидаты должны намерены вернуться в Канаду или Мексику, когда их работа в США завершена.
• Расширения доступны в один год шагом.

Каковы требования для получения профессионального визы TN?

• Кандидат должен быть гражданином Канады или Мексики;
• Профессия на НАФТА список ;
• Положение в США требует профессионального НАФТА;
• Заявитель должен работать в заранее полный или неполный рабочий день, для работодателя в США, и
• Заявитель имеет требованиям, предъявляемым к профессии.

Применение требования различны для граждан Канады и Мексики (см. ниже). Требования для граждан Канады Канадские граждане, как правило, не нуждаются в визе, как НАФТА Professional, хотя виза может быть выдана для квалифицированных TN визу по запросу. Тем не менее, канадские, проживающих в другой стране с не-канадский супруг и дети нуждаются в визе, чтобы его супруга / супруги и детей, обратиться за визой, чтобы сопровождать или присоединиться к НАФТА Professional, как обладатель визы TD. Гражданин Канады без виз TN можно применять в порту въезда в США со всеми из следующих действий:

• Просьба о приеме в статусе TN в Департамент Национальной Безопаности, таможенной и пограничной охраны США сотрудник иммиграционной службы;
• Занятость письмо, в котором подробно описывается деятельность / должностные обязанности должны быть выполнены, цели въезда, ожидаемой продолжительности пребывания; образовании получателя; соответствие получателя с любыми применимыми законами государства, и меры по выплате заработной платы.
• Доказательство профессиональной квалификации - степени / дипломы и / или протоколов, а также полномочия оценка, если необходимо, лицензии, сертификаты, степени, и / или записи предыдущей работы.
• Доказательство канадского гражданства, канадские граждане могут предъявить паспорт, а виза не требуется, или же они могут предоставлять вторичные данные, такие как свидетельство о рождении. Примечание: канадских граждан, путешествующих в США за пределами Западного полушария должны предъявить действительный паспорт в Порт-оф-вход.
• Консульские сборы
• Возможно, потребуется предоставить доказательства того, что пребывание в США является временной период (например, недвижимость правоустанавливающих документов, жилой аренды или субаренды соглашения, заявления банковского счета, свидетельство семьи по-прежнему проживает в Канаде, и т.д.)

ПРИМЕЧАНИЕ: Не забудьте проверить на сайте консульства США, что вы будете посещения для своих конкретных процедур в отношении виз и интервью. Они также будут перечислены на визу сборов и современные формы представить. Требования к мексиканским гражданам по состоянию на 1 января 2004 года были упрощены процедуры для мексиканцев путем удаления требование петиции утверждения и для подачи заявки на условия труда. Мексиканцы не подлежат численного ограничения для этих специалистов. Граждан Мексики по-прежнему требуется виза для Просьбы о допуске в Соединенные Штаты. Мексиканские граждане могут обратиться в консульских отделах по всему миру для НАФТА профессиональный (TN) визы. В рамках процесса получения визы, собеседование в консульский отдел посольства требуется для большинства заявителей визу. В ходе собеседования, быстрый, двузначный, чернила без отпечатков пальцев сканирования в целом можно ожидать. Время ожидания для назначения собеседования для большинства заявителей несколько недель или меньше, но для некоторых консульских отделах посольств может быть значительно больше. Каждый мексиканского претендента на TN визы должны представить следующие документы:

• Неиммиграционной визы, форма DS-156, заполненные и подписанные. Заявителям настоятельно рекомендуется представлять электронные версии DS-156.
• Консульское должностное лицо может потребовать от любой неиммиграционной визы для завершения Справочная неиммиграционной визы, форма DS-157. Эта форма предоставляет дополнительную информацию о своих планах путешествий.
• Мексиканский паспорт для поездок в Соединенные Штаты и в действительности не позднее шести месяцев после предполагаемого срока заявителя пребывания в Соединенных Штатах.
• Занятость письмо, в котором подробно описывается деятельность / должностные обязанности должны быть выполнены, цели въезда, ожидаемой продолжительности пребывания; образовании получателя; соответствие получателя с любыми применимыми законами государства, и меры по выплате заработной платы.
• Доказательство профессиональной квалификации - степени / дипломы и / или протоколов, а также полномочия оценка, если необходимо, лицензии, сертификаты, степени, и / или записи предыдущей работы.
• Консульские сборы
• Возможно, потребуется предоставить доказательства того, что пребывание в США является временной период (например, недвижимость правоустанавливающих документов, жилой аренды или субаренды соглашения, заявления банковского счета, свидетельство семьи до сих пор проживает в Мексике, и т.д.)
• Если вы подаете заявление в другой стране, чем в Мексике, один 2 × 2 фотографии заявителя, будет необходимо

ПРИМЕЧАНИЕ: Не забудьте проверить на сайте консульства США, что вы будете посещения для своих конкретных процедур в отношении виз и интервью. Они также будут перечислены визы сборов и современные формы представить. Ли Выдача разрешений требуется? Требования к профессиональной НАФТА не включают в себя лицензии. Выдача разрешений на практике данной профессии в США после вступления требование подлежит исполнению соответствующим государством или другим подразделам федеральной власти. Однако, если доступна, это всегда хорошая идея, чтобы представить доказательства того, что заявитель имеет необходимую лицензию или подтверждение способности удовлетворять применимым требованиям лицензии. Супруги и дети супругов и детей (состоящих в браке детей в возрасте до 21 года), которые сопровождают или после присоединиться к НАФТА специалистов (TN визу) можно получить производную визу TD. Кандидаты должны представить доказательства их связи с основным держателем TN визе. Иждивенцы не должны быть гражданами Мексики или Канады. Супруги и дети не могут работать в то время как в США, однако они имеют право учиться. Канадские супруги гражданина и дети не нуждаются в визах, но они должны иметь следующие документы на въезде в страну:

• Доказательство канадского гражданства;
• Доказательство связи с основным заявителем, например, свидетельство о браке и свидетельство о рождении, а также
• Ксерокопии документов на въезд основного заявителя.

Мексиканская супругам и детям граждан должны подать заявление на TD неиммиграционных виз в посольстве или консульстве США. Если супруг и дети не канадских граждан, они должны получить TD неиммиграционной визы в посольство или консульство США. Они должны обратиться в посольство США или консульство, которое служит своей области для получения информации о том, как сделать визу. Супруги и дети после присоединиться должны показать действительный I-94, обеспечивая тем самым доказывает, что основной TN визы поддерживает его / ее TN статуса визы Как долго я могу находиться? Максимальный срок приема в США составляет один год. Расширения пребывания будет предоставлен с шагом в один год. Существует не предел, как долго держатель TN виза может остаться в США в таком состоянии, однако, TN не двойную визу намерения и TN визу должны доказать, что они не собираются иммигрировать в США Расширение пребывания канадских или мексиканских граждан, принят в НАФТА Профессиональные могут ходатайствовать о продлении пребывания, которое может быть предоставлено сроком до одного года, путем: Если в США: подачи формы I-129 петиции, не связанных с иммигрантами работник вместе со всей необходимой вспомогательной документации и пошлины за подачу с соответствующим USCIS региональный сервисный центр. Или, заявитель может обратиться в порту прибытия, используя те же приложения и документации выше, необходимые для первоначального входа.

Поделиться на Facebook

E-3 визы классификации в настоящее время применяется только к гражданам Австралии

А также их супругов и детей. Без австралийский соусом из австралийского E-3 визы может использоваться для E-3 визы, зависит от его / ее мужа или жены. E-3 основные неиммиграционной иностранцы должны приехать в Соединенные Штаты только для оказания услуг по специальности оккупации. E-3 виза похожа на H-1B визу, хотя в отличие от H1B, E-3 работника не нужно подать заявление в USCIS. Консульство подачи является приемлемым. E-3 визы классификации численно ограничены, максимум 10500 виз в год. Супруги и дети не учитываются в численных ограничений и они не обязаны иметь гражданство основной. Приложение условий труда (LCA), содержащих свидетельства от спонсоров работодателя, связанные с заработной платой и условиями труда должна быть подана и одобрена Министерством труда (DOL). Определение "оккупация специальности" под Е-3 виза похожа на определение "оккупация специальности" под H-1B визу. В целом, специальность оккупации, которая требует теоретического и практического применения совокупности знаний в профессиональной области, и по крайней мере достижения степень бакалавра или ее эквивалент, как минимум, для вступления в оккупации в Соединенных Штатах. Правила последние Госдепартамента руководящий E-3 визы включать определения, содержащиеся в разделе 214 (I) (1) Закона об иммиграции и гражданстве (INA). Для того чтобы определить, что представляет собой "специальность оккупации", консульских должностных лиц за рубежом будет руководствоваться, и будет применяться, нормативные критерии уже разработаны Департаментом Национальной Безопаности для H-1B классификации. Статус жен и несовершеннолетних детей Раздел 214 (е) (6) Закона об иммиграции и гражданстве разрешает супругу главного неиммиграционной E заниматься трудовой деятельностью в Соединенных Штатах. Как и в случае с супругой главного E-1 и Е-2 неиммиграционной, супруга квалифицированный E-3 неиммиграционной может, при поступлении в США, обратиться за доверенность занятости, работодатель может использовать для проверить право на работу супруга. Такие супружеские занятости может оказаться в положении, отличном от специальных занятий. E-3 действительность E-3 I-94 сроки такие же, как E-1 и Е-2 визы (в отличие от H-1Bs). Как и с другими визами E E-3 визы может быть продлен на неопределенное время, пока работник продолжает работу в предложенной позиции в качестве необходимого заработной платы. Четыре главных преимуществ E-3 за аналогичный H1B: 1. Не подлежит квоте H1B 2. Можно продлить свое пребывание на неопределенный срок (соединенный с 6-летнего предела для H) 3. Супруга может работать с утвержденным разрешение на работу (H супруга не может претендовать на разрешение на работу) 4. Может применяться как непосредственно в консульстве США в Австралии или в некоторых случаях Канады (без необходимости предварительного USCIS форму утверждения, как это требуется с H)

Поделиться на Facebook

E договора категории визы

Эта категория ограничивается гражданам некоторых стран, которые имеют договора с США по торговле и коммерции. E-1 виза доступна для иностранного гражданина, который хочет приехать в США, чтобы вести торговлю существенный, в первую очередь между США и его / ее собственной стране. E-2 виза доступна для иностранного гражданина, который приезжает в Соединенные Штаты, чтобы развивать и направлять деятельность предприятия, в котором он / она вложила, либо активное участие в процессе инвестирования, значительный объем капитала.

Это подходит для трудно найти навыков, она была использована для специалистов и квалифицированных рабочих, таких как сварщики и слесари.

E-1 и Е-2 ВИЗЫ

Договоры между США и многие страны разрешают иностранным лицам приехать в Соединенные Штаты для проведения торговли (импорт / экспорт деятельности) или для управления инвестициями. В отличие от иммиграционную визу инвестора нет фиксированной суммы в долларах США для инвестиций. E-1 визы используется для ведения торговли между США и страны гражданства. E-2 виза предназначена для контроля инвестиций в США

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К Е VISA

1. Договор о торговле и мореплавании или двустороннего договора об инвестициях должно быть в силе между США и страной, гражданином которого является иностранная компания или инвестор.
2. Компания или индивидуальный участие в торговле или инвестиций в США должна быть той же национальности, что и договор стране.
   1. Национальность человека является страна гражданства.
   2. Национальность корпорации или партнерства определяется гражданство лиц, имеющих контрольный пакет акций (долей акций или партнерство в интересах субъекта предпринимательской деятельности). Управление интересов означает по крайней мере 50% акций. Для целей договора, граждане страны договора, которые приобрели США на постоянное проживание не могут быть подсчитаны при определении 50% собственности. Тем не менее, граждане страны договора, которые находятся в США в электронной визы статус, можно пересчитать в определении 50% собственности.
3. Сотрудник или основной лиц, подающих заявление на визу E статус должны иметь то же гражданство, договор лица. Супруги и дети сотрудников или основное производное может получить статус Е, не будучи гражданином договор стране.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ Е-1, Договора TRADER VISA

1. Существенные торговли

Компания должна участвовать в существенной торговли главным образом между США и договор стране.

Определение торговли, в целях E-1 виза, существенно расширился. Ранее E-1 виза была доступна только для предприятий, участвующих в обмене, покупке или продаже материальных товаров. Теперь, E-1 визы статус также доступен для предприятий, участвующих в обмене, покупке или продаже услуг, а также материальные товары.

Соответственно, предприятий, участвующих в таких услуг, как реклама, консалтинг, бухгалтерский учет, инженерные или законом могут претендовать на E-1 статус. Кроме того, компании, участвующие в передаче технологий может претендовать на E-1 статус, если право собственности на технологии переходит от одной компании к другой.

Никакой конкретной суммы в долларах США минимум, необходимых для удовлетворения требования о существенных торговли. Вместо суммы в долларах США, а число сделок учитываются, а также требование о том, что торговля будет непрерывным. Одной крупной сделки не будет иметь право в то время как многочисленные небольшие сделки могут.

Для торговли следует рассматривать главным образом между США и договор стране более чем на 50% в долларах объем международной торговли должна быть между США и договор стране.

1. Главный трейдер

Человек, который был предоставлен E-1 виза статус должен быть приезжающих в США в качестве основного трейдера или в надзорные или руководящей должности или должен иметь "навыки, которые необходимы для успешной работы предприятия".

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ Е-2, СТАТУС ИНВЕСТОР ДОГОВОР

1. Значительный объем инвестиций

Существует никакой конкретной суммы в долларах, которые должны быть инвестированы для удовлетворения "существенный" требование, но инвестиции должны соответствовать одному из двух тестов:

1. 1. Он должен представлять собой значительную часть от общей стоимости бизнеса предприятия (этот тест, как правило, применяется к инвестициям в существующий бизнес), или
   2. Она должна быть достаточной для создания выгодных и жизнеспособных бизнес типа предусмотрено.
2. Инвестиции должны быть в активном бизнесе.

Инвестиции в имущество, предназначенные для будущих признательность, банковские депозиты и инвестиции в акции и ценные бумаги не будет претендовать на E-2 визы. Инвестиции должны быть в предприятие, которое производит некоторые услуги или товара.

1. Инвестиции должны создавать рабочие места для американских рабочих.

Хотя желательно, чтобы в США работников, нанимаемых на момент подачи заявки на E-2 визу, это разумно достижимо прогнозы рабочих мест, которые будут созданы часто sufficent.

1. E-2 визу заявитель должен играть ключевую роль в функционировании бизнеса.

Визы должны быть либо инвестор, который приходит в США, чтобы развивать и направлять инвестиции или должен быть менеджер или высококвалифицированный работник со специальным навыкам, необходимым для развития инвестиций.

Статус членов семьи

Члены семьи (супругов и неженатых детей в возрасте до 21 года) основной визы E работник может получить производную визу E статус, который позволяет им жить в США и посещать школу. Члены семьи не имеют права работать, если они самостоятельно получить визу.

Срок пребывания в США

E виза обычно выдается в течение четырех или пяти лет. E визы владельцам допущены в США в течение двух лет и расширения пребывания может быть выдана на срок до двух лет за один раз. Расширения, как правило, неограниченное тех пор, как торговля и инвестиции продолжаются. E визы часто может быть переиздана еще на пять лет государственный департамент Визовый отдел в Вашингтоне В этом случае не стоит возвращаться на родину, чтобы продлить визу.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ

E визы заявление может быть сделано через американское консульство за рубежом или в офис США иммиграционной службы и натурализации. Тем не менее, читателю настоятельно рекомендуется получить совет прокурор США до начала торговой деятельности, что делает инвестиции или обращения за визой.

E VISA Договора стран

Договоры, которые обеспечивают для торговли и инвестиций статус (как E-1 и Е-2 визы) действуют со следующими странами:

1. • Аргентина
   • Австралия
   • Австрия
   • Бельгия
   • Канада
   • Китай (Тайвань)
   • Колумбия
   • Коста-Рика
   • Эстония
   • Эфиопия
   • Финляндия
   • Франция
   • Германия
   • Гондурас
   • Иран
   • Ирландия
   • Италия
   • Япония
   • Корея
   • Латвия
   • Либерия
   • Люксембург
   • Мексика
   • Нидерланды
   • Норвегия
   • Оман
   • Пакистан
   • Парагвай
   • Филиппины
   • Словения
   • Испания
   • Суринам
   • Швеция
   • Швейцария
   • Таиланд
   • Того
   • Турция
   • Великобритания
   • Югославия

Договоры присвоении только Е-1 договора трейдер статус существует со следующими странами.

1. • Боливия
   • Бруней
   • Дания
   • Эстония
   • Греция
   • Израиль

Договоры присвоении только E-2 Договора Инвестор-состояния действуют со следующими странами:

1. • Армения
   • Бангладеш
   • Болгария
   • Камерун
   • Конго
   • Чешская республика
   • Эквадор
   • Египет
   • Грузия
   • Гренада
   • Ямайка
   • Казахстан
   • Киргизия
   • Молдова
   • Монголия
   • Марокко
   • Панама
   • Польша
   • Румыния
   • Сенегал
   • Словакия
   • Шри Ланка
   • Тринидад и Тобаго
   • Тунис
   • Украина

   Ваше имя (обязательно)
   

   Ваш электронный адрес (обязательно)
   

   Ваш бизнес Имя (обязательно)
   

   Ваша страна (обязательно)
   

   Ваша деятельность (обязательно)
   

   Тема
   

   Ваше сообщение
   

   

Поделиться на Facebook

Статья Резюме:

Медсестры из Мексики доступно на TN визы.

TN Визы доступны в НАФТА, который находится между США, Канадой и Мексикой.

Медсестры, врачи, врачи, архитекторы, инженеры и другие специалисты, имеют право по такой схеме.

TN Visa доступна на 3 года.

Медсестры понадобятся следующие сертификаты, чтобы получить TN визу и работу в США ... NCLEX, Visa Screen, IELTS, CFGNS не является обязательным

У нас есть медсестры доступны для интервью сразу же, чтобы просить больше информации, пожалуйста, заполните форму ниже и мы свяжемся с Вами.

Поделиться на Facebook

An H-2B Guest worker visa program guide for employers and corporations.

America has always been the dream destination for many people, especially foskilled professionals as the wages and facilities that one employee can earn while working inside USA is often more than they can earn at home, or it has more value in USA than it has at home due to the reasonable costs of living for basic things like clothes, food and travel.

We recently did a poll of all our applicants and USA was the top choice destination by far, which would support the fact that the US consulates are very keen to make sure that non immigrant workers intend to return home after their contract has finished.

USA work visas and guest work programs have different options according to the demands and the type of available jobs in USA. The H-2b visa program for seasonal jobs is the main visa for lower skilled workers and often is the preferred USA work visas or guest worker program for employers. It allows employers to hire foreign workers to get engaged in any kind of non-agricultural job for a short term, non immigrant stay in the USA.

The H2B Guest worker program offers an extension option for up to three seasons, typically each visa is issued for 190 months or less at a time depending on the seasonal need.

This is a good visa for people looking for some travel and fun jobs while residing in the US. Employers need temporary foreign employees for short time seasonal employment. The H2b visa sponsorship is popular for it's easy application and relatively hassle free approval process for the Labor certificate and the petition as long as the application has been handled correctly and with the right information, documents and approach submitted to both the department of labor and the USCIS at the time of applying for the I-797 petition.

Employers need proper advice before submitting documentation and all the necessary extra information before they apply for a labor certification approval to allow them to participate in the H2b USA work visa program.

Employers will have to prove that their is unavailability of enough workers in their locality and that their need of temporary workers is genuine to allow them to apply for these visas for their own employees.

They should start to prepare to apply for the applications six months before the workers are needed, this gives enough time to plan ahead for an April 1st or October 1st start date. The main problem to the application if it is a genuine need is that there is a cap imposed for 33000 successful applications in every fiscal years( six months), while there are approximately 50000 applications approved by the USCIS, these extra approvals are usually to cover those applicants that are rejected at the US consulate stage, which is approximately one third of all applicants.

Thta is a scary statistic to employers who have spent months and a great deal of money preparing for the workers, the question we get asked most when employers are made aware of these facts is always the same …”Is there a risk free way procedure to follow while applying for the H2B Visas and petitions?”

The answer is that yes there are some simple procedures that should be followed and there are ways to ensure you stand the very best chance of success and minimize your chance of failure, this is done through proper candidate selection, proper documentation, experience of knowing what is needed at what time and having local knowledge in the countries that you are recruiting from.

Osrec offers a great option that you can expect proper guidance about the application process. Here, you can find experts doing immigration and recruitment for years. We are ready to help you completely so that you never have to bother with the filing and submission process after supplying us with the proper documentation.

The main risk comes at the consulate stage but we have a unique preparation, screening and skills testing system in place to ensure the best chance possible.

Our goal to to help clients succeed in getting their workers on time and that they are quality workers that can hit the ground running.

Поделиться на Facebook

A brief and easy guide to US Immigration guest worker and work related programs

America offers various opportunities for employers and migrant workers, every year US Immigration work programs approves a good number of visa applications for trained professionals. People who are looking for a job have the chance to apply for a USA visa under an employer or sponsor who has pre approved legal compliance's to hire a suitable foreign worker as an employee under his company. The US Immigration work programs has arranged number of visa options for employers to hire employees according to their needs.

For employers, there are several convenient options to manage their workforce with foreign professionals. US Immigration offers H-1B Visa for professionals, H-2B Visa program for seasonal workers, many of whom may be highly skilled such as welders, fitters, electricians, journeymen linemen as well as the usual popular demands within the program such as ski resort workers, constriction workers, hospitality staff such as cooks, drivers, food servers, food production assistants and many more., the L-1 Visa is also quite popular for intra company transfers. Recently with the new rules being introduced for the H-2B visa which prevents some unscrupulous practices by both some agents and employers there has been a major shift towards the Q1 Visa and the J1 Visa as an alternative to the H”B visa program.

These are the most convenient work, employer and sponsor related visas for US Immigration for migrant or foreign workers, which can easily be attained by the employers through working with experienced and knowledgeable immigration and recruitment services such as the Overseas Recruitment Association. There are different visa options for different professional experts. H-1B visa and H-2B visas are arranged for the employees. US Immigration also has ready made provisions of business visas too, which includes B-1 visa.

Furthermore, the students, and tourists have their own options to attain US visa according to their needs.

Employers looking to employ foreign people in their company should first gain approval to do so through the Department of Labor. After approval and a temporary labor certificate are approved they also need to file the petition applications of their employees to the USCIS. After petitions are approved the worker needs to arrange the papers before submission to the US Consulate for final Visa to gain entry clearance to travel to USA.

Osrec helps applicants prepare properly for the embassy. This is often an overlooked part of the procedure which often goes wrong leaving employers frustrated with approved petitions but with applicants being denied entry clearance visas and therefore losing the time, effort and money spent in getting the temporary labor certificate and the USCIS approved petition.

Поделиться на Facebook