Osrec so inovativni, izkušeni in specializirani nabornikov v delavcev migrantov in gostujoče delavce / tujega dela tržnice.
Razvili smo lastno formulo za mednarodno obdelavo zaposlovanja, ki je 1. razred sistem za nič drugega na trgu danes, ki nam omogoča, da se ustrezno pregledajo in ocenijo aplikacije usposobljenih in nizko kvalificiranih delavcev iz držav v Aziji, Evropi, Severni in Južni Amerika, za naše stranke v Ameriki, Veliki Britaniji, Kanadi in Avstraliji.
Vse je usklajeno z našo sedežu, in z našo specializirano ekipo zaposlovanja pogosto letijo ven z našimi strankami za zaposlovanje izlete v različnih državah razgovore, sejanje, ocenjevanje in delaš znanja ocene in testiranja prosilci za naše stranke.
Naša formula za mednarodno zaposlovanje daje našim pravnim osebam, delodajalce in podjetja je edinstvena storitev, ki ponuja jamstva.
Imamo sodelavec sedežem v Filipinih, Mehiko, Ukrajina, Brazilija, Tajska, Indija, Poljska, Češka, Velika Britanija, Nizozemska, ZDA, Singapur, Malezija, Irska, Dubaju in Latvija
Osrec se je razvila skozi 12 let mednarodnih storitev zaposlovanja in priseljevanja, in naše izkušnje, znanje in priseljevanja Storitve obdelave neprecenljiva za delodajalce in podjetja, ki morajo zaposlovati ljudi iz tujine.
Tony Hayes, direktor
Tony je začelo podjetje v januarju 1997 po uspešnem urok kot Chef razvoj za Pelikan skupine v Veliki Britaniji od leta 1992 do decembra 1996.
Pelican skupina takrat je najhitreje rastoča skupina restavracija v Veliki Britaniji, z novo restavracijo, ki se doda na svojega portfelja v višini enega na teden.
Ta izkušnja je dal Tony edinstven vpogled v težave, da se podjetja soočajo s pomanjkanjem in tudi pri reševanju zaposlitvenih agencij. Izkušnja, ki je imela korist Osrec in še bolj pomembno naše stranke, imamo zelo visoko stopnjo stalna stranka naših pravnih oseb, reference so na voljo na zahtevo.
Tony je vizionar in gonilna sila podjetja in preživi nekaj časa z vsako novo stranko, ocenjevanje njihovih potreb, da se prepriča, da so primerna za naše stranke podjetja zahtevami, preden jih da v našem podjetju s statusom stranke.
Diana Hayes je ruski rodil in odraščal v Latviji, ima mednarodni MBA, ona je bila z Osrec od leta 2004 in ima vodstvene izkušnje prejšnjo. Diana ima obširno znanje o obdelavi priseljevanja v ZDA, Veliki Britaniji, Kanadi in Avstraliji, kot tudi poglobljeno znanje in razumevanje evropskih trgih vzhodne za priseljevanje in zaposlovanje.
Diana je mlad, navdušen, in prinaša energijo za delo skupaj z bogatimi vpogled v trgu Vzhodne Evrope.
Komentarji Tony je -
"Razvili smo Osrec v edinstveno storitev na tržno nišo, ki je vedno, skozi čas smo postali bolje organizirana ekipa, naprej razmišljati v našem pristopu in v celoti naravnane.
Edinstvena Osrec storitev vključuje "vodenih migracij načrt zaposlovanja" sistem, ki je rešitev, šele po tem, ko smo imeli priložnost za pogovor s stranko pravilno in jih obvesti o odločitvah, ki jih imajo. Je pogosto napačno prepričanje, da je priseljevanje labirint, da je težko priti skozi, ampak z našo "Easy", Visa formulo in začetnim telefonskem pogovoru, ki jih imamo z vsako stranko, izvede vse dvome stran. In če je stranka z veseljem bomo storiti vse delo za njih.
Share on Facebook
